〜圧倒的ブランド力×安定基盤×地域健康支援／プレイングマネージャー／販路拡大に寄与◎裁量大きい／充実した研修◎〜 ■業務内容： 法人営業(管理職候補）として、まずはプレイングマネージャーとしてチームに配属いただき、将来的に全体営業組織を管轄いただきます。 現場業務としては、既存深耕と新規開拓（月５〜６社目標）をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・顧客先への定期訪問 →売場の状況や在庫を確認し、改善提案・企画プロモーションを実施 ・新規顧客先へ訪問し、新規導入に向けた提案を実施 →売場立ち上げやフォロー対応 ＜主な取引先＞ 量販店、官公庁、各種事業所、学校、病院、高齢者施設、レジャー施設、弊社自動販売機ほか ■組織構成： 現在、営業組織約20名で構成されており、平均年齢45歳です◎（20代も多く、若手育成にも携わっていただきます） ■業務の魅力： 量販店営業やルート営業の経験を活かしながら、マネジメントにも関われます。 既存深耕と新規開拓の両軸で、自身の営業スタイルを活かせる点も魅力◎ 健康領域のため地域貢献を実感しやすく、長期的な関係構築が得意な方に適した環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、1週間の座学研修で会社概要や仕事の内容、商品知識を学んでいただきます。 その後は、ヤクルトスタッフおよび法人営業の仕事を体験したのちに、配属先で仕事を始めます。配属後は、1ヶ月程度の同行研修を行います。 先輩社員のサポートがあるので、安心して働けます◎ ■企業魅力： 弊社は1962年の創業から、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を行いながら、お客様、地域の皆様の健康お役立ち企業として活動しています。 営業方針として、一般家庭を対象にしたヤクルトスタッフによる独自の宅配制度や、法人取引先を対象に商品紹介、納品などを通じて健康サポートを目指す市場構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合職採用／圧倒的ブランド力×安定基盤×地域健康支援／定年65歳・再雇用上限なし／有休入社1ヶ月経過後に10日付与／充実した研修◎〜 ■業務概要： ヤクルト本社グループの安定基盤を背景に、管理部門の中核を担う総合職を募集します。 人事労務や総務を中心に、係長〜課長クラスとして組織運営を主導。地域の健康に寄与する事業を支えながら、幅広い管理業務の第一線で経験を活かせます。 ■業務詳細： （1）人事労務： ・雇用契約・各種手続きの運用 ・人事データ管理 ・各種社内規定の改廃、周知、法令対応 ・他部署との連携調整 （2）総務・庶務： ・役員秘書業務 ・健康経営の推進 ・設備・備品管理、社内環境整備 ・社内行事や対外連絡の調整 ・安全衛生や書類管理などの事務機能の統括 （3）予算管理： ・部門予算の進捗管理 ・実績値の把握と改善提案 ・数値根拠に基づく運営支援 （4）組織運営・マネジメント： ・係または課の目標設定と計画立案 ・施策実行、進捗管理、業務配分 ・メンバー育成、意欲喚起、働き方のサポート ・他部門との調整や業務フロー改善の推進 ■組織構成： 管理部門は、総務課・事務課・会計課・業務課に分かれており、18名が在籍しています。 ■業務の魅力： 管理部門の幅広い領域を横断的に担当でき、マネジメント経験を活かしながら組織づくりに関われます。 事業運営に直結する施策を自ら企画・実行でき、改善提案や体制整備が会社全体に影響を与える環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、1週間の座学研修で会社概要や仕事の内容、商品知識を学んでいただきます。 その後は、ヤクルトスタッフおよび法人営業の仕事を体験したのちに、配属先で仕事を始めます。配属後は、1ヶ月程度の同行研修を行います。 先輩社員のサポートがあるので、安心して働けます◎ ■企業魅力： 弊社は1962年の創業から、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を行いながら、お客様、地域の皆様の健康お役立ち企業として活動しています。 営業方針として、一般家庭を対象にしたヤクルトスタッフによる独自の宅配制度や、法人取引先を対象に商品紹介、納品などを通じて健康サポートを目指す市場構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務