＜求人の特徴＞ ・企業として第二の創業に位置づけられる成長戦略の中で、お客さまを巻き込みながら企業ビジョンの実現を目指す「戦略ＰＲ」を担うメンバーの募集です ・電力小売分野の独立系リーディングカンパニーで、マーケティング領域への投資フェイズにあり、企業成長及び事業成長を牽引するマーケティング部門です ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります <業務内容詳細＞ ■戦略PR担当： ・成長戦略に基づく企業ブランドイメージ向上及びサービスの認知拡大に向けた戦略PR施策の立案・運用 ■全社広報担当： ・企業及びサービスのプレスリリースの作成や記者発表会等の運営、メディアからの取材・問い合わせ対応 ・コーポレートサイトなどデジタルでの広報関連物の作成・管理・運用（SNS含む管理・運用) ・会社案内など紙の広報関連物作成・管理等 ・インターナルコミュニケーションに関する社内報・イベント運営等 ＜プロダクトの特徴・強み＞ 太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生可能エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志し、日本のエネルギーの未来を変えるゲームチェンジャーとなることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプラン）で、太陽光発電由来の電力が多く価格が安くなる昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨・促進するなど、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案してきました。また、当社では「（太陽光発電などの）再生可能エネルギーの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げ、単に電気を販売するのではなく、電気を利用することでお客様の生活そのものをよりよい方向に導いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問（異業界出身の方も活躍されてます）／システム企画などの上流〜リリース後の保守運用に至るまで一連のシステム導入プロジェクトに関わることが可能です】 ■求人内容：当ポジションでは、当社の主力事業の一つである電力小売事業の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件について、開発プロジェクト発足前の超上流工程から、システム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義からリリース、保守開発までを実践可能で、システムのライフサイクルの全てに携わることができます。 規模やビジネスから求められるスピードによって内製と外注を使い分けており、案件ごとにどのチームで開発するのかを判断し、採用する技術スタックやシステム全体アーキテクチャの検討にも関わることができます。 ＜担当業務＞ ご自身のスキルや経験に応じて、下記の業務を担当いただく予定です。 ・契約・請求・債権・収支管理システムの開発・機能拡張 ・新規Webサービス/APIの開発、機能追加、UI/UX改善 ・スマートフォンアプリバックエンドAPIの開発、機能追加、UI/UX改善 ・新規事業を支えるシステムの企画立案、要件整理、QCDの管理 ＜担当工程＞ ・機能設計、インフラ設計、開発、試験、受入、リリース、保守開発 ■所属組織 システム統括部 DXソリューション課 ・人数：社員12名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名 ・年齢層：20〜40代 ・出身業界：SIer、自社サービス、電力業界出身等 ■キャリアパス 入社後はソフトウェア開発のプロフェッショナルを目指しながら、開発案件に従事していただきます。 将来は、ご本人の指向性に合わせて幅広いキャリアパスをご用意しています。 ＜キャリアパス例＞ 特定分野のスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、システム企画、エンジニアリングチームのマネージャ等 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Looopは、約30万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。 そんな転換期を迎えた今、マーケティング領域への投資を本格的に強化中。中でも重要なのは、「私たちは何者か？」「なぜ生活者の心を動かせるのか？」という問いに答える、ブランドの軸づくりと、戦略的なストーリーテリングです。 今回募集するマーケティング／コミュニケーション戦略プランナーは、生活者起点のブランド戦略設計やコミュニケーション全体の方向性を描く中核メンバーとしてのポジション。経営や企画、プロモーションチームと連携しながら、ブランドの“意味”をかたちにし、社会に届けていく役割を担っていただきます。 「誰に、何を、どのように届けるか」。そのすべてを戦略的に設計し、生活者とのつながりを生み出していくポジションです。そんな挑戦を、今のLooopで一緒に取り組みませんか？ ■業務内容 当社の提供する再生可能エネルギーや電力サービスに関するマーケティング／コミュニケーションの戦略立案を一貫してご担当いただきます。 （主な業務内容） ・顧客インサイトの発掘、調査企画・分析 ・ブランドポジショニング、提供価値の定義 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー構築 ・マーケティング戦略／コミュニケーション戦略の立案 ・効果測定と改善提案 社内のサービス企画、プロダクト開発、プロモーションチームとも連携しながら、「感情に届く」ブランド体験をつくるマーケティングを一緒に推進していきます。 ■所属組織 マーケティング本部／マーケティング戦略部／マーケティング戦略課 現在5名のチームには、新卒・中途、男女問わず多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 フラットで意見が言いやすく、自律的に動ける文化が特徴です。チームで連携しながらも、それぞれが強みを活かし、自由度高く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の成長戦略の一環として、インキュベーションを担う部署において、新規事業のアイデア創出から初期検証、実行フェーズまでを担当するポジションです。 「エネルギーフリー社会の実現」をミッションに掲げ、電力分野を中心としつつも、他の多様なビジネスドメインとのコラボレーションを通じて事業機会を探索します。部内リソースを活用し、スモールスタートかつスピード感を持ってフィージビリティスタディ（実現可能性の検証）を実施します。 将来的な本格投資や社内リソースの獲得に向け、社内プロダクトやサービスの企画に対するピッチも行い、本格実行への橋渡しを担います。 将来的には、自ら立ち上げたビジネスの事業責任者として活躍いただくことも可能なポジションです。 ■業務詳細 1. 市場調査・機会探索 -電力業界および周辺分野における市場調査と事業機会の発掘 -多様な分野との共創可能性の検証 -幅広い情報源へのアクセスと、効率的な情報収集・分析の継続的な実施 2. 事業アイデアの構築 -調査に基づく仮説構築とビジネスモデルの設計 -社内リソース投入の判断につながる初期検証プランおよびロードマップの策定 -顧客インタビューやペーパープロトタイピングによる仮説検証 3. ビジネスモデルの策定 -事業戦略および実行ロードマップの作成 -収益モデル、価格戦略、Go-to-Market戦略の立案 -PoC（概念実証）の設計・実施・評価 4. 社内ピッチ準備 -初期検証結果を踏まえた社内プロダクト／サービス企画向けピッチ資料の作成 -投資判断に必要なエビデンスの収集・整理と、それに基づくビジネスプラン仮説の構築 -本格展開に向けたリソース計画の策定 5. 知見の蓄積・共有 -検証を通じて得た市場洞察や顧客ニーズの社内知見化 -関連部署との非公式な情報共有と協力体制の構築 -事業創出の量的・質的な担保と、そのための仕組みづくり ■所属組織 戦略本部 GX推進部 ・人数6名：若手3名、中堅1名、プロフェッショナル2名 ・年齢層：20〜50代 ・出身業界：コンサル、メーカー等 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要：データエンジニアは、デジタルプラットフォーム上のデータ基盤の中核を担い、アーキテクチャ設計、データパイプラインの実装・運用、インフラの最適化を通じて、事業全体のデータ活用を技術面からリードします。テックリードとしてチーム内の技術的意思決定や設計レビューにも関与し、メンバーの育成にも貢献いただきます。 ■業務詳細： 1）データプラットフォームの設計・構築・運用 　AWSおよびDatabricks上でのデータレイクアーキテクチャ設計・構築・保守 2）データパイプライン設計・開発 　ETL/ELTパイプラインの設計・開発・運用（Fivetran、Workato等のツールを含む） 3）データプラットフォーム最適化 　データベース（RDB、NonSQLDB等）の設計、性能チューニング・保守 　インフラチームと連携したDatabricksに関連するクラウドリソース構成の最適化・改善の推進 4）データ品質・信頼性向上 　データ品質管理の自動化（品質チェック、アラートなど）の設計・導入 　品質管理やデータガバナンスチームと連携した技術的支援 5）開発プロセス効率化・標準化 　CI/CDプロセスの構築と運用 　標準的なデータエンジニアリング手法の策定と普及 6）技術的課題解決・ナレッジ共有 　データプラットフォームに関する技術的課題の分析と迅速な問題解決 　技術的アドバイスを通じたチームメンバーのスキル育成 　ベストプラクティスの作成と組織内でのナレッジ共有 ■所属組織：デジタルソリューション本部 データマネジメント部 システム開発チームへの配属となります。同部門にはSIer、自社サービス、電力業界出身等、様々なバックグラウンドを持つ社中途社員が多数在籍しています。 ■キャリアパス：入社後はシニアデータエンジニアとして専門性を深めていただき、将来的にはチームを技術的に牽引するテックリードとしての役割を担っていただくことを期待しています。さらに、全社的なデータ基盤の設計や技術戦略に関与するデータプラットフォームアーキテクトなど、専門性を軸にしたキャリア展開が可能です。 本部長、部長ともメンバーのキャリア形成、仕事を通したキャリア開発を非常に大事にしているため、ご自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 「従業員体験（Employee Experience）の向上」をミッションに、当社で働くメンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを行います。EX向上を実現するため、業務上の課題を素早く理解し、ITを用いた課題解決策の企画、コミュニケーション能力、プロジェクト推進（QCD管理）、メンバー・ベンダーコントロールの能力が求められます。 バックオフィスの知識だけではなく、ビジネスの業務知識、最新テクノロジーの知識を組み合わせたソリューションをデザインする幅広い知識と経験を発揮できます。 進行中の複数PJTの内、スキルや経験に応じてPJTにアサインします。 ◇PJT例 ・コーポレートITの企画、サービス比較、導入推進 ・基幹システムリプレースの企画検討と推進 ◇担当工程 ・コーポレート業務のDX（IT＋業務・組織）のためのグランドデザインおよび変革ロードマップの策定・既存業務システムと最新テクノロジーを組み合わせたアーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード（業務課題の整理・要件定義〜設計・開発〜テスト・導入〜定着化・高度化支援） ◇技術・スタック ・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析環境：Databricks ・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider ・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider ・SFA/CRM：Salesforce(APEX) ■組織構成 ・社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名（20〜40代） ・出身業界：SIer、自社サービス、電力業界出身等 ■キャリアパス 入社後は既存または新規のPJT推進を通し、当社ビジネスとシステムへの理解を深めていただきます。その後、会社全体にインパクトを与える規模のBPR・DXの企画と推進いただきます。将来は、ITサービスを率いるチームのマネージャ候補としてマネジメントをお任せします。 変更の範囲：本文参照

中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ※入社後早期に課長をお任せすることを想定しておりますが、時期、組織編成のタイミングにより課長候補としてご入社いただくこともございます。 〈業務詳細〉 ・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整、事業部への連携 ・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成 ・一般的な管理職業務（予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等） ＊実証実験例＊ 環境省「デコ活」推進事業「昼の余剰電力需要創出に向けたモデル実証」 https://looop.co.jp/info/0550_20250318 【所属組織】 戦略本部 GX推進部 ・人数6名：若手3名、中堅1名、プロフェッショナル2名 ・年齢層：20〜50代 ・出身業界：コンサル、メーカー等 変更の範囲：会社の定める業務

系統用蓄電池（蓄電所）のプロジェクトマネジャー（PM）をお任せします。 （PM）業務： 系統用蓄電池発電所を開発するプロセスは、土地調達、地権者・近隣住民対応、電力申請、各種法令の確認、工事（EPC）対応を経て系統連系し運転開始となります。これら一連の業務をご対応いただきます。 ・蓄電池事業者等との案件別対応 ・各種法令チェック ・地権者対応 ・社内調整（施工課、技術課、調達課、品質課と連携し発注と現場統括） ※系統用蓄電池の土地の調達は、土地調達担当が仕入れます。 系統用蓄電池（蓄電所）の土地確保後系統連系（蓄電池の運用開始）までが担当範囲です。 【当求人の特徴】 太陽光発電や風力発電などに代表される再エネの利用拡大のために、系統電力の安定化を図ることのできる電力系統用蓄電池（蓄電所）の普及が期待されています。系統用蓄電池（蓄電所）の事業化は現在非常に活発化しており、注目の集まる成長ビジネスに携わることができます。 【採用背景】 当社では、系統用蓄電池事業の拡大に注力しており、電力事業、太陽光発電事業に次ぐ主要事業に育てるため業容拡大による人員募集をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜求人の特徴＞ ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材のCRMを担う担当者の募集です ・顧客獲得強化および顧客との関係性強化、CRM領域に力を入れていく投資フェーズで、オウンドメディアや顧客コミュニティ、行動データなどと連携しながら、既存顧客および見込み顧客に対してのCRMシナリオのプランニングを主導できます ・あなたの施策一つでお客様の「ファン化」が始まり、数字の先にある「ありがとう」を体験できます ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります ＜業務内容詳細＞ ・自社サービスとユーザーをつなぐCRMシナリオの企画、設計、CRMツール運用、体制構築 ・各種施策の立案・実行・効果検証（アプリ、LP制作なども含む） ・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般 ＜プロダクトの特徴・強み＞ 太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志し、日本のエネルギーの未来を変えるゲームチェンジャーとなることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プランで、太陽光発電由来の電力が多く価格が安くなる昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨・促進するなど、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案してきました。また、当社では「再生可能エネルギーの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げ、単に電気を販売するのではなく、電気を利用することでお客様の生活そのものをよりよい方向に導いていきます。 ＜所属組織と職場の雰囲気＞ マーケティング本部 ・20〜50代の41名で構成 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの強みを発揮しています ・フラットな立場で意見を交換しながら、各人が自律して業務を進められる風通しのよい企業風土です ・レポートラインは、マーケティング各課 課長 → マーケティング各部 部長 → マーケティング本部 本部長 → 代表取締役社長CEOとなっています 変更の範囲：会社の定める業務

■求人の特徴 ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材の、新規獲得およびCRMを担うコミュニティマネージャーの募集です ・顧客獲得強化および顧客との関係性強化、CRM領域に力を入れていく投資フェーズで、既存顧客および見込み顧客に対するコミュニティ運営を主導できます ・あなたの施策一つでお客様の「ファン化」が始まり、数字の先にある「ありがとう」を体験できます ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります ■業務内容詳細 ・自社サービスとユーザーをつなぐコミュニティの企画、設計、実行、運用、体制構築 ・コミュニティ施策の効果検証（アプリ、LP制作なども含む） ・オンラインおよびオフラインの消費者コミュニケーション全般 ■プロダクトの特徴・強み 太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志し、日本のエネルギーの未来を変えるゲームチェンジャーとなることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプラン）で、太陽光発電由来の電力が多く価格が安くなる昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨・促進するなど、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案してきました。また、当社では「（太陽光発電などの）再生可能エネルギーの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げ、単に電気を販売するのではなく、電気を利用することでお客様の生活そのものをよりよい方向に導いていきます。 ■所属組織と職場の雰囲気 マーケティング本部 ・20〜50代の41名で構成 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの強みを発揮しています ・フラットな立場で意見を交換しながら、各人が自律して業務を進められる風通しのよい企業風土です ・レポートラインは、マーケティング各課 課長 → マーケティング各部 部長 → マーケティング本部 本部長 → 代表取締役社長CEOとなっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜GX推進支援／再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニー／年休124日／残業月0〜15H〜 ■業務内容： 戦略本部GX推進部において、プロ職（シンクタンク出身）の社員と共に以下の業務をご担当いただきます。 ・補助金等事務局や業界団体との窓口、事務 ・官公庁／同業他社との折衝、意見交換、要望書等作成 ・社内の政策／制度等に関する調査依頼対応、サービス設計支援 ・社内の政策／制度等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等） ■配属部署について： GX推進部は、GX（グリーントランスフォーメーション）を実現するための新規事業として、マイクログリッドや蓄電池・EVなどのエネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメントビジネスの企画・開発を行っている部署です。 ■求める人物像： 再エネ普及による日本のエネルギー自給率の向上や、再エネのコスト低減に向けて、共に邁進してくださる方からのご応募を歓迎いたします。 ■ビジョン： ・当社は2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。 ・再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。 ・「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由に発揮できる世界の実現を目指しています。 ■事業・強み： ・当社は再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。 ・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。 ■直近の実績： ・国内スタートアップ時価額ランキング：評価額565億円 19位（2022年5月）

再エネ本部エンジニアリング部技術課でオフサイト太陽光発電所の設計者として、下記業務に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・太陽光発電所の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議 ・電力会社との連係協議および資料作成 ・概略の積算業務 ・お客様などへの技術説明 ＊オフサイト太陽光発電所とは野立てとも呼ばれ、地面に直接設置する太陽光発電所のことを指します。 ＊発電所の規模は高圧がメインとなります。 ＊入社直後は、オフサイト太陽光発電所に関する電力協議、設計（メーカーとのやりとりや顧客説明）の業務からお任せします。 その後、志向性や適性に応じて、案件の担当や、取りまとめ、技術判断など、業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ◆出張の頻度、地域： ・最大で月に2〜3回程度、地域は全国（中部地方が多め）となります。 ■組織について：エンジニアリング部は約30名が在籍しており、技術課には8名（課長1名、主任2名、メンバー5名）が所属しています。プロジェクト単位で、他部署との関与もあります。 ■就業環境の魅力：当社は風通しの良いフラットな組織であり、中途入社者も多数在籍しています。服装規程はなくカジュアルな服装が可能で、在宅勤務率は40％以上、有給取得率は70％以上です。 ■当社について：私たちは人々がエネルギーを自由に使い新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会を目指しています。 エネルギーフリー社会の実現に向けて、Looopの描くビジョンを共に叶える仲間を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【求人概要】 当社では、電力サービスの顧客管理、太陽光発電・家庭用蓄電池・ポータブル電源・EV・家電などをつなぎエネルギーマネジメント（制御・自動化）、データを可視化する、といった機能を持つ全社統一のデジタルプラットフォームの構築を進めています。 そのシステムの一部または全体を統括できるPdM（プロダクトマネジャー）を募集することになりました。※詳細は面接にて説明いたします。 【業務詳細】 1）プロダクト戦略・企画 2）開発プロジェクトの推進 3）プロダクトの設計・開発支援 4）リリース・運用・改善 5）その他（最新トレンドのキャッチアップ・経営陣へのレポート・提案等） 【技術環境・スタック】 ・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析環境：Databricks ・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider ・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider ・SFA/CRM：Salesforce(APEX) 【職場魅力】 ・デジタルソリューション本部は、社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成されており、20〜40代まで幅広い年代がおります。また、当部門の本部長は、ファーストリテーリングや日立といった日系企業でプロジェクトを成功させてきた外国籍の方でダイバーシティな環境です。 ・新規ビジネスやオフショア開発など新たな取り組みを本部長がリードしているため、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 【キャリアパス】 入社後はPdMとしてキャリアを積んでいただくことを想定しておりますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネスの拡大フェーズのため、明確なキャリアパスはありませんが、一方でチャンスが定期的に生まれる環境なので、ご自身の方向性に合うキャリアを選んでいただけます。 本部長、部長ともメンバーのキャリア形成、仕事を通したキャリア開発を非常に大事にしているため、ご自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【求人概要】 同社では、電力サービス分野におけるデジタルプラットフォーム構築を進めており、PMOとしてプロジェクトリードいただける方を募集しています。PMOは、プロジェクト全体の運営をサポートし、リスク管理やリソース調整、プロジェクトマネジメント手法の標準化などを担います。プロジェクトの管理・監視・支援を担当し、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートする役割を担います。 【業務詳細】 1）プロジェクトマネジメントサポート 2）プロジェクトポートフォリオ管理 3）リスク管理と問題解決 4）プロジェクトマネジメントの標準化と改善 5）ステークホルダーとの調整 6）プロジェクト管理ツールの導入・活用 7）レポーティングと進捗確認 【技術環境・スタック】 ・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析環境：Databricks ・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider ・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider ・SFA/CRM：Salesforce(APEX) 【職場魅力】 ・デジタルソリューション本部は、社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成されており、20〜40代まで幅広い年代がおります。また、当部門の本部長は、ファーストリテーリングや日立といった日系企業でプロジェクトを成功させてきた外国籍の方でダイバーシティな環境です。 ・新規ビジネスやオフショア開発など新たな取り組みを本部長がリードしているため、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 【キャリアパス】 入社後はPMOとしてキャリアを積んでいただきますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネス拡大フェーズのため明確なキャリアパスはありませんが、定期的にチャンスが生まれる環境です。本部長や部長はメンバーのキャリア形成を重視しており、ご自身の希望に応じてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：2016年のサービス開始より毎年ユーザー数が増加しており、約30万件（2024年6月時点）のユーザー数を、2026年度末までに約60万件まで増やすことを計画しております。その為にさらに多くの代理店様やパートナー企業様とのアライアンスが必要となっており、サービス販売網の拡大拡充のため採用を行っております。 ■業務内容： ・既存の代理店様に対しての販売促進や営業支援 ・代理店加盟希望の企業様に対する事業開始支援、コンサルティング業務 ・パートナー企業とのアライアンス企画推進業務 ・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務　など ■プロダクトの特徴・強み：日本で初めて電気料金の基本料金0円プランを開始した「Ｌｏｏｏｐでんき」 Ｌｏｏｏｐでんきの “スマートタイムONE”は「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再エネを最大限普及させたい」という思いから誕生した、「新しい料金メニュー」です。2024年6月時点で30万件のお客様にご利用いただいております。新電力界のパイオニアブランドで認知度もあり非常にご案内しやすい商材です。 詳細はこちら：https://japan.cnet.com/article/35211819/ ■入社後の業務習得イメージ：入社後は営業同行などのOJTを通して業務を習得いただきつつ、小売電気事業の業界知識を学んでいただきます。社員が自律をして柔軟に業務を行うことを尊重する組織風土のため、ご自身の創意工夫やご経験、アイディアを活かして多くの方に自社電力サービスである「Ｌｏｏｏｐでんき」をご利用いただくように、代理店様やアライアンスパートナー様とサービスの拡販活動を行っていただけます。上司とは距離が近くフラットな人間関係で、社員同士も仲が良いため、気軽に相談や質問のできる職場環境です。 ■組織構成：電力本部_ソリューション営業部への配属となります。同部門はメンバー14名（女性2名）で、20〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■やりがい：生活に欠かせない電気を安定供給するため、私たちは代理店様を通じてより環境に配慮した電力サービスの使い方を一般のお客様にご提案しています。ご自身のご経験を生かして新たな市場を開拓し、生活の基盤である電力サービスを届けることが出来ることがこの業務のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：Ｌｏｏｏｐでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。 ・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理 ・産業用蓄電池の運用 ・新規電源売買メニューの考案 ・環境価値の調達 ・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成 など幅広い業務に携わって頂く予定です。 ■組織について： 電力本部 事業推進部 調達管理課に配属となります。同部門は20代〜40代まで幅広い層のメンバーで構成されております。 ■キャリアパス： 課長候補としてご入社頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。 電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。 コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。 ■職位 メンバー〜課長候補（リーダークラス） ※それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 （1）非管理職（メンバー・主任） ・固定残業代30時間分を含む （2）課長 ・課長手当：80,000円 （3）課長代理 ・固定残業代40時間分を含む ・課長代理手当：20,000円 変更の範囲：会社の定める業務