【仕事内容】 【仕事内容】 【管理者】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 【サービス管理責任者】 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/定年65歳以上/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/資格取得支援制度あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/無資格者相談OK/夜勤なしOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 【管理者】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 【サービス管理責任者】 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/定年65歳以上/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/資格取得支援制度あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/無資格者相談OK/夜勤なしOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 【管理者】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 【サービス管理責任者】 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/定年65歳以上/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/資格取得支援制度あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/無資格者相談OK/夜勤なしOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 【管理者】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 【サービス管理責任者】 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/夜勤なしOK/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 【管理者】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 【サービス管理責任者】 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/夜勤なしOK/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 【管理者】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 【サービス管理責任者】 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/無資格者相談OK/特定処遇改善加算あり/夜勤なしOK/退職金あり/定年65歳以上/交通費支給/研修制度あり/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■利用者様の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者様情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/駅近(約5分以内)/定年65歳以上/月給30万円以上あり/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/寮・借り上げ社宅あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/無資格者相談OK/夜勤なしOK/固定残業代 82,850円(43時間) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■利用者様の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者様情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/駅近(約5分以内)/定年65歳以上/月給30万円以上あり/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/寮・借り上げ社宅あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/無資格者相談OK/夜勤なしOK/固定残業代 82,850円(43時間) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援のサービス管理責任者/定年65歳以上/月給30万円以上あり/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/寮・借り上げ社宅あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/夜勤なしOK/固定残業代 82,850円(43時間) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■利用者様の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者様情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/定年65歳以上/月給30万円以上あり/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/寮・借り上げ社宅あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/無資格者相談OK/夜勤なしOK/固定残業代 82,850円(43時間) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 利用者さん(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 利用者さんの就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援のサービス管理責任者/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/特定処遇改善加算あり/定年65歳以上/研修制度あり/駅近(約5分以内)/寮・借り上げ社宅あり/固定残業代 82,850円(43時間)/夜勤なしOK/月給30万円以上あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■利用者様の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者様情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/賞与あり/特定処遇改善加算あり/寮・借り上げ社宅あり/研修制度あり/固定残業代 82,850円(43時間)/夜勤なしOK/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 利用者さん(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 利用者さんの就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援のサービス管理責任者/賞与あり/特定処遇改善加算あり/寮・借り上げ社宅あり/研修制度あり/固定残業代 82,850円(43時間)/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援のサービス管理責任者/固定残業代 82,850円(43時間)/特定処遇改善加算あり/賞与あり/夜勤なしOK/寮・借り上げ社宅あり/定年65歳以上/交通費支給/研修制度あり/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■利用者様の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者様情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/無資格者相談OK/固定残業代 82,850円(43時間)/特定処遇改善加算あり/賞与あり/夜勤なしOK/寮・借り上げ社宅あり/定年65歳以上/交通費支給/研修制度あり/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援のサービス管理責任者/寮・借り上げ社宅あり/資格取得支援制度あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/固定残業代 82,850円(43時間)/月給30万円以上あり/定年65歳以上/夜勤なしOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■利用者様の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者様情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/特定処遇改善加算あり/定年65歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK/寮・借り上げ社宅あり/固定残業代 82,850円(43時間)/夜勤なしOK/月給30万円以上あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援のサービス管理責任者/賞与あり/特定処遇改善加算あり/寮・借り上げ社宅あり/研修制度あり/固定残業代 82,850円(43時間)/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり