◆◇企業人事・健康保険組合向け提案営業／三井物産株式会社出資100%子会社／年間休日124日／フレックスタイム制／健康経営優良法人ホワイト法人500認定企業◇◆ ■業務内容： 〜企業・働く方の健康を守るためのサービス提案〜 既存顧客に対して、契約継続のための導入済みサービスの更なる活用促進や、他サービス拡販を担当いただきます。 ＜当社の営業部門＞ 下記2つの部門に分かれており、本採用ではカスタマーサクセス部の配属を予定しております ◇カスタマーサクセス部：既存顧客メイン ◇フィールドセールス部：新規顧客開拓メイン ※経験や指向性によっては、フィールドセールス部への配属も検討いたします。 ■具体的には： （1）企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案 ◇提案内容：お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAPなどの健康支援に関するサービス提案や活用促進の提案を行います。 ◇具体的には：健康経営コンサルティング、ストレスチェック、研修など、従業員の健康や企業の生産性向上に寄与するサービスの提案です。 （2）健康保険組合への疾病予防事業サービス提案 ◇提案内容：お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービス提案や活用促進の提案を行います。 ◇具体的には：医療情報や病気についての検索機能、電話やアプリを通しての健康相談、パーソナルヘルスコーチング（保健指導）など、健保加入者の心身の健康促進に寄与するサービスです。 （3）管理職として採用の場合は以下の役割業務も担当いただきます。 ◇メンバーマネジメント、チームメンバーの育成及び評価 ◇営業活動の計画・管理 ◇遂行売上目標の設定と達成、営業戦略の立案・実行 ■当社の特徴： ◇三井物産株式会社100％出資の安定基盤ながらも、スタートアップのようにフラットで裁量のある環境です。 ◇健康経営コンサルティングサービスの需要が高まっており、今後益々事業成長が見込まれ、ソリューション提案の幅も広がると予想されるため、スキルアップが可能です。 ◇リモート、フレックスタイム制など働きやすい環境がございます。 変更の範囲：当社営業業務範囲全般