■職務内容 宇宙/気象関連の業務スキルやAI、アジャイル型開発スキル、運用スキルを習得し、宇宙ソリューション事業部のデリバリ開発を推進する、サブリーダ、リーダ人材を募集します。 多くのスキルを習得する必要があるため、技術習得に強い意欲を持ち、サービス化に向けた推進ができる人材を望んでいます。 ■個人に期待する役割やミッション OitaHubでは、長年にわたり官公庁の様々なシステム開発を担当してきました。 その結果、複数のシステムの業務スキルやセキュリティを確保した開発手法などのスキルを保有しています。 しかし、一方でそのスキルが属人化し、対応範囲も狭小化しつつあります。 今後のビジネス展開においては、OitaHubを技術開発センター化し、宇宙ソリューション事業部の全領域のデリバリ開発を担当できるスキルを蓄積した組織化を図ります。さらにAIやアジャイルといった開発技術を使い、サービス商品を生み出せる組織と位置づけます。 これらを推進するサブリーダ、リーダを募集します。 ■仕事の魅力・やりがい 富士通は長年にわたり気象ビジネスの発展に貢献し、官公庁の戦略を支援してきました。 この後の気象ビジネスは、多様化される情報を迅速に解析し、都度高い制度の情報を展開する必要があります。 そのためにも、AI等最先端の技術を駆使し、新しいビジネスを展開していきます。 ■組織としてのミッション（事業部/部） OitaHubの技術開発センター化に向け、業務スキル、開発スキル、運用スキル当を習得し、サービスを中心としたビジネス展開を図る。 ■担当業界・業種 その他,AI ■組織構成 [組織人数]： 安全保障ドメイン 35名(男31名／女4名) [平均年齢]：41.9歳（一般のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 現状の気象ビジネスに対して、新規ビジネスを立ち上げたり、現在担当している官公庁の統合気象システムのプライムを取得したりと改革を推進できるリーダ人材を募集します。 ■個人に期待する役割やミッション 我々は、長年にわたり官公庁の統合気象システムの開発、維持保守を担当してきました。 システムは成熟期に入り、安定稼働しており、今後の気象ビジネスを見直すタイミングとなっています。 我々の強みは、長年にわたり官公庁の統合気象システムに関わっていることと、防衛分野（陸/海/空/宇宙等）のシステム開発に広く参画してきた経験です。 これら強みを活かして、新たな気象ビジネス立ち上げを推進してもらえる、リーダを募集します。 また、統合気象システムにおいても、リードすべく本ビジネスを牽引いただける方を募集します。 ■仕事の魅力・やりがい 富士通は長年にわたり気象ビジネスの発展に貢献し、官公庁の戦略を支援してきました。この後の気象ビジネスは、多様化される情報を迅速に解析し、都度高い制度の情報を展開する必要があります。 そのためにも、AI等最先端の技術を駆使し、新しいビジネスを展開していきます。 ■組織としてのミッション（事業部/部） 気象分野に特化し、新ビジネスの創出及び、官公庁の統合気象システムのプライム取得を実現する。 ■担当業界・業種 その他,AI 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 防衛装備品における、プロダクト部門の生産管理業務 ■生産管理 生産計画、工程管理、部品納期管理、棚卸資産管理、他 個人に期待する役割やミッション 本ポジションは、防衛装備品におけるプロダクト部門（工場）の司令塔として業務を遂行し、売上・損益の目標達成および顧客納期遵守へ貢献します。 ■仕事の魅力・やりがい 工場部門の司令塔して、現場（製作/品証）とのコミュニケーションや調整を行う事で顧客納期を遵守し、顧客満足度向上に貢献する事ができます。 ■組織としてのミッション（事業部/部） 官公庁へ最先端のテクノロジーを追求し、高性能・高信頼のプロダクトを、開発、設計、製造、修理、運用、保守の各フェーズにわたりワンストップで提供することで、常にお客様の課題解決に貢献する。 ■担当業界・業種 メーカー(電気・電子・機械系) 変更の範囲：会社の定める業務