【仕事内容】 ＜概要＞ 飛島建設株式会社と業務資本提携を結んだ同社で、建築業界のDX化に向けた企画提案、要件定義などの上流工程から開発まで幅広い業務に携わって頂きます。 最初は弊社のPMとしての進め方を学んでいただき、ゆくゆくは飛島建設と基幹システム開発や各領域のDX化推進、新規事業のIT化サポートを実施して頂きます。 最終的には飛島建設だけではなく、 他建築業界への導入・土木事業DX化にも携わって頂くことを想定しています。 また、お客様から相談を頂くこともありますので、 その際は提案フェーズから携わって頂きます。 ＜ご入社後の流れ＞ スキルチェック プロジェクトマネジメントを行うにあたり、規定を満たしているのか再度スキルチェックを行います。 ↓ チーム配属 プロジェクトが発足している現場に出向き、実際の業務にあたっていただきます。 スタート時から全てをお願いするのではなく、まずは業務やお客様先の社風に慣れて頂き、 徐々にお願いする業務領域を増やしていく事を想定しております。 ＜チーム配属後について＞ 月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日が開催されたり、自由参加のスキル研修が開催されたりと、社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。 また半期に1回社長との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＜WEB系　アプリケーションの設計開発＞ 様々な業界のWebアプリケーション開発において、 最上流工程からリリースまで、幅広くご担当いただきます。 取引先企業も業界は多岐にわたり、９割以上の案件が直接取引となるため、様々な業界のお客様に対して提案段階から携わることができます。 クライアント先の同社のチームに配属後、常駐業務または社内での自社開発となります。 また、常駐先へは必ず２名以上での配属となります。 ＜直近ご入社された方の業務アサイン事例＞ 大手旅行会社の会計システムの開発にて、提案以下プロジェクト全般 アンドロイドアプリの機能修正、及びそれを基にしたIT教育マニュアルの作成 大手広告代理店の業務改善プロジェクトのシステム開発 ＜入社後の流れ＞ スキルチェック 面談時にお話いただいたスキルのチェックを行い、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます。 必要に応じて、１か月～２か月は社内にて技術研修を集中的に行いますので、ご安心ください。 また、面談時にお話いただいた将来像、キャリアプランを考慮した成長のステップについてもしっかりとすり合わせをさせて頂きます。 ↓ 客先面談 （アクシスウェア社内での案件も有） ↓ チーム配属 既に弊社の社員が多くいますので、それぞれのチームに加わっていただき業務を行います。 【チーム配属後について】 月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日が開催されたり、自由参加のスキル研修が開催されたりと、社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。 また半期に1回社長との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＜WEB系　アプリケーションの設計開発＞ 様々な業界のWebアプリケーション開発において、 最上流工程からリリースまで、幅広くご担当いただきます。 取引先企業も業界は多岐にわたり、９割以上の案件が直接取引となるため、様々な業界のお客様に対して提案段階から携わることができます。 クライアント先の同社のチームに配属後、常駐業務または社内での自社開発となります。 また、常駐先へは必ず２名以上での配属となります。 ＜直近ご入社された方の業務アサイン事例＞ 大手旅行会社の会計システムの開発にて、提案以下プロジェクト全般 アンドロイドアプリの機能修正、及びそれを基にしたIT教育マニュアルの作成 大手広告代理店の業務改善プロジェクトのシステム開発 ＜入社後の流れ＞ スキルチェック 面談時にお話いただいたスキルのチェックを行い、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます。 必要に応じて、１か月～２か月は社内にて技術研修を集中的に行いますので、ご安心ください。 また、面談時にお話いただいた将来像、キャリアプランを考慮した成長のステップについてもしっかりとすり合わせをさせて頂きます。 ↓ 客先面談 （アクシスウェア社内での案件も有） ↓ チーム配属 既に弊社の社員が多くいますので、それぞれのチームに加わっていただき業務を行います。 【チーム配属後について】 月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日が開催されたり、自由参加のスキル研修が開催されたりと、社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。 また半期に1回社長との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制