【未経験◎働き方改革に力を入れるWLB重視の企業／仕事と私生活を両立したい方へ】 ＼＼求人のポイント／／ ◎業界・商材知識不要、研修＋OJTで未経験から営業デビュー ◎既存顧客中心の相談型営業で、売り込みが苦手でも活躍可能 ◎年休120日、働き方改革推進で私生活と両立 ■業務内容： 東京エリアの“営業チーム”募集です 業界の知識は一切不要（教育制度充実）、年間休日120日で働きやすい環境です ・既存顧客中心のBtoBルート営業 ・自動車・食品・半導体・医薬など幅広い業界の製造業のお客様に対し設備・部品に関する提案を行います ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・商材ニーズのヒアリング ・見積依頼対応および見積フォロー ・社内チームとの連携による提案内容の検討 ■業務の魅力 ・「売る営業」ではなく「一緒に考える営業」 お客様からは「こんな加工できない？」「既製品だと合わなくて…」 という 相談ベース で声がかかる 正解が決まっていない課題に対し社内技術チームと一緒に“形にする”営業です ・毎日同じ提案にならない“頭を使う営業” 年間対応品目3万点超＝案件は毎回オーダーメイド ルーティンワークになりにくく「今日はどんな相談が来るんだろう」というワクワク感があります ■1日のスケジュールイメージ（例）： 9:00〜10:00　メール確認、見積依頼のチェック、訪問準備 10:00〜12:00 既存顧客への訪問（1〜2件） 設備や部品に関する相談対応・ヒアリング 12:00〜13:00　昼休憩（外出先または社内） 13:00〜16:00 顧客訪問（1〜2件） 打ち合わせや商材提案など 16:00〜17:00　帰社後、案件整理や社内（内勤サポートチーム）との打ち合わせ 17:00〜18:00　顧客フォロー、翌日の準備 ■業務の特長： ・1日の訪問件数：平均2〜3件 ・外出中心の営業スタイルで、顧客対応に集中できる環境です ・見積作成や受発注などの事務作業は内勤サポートチームがフォローします ■研修・育成体制 研修期間は約2〜3ヶ月、初期は業界知識の習得からスタート その後はOJTで先輩社員のもと業務を習得 週1回の1on1を実施し、相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務