【※IT知見不問※営業未経験歓迎／産育休制度有／女性活躍中／社長のもとで0から学べる／ITシステム営業／ゆくゆくはITコンサルティング営業にもキャリアアップ】 ■職務内容： 大手企業にも採用いただいている、当社の「ユニフォーム貸出管理システム」「社員成長評価システム」「シフト管理クラウドシステム」の、新規開拓営業をお任せします。 応募時点でのIT知見は不問で、社長の直属として知識・手法をお伝えしていきます。またIT知見に関してはエンジニアのマネージャーからも学べます。 ■業務詳細： ・お電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、商談機会を設定して組織課題解決のための提案機会の創出いただきます。 ・貴重なリードをいかに確度の高い商談機会に繋げるか、そのための顧客課題分析と提案内容を強化していくことが大事になります。 ■組織構成： 現在営業は代表と役員が担当しています。代表直下で営業を学んでいただき、2〜3か月は丁寧にOJTで研修をしながらスキルを身に着けていただきます。 ■商材： 自社システムである以下のシステムの営業を行っていただきます。 ・シフト管理システム ・社員成長評価システム ・ユニフォームのセルフ貸出管理システム ■担当業界： ホテル業界や飲食業界などが中心で、誰もが知っている大手企業も取引先にあります。各顧客に対して丁寧に対応をしているため、リピートいただく顧客も多く、既存のお客様からの顧客をご紹介いただくこと多くあります。 ■入社後の流れ： 最初は営業やITについてOJTで学びながら、架電を中心に行っていただきます。架電にてアポイントが取れたお客様の対応もお任せします。 また自社製品だけではなく、将来的には請負システムのコンサルティング営業を目指すことも可能です。 ■就業環境： 同社では流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。経営陣もSEとして現場に入ります。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わっています。 また、20代の社員が多いため、年齢の近い先輩社員と切磋琢磨しながら成長できる職場環境となっています。

【100％自社内開発！上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容： エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。 上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例： プロジェクト体制は規模により変動（３名から１０名程度）チームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月） ・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月） ・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月） ・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月） また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制： 入社後2〜3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目〜 プログラム開発、3年目〜 設計・客先同行、6年目〜主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。 スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担のため、成長環境が ■組織構成： 同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して： 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。 将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。

【100％自社内開発！上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容： エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。 上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例： プロジェクト体制は規模により変動（３名から１０名程度）チームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月） ・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月） ・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月） ・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月） また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制： 入社後2〜3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目〜 プログラム開発、3年目〜 設計・客先同行、6年目〜主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。 スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担のため、成長環境が ■組織構成： 同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して： 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。 将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。