【具体的な仕事内容】 ブランド体験を統合し、認知と好意度を急拡大させるPR責任者。 ブランドマネージャー ・SNSトーン＆マナーガイドを策定し全チャネル投稿を校閲 ・カスタマージャーニー別にキーメッセージを統一 ・TV／YouTube／Podcastなど大型露出のPR企画とメディア交渉 ・UGC創出を狙ったインフルエンサー施策設計と効果測定 ・ブランドリフト調査でKPI（認知／想起／好意度）を管理 ・社内勉強会でブランド教育を行い顧客接点の言語統一を推進

【具体的な仕事内容】 オフィス環境＆資産を最適化し、社員体験と業務効率を最大化。 ・拠点増設に伴うレイアウト設計＆内装業者ディレクション ・備品／固定資産／サブスク管理の可視化 ・株主総会・取締役会の議事運営と文書管理 ・防災・BCPマニュアル整備し年2回の訓練を実施 ・福利厚生（ウェルビー施策／社内イベント）の企画運営 ・社内問い合わせチャットボット構築で対応工数30％削減

※ こちらの求人は長期キャリア形成求人のため、35歳以下の方を対象とする求人です 【具体的な仕事内容】 売上30億→100億フェーズの財務健全性と会計精度を担保。 ・月次／四半期／年次決算（J-GAAP）を5営業日内でクローズ ・売掛／買掛管理と資金繰りForecastを3カ月ローリング更新 ・税務申告・税効果会計を税理士と連携し正確に遂行 ・IFRS適用を見据え会計方針差異の整理とプロセス構築 ・内部統制（J-SOX）文書整備しリスクコントロールを管理 ・監査法人・金融機関・投資家との折衝資料を作成

※ こちらの求人は長期キャリア形成求人のため、35歳以下の方を対象とする求人です 【具体的な仕事内容】 COO直下で戦略と予算をデータドリブンに設計し意思決定を支援。 ・中期経営計画と年度予算を策定し全社OKRへ落とし込み ・市場・競合・顧客データを分析し新規事業のFSを実施 ・KPIダッシュボードを構築しリアルタイム経営モニタリング ・資本政策（エクイティ／デット）のストラクチャリング ・M&A／業務提携案件のソーシング～DD～PMIを推進 ・取締役会向け経営レポート作成と経営陣への改善提案

【具体的な仕事内容】 月1億円広告予算を握り、全ファネルでCV最大化を担う成長ドライバー。 ・Google／Meta／TikTok別にCAC・LTVを算出し投資配分を最適化 ・縦型ショート動画のA/Bテストを週20本実施しCTR改善 ・OOH／Podcastなどオフライン施策も組み合わせ来店数を拡大 ・ROIレポートを自動化しクリエイティブをリブリーフ ・CRM施策（メール／LINE）のシナリオ設計でLTV向上 ・代理店／制作会社をディレクションしガント・予算・品質管理

【具体的な仕事内容】 法令遵守と働きやすさを両立する人事労務の専門部門。 ・勤怠／残業アラートを自動化し36協定超過ゼロを維持 ・給与・賞与計算をシステムで統合し税社保処理を効率化 ・産休育休／介護休業フローを策定しガイドを作成 ・就業規則改訂と労基署届出を年1回実施 ・安全衛生委員会設置しストレスチェックを運営 ・ハラスメント窓口整備しコンプライアンス研修を年2回実施

【具体的な仕事内容】 採用フルファネルを統括し、年間200名採用と定着率向上を実現。 ・全職種の採用計画策定と求人票リファイン ・LinkedIn／HERPスカウト／リファラルで母集団形成 ・24時間以内返信・選考リードタイム5日以内を達成 ・入社オファー面談～手配をワンストップで遂行 ・採用広報（note／YouTube）でパイプラインを拡張 ・オンボーディング設計し90日定着率をモニタリング

【具体的な仕事内容】 予約ユーザーを商談に促し、年間5億円のパイプラインを形成する内勤セールス。 ・CRMでリードをセグメントしプレイブックを自動割当 ・電話／SMS／Zoomでプレセールスと来店促進 ・ホット／ウォーム／コールドのスコアリングロジックをSQLで更新 ・マーケ・FSと合同でパイプライン会議を実施しSLAを設定 ・10名チームのKPIダッシュボードをLooker Studioで運用 ・新人オンボーディング用Notionマニュアルを作成し習熟度評価

【具体的な仕事内容】 問い合わせ即解決とVOC分析で治療継続率を高める顧客成功機能。 ・LINE／電話／メール一次対応を平均返信5分以内で運用 ・FAQ／ナレッジをNotionで管理し自己解決率を50％→70％へ ・VOCをカテゴリ集計しPdMへ週報を提出 ・アップセル（ホワイトニング等）提案でLTV拡大 ・属性×問い合わせ種別の傾向分析で予防施策を企画 ・CSAT／NPSをスコアリングし改善アクションを実行

【具体的な仕事内容】 経理・総務・労務・法務を横断し、急成長事業の屋台骨を構築。 ・月次経営レポート作成し経営会議へ提出 ・資金繰り計画と銀行折衝で運転資金を最適化 ・契約書レビューとリスクチェックを法務顧問と協働 ・バックオフィスDX（SmartHR／freee／DocuSign）を推進 ・内部統制と監査対応を整備しIPO基準へ段階的に準拠 ・全社横断プロジェクト（引越し・BCP）をPMOとしてリード

【具体的な仕事内容】 NPSを指標にプロダクトの中長期ロードマップを描き、開発組織を牽引。 ・ユーザー調査／ログ分析で課題仮説を立案し優先度を決定 ・四半期OKRとガントチャートを策定しステークホルダー調整 ・医療／製造／CS／マーケ連携でリアル×デジタル体験を最適化 ・要件定義→Jiraチケット化→スプリントレビューまでリード ・NPS／エラー率／リリース頻度をLookerで可視化 ・新機能PoC結果を経営陣にレポートし投資判断をサポート

【具体的な仕事内容】 初診時のユーザーの不安を解消し、顧客満足度96％を支える相談窓口。 ・30分の悩みヒアリングとシミュレーション説明 ・治療プラン／支払い方法を資料・iPadで提示 ・電子契約書・医療同意書の作成と署名サポート ・LINE公式で治療スケジュール調整と継続フォロー ・iTeroデータをCRMに記録し医師と共有 ・口コミ・紹介プログラム案内でLTV向上、NPSを毎月測定

※ こちらの求人は長期キャリア形成求人のため、35歳以下の方を対象とする求人です テクノロジーで歯科の高いハードルを壊し、よりスマートで高品質な歯科体験を提供するOh my teethにおいて、ユーザー体験の担保ならびに事業計画の実現においてボトルネックとなっている領域に飛び込み、課題をなんとか解決し続けるポジションです。 主な役回り ・採用 ・プロダクト改善 ・インサイドセールス ・マーケティング