〜プロスポーツに携われる◎／年休120日／地域密着／転勤無し〜 ■業務内容： プロバスケットボールクラブ「滋賀レイクス」の一員として、滋賀県内全域の自治体連携および社内の予算管理や中期経営計画の推進業務を通じ、クラブの社会価値を最大化させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・各種協定に基づいた定期協議や街づくり推進 ・社会課題解決型のスポンサーシップ推進 営業部門と連携し、自治体と企業が共に取り組むSDGsプロジェクトのコーディネート。 ・地域連携、社会貢献活動の運営 自治体、地域団体との日常的な連絡窓口業務 学校訪問、スポーツ教室、地域イベント等の運営サポート　 ・数値管理、モニタリング業務 各部門から計上される数字の集計、可視化 競合・市場トレンドのデータベンチマーク ■本ポジションの特徴： 滋賀レイクスは「B.PREMIER」参入を控え、クラブを核とした「まちづくり」の主役となることを目指しています。 これまでの社会貢献活動に留まらず、「集客・スポンサーシップ・行政連携・地域課題解決」を横断的に繋ぎ、クラブの事業価値と地域価値を同時に最大化させるミッションに挑戦する仕事です。 本ポジションは、その挑戦の中核となる「経営企画室」にて、クラブの持続的成長を戦略・実働の両面で牽引いただく役割です。 「バスケットボールクラブ以上の存在を目指し、より豊かな未来の熱源となる」という志をもつ、バイタリティ溢れる方の挑戦をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロスポーツに携われる◎／フレックス勤務／転勤無し〜 BtoC領域でのチケット販売、ファンクラブと連動したCRM運用、各種プロモーション企画をお任せいたします。 ■業務内容： プロバスケットボールクラブ「滋賀レイクス」の一員として、BtoC領域での集客・マーケティング業務全般を担当いただきます。チケット販売促進やファンクラブのCRM運用、各種プロモーション企画を通じて、クラブの成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◎チケット販売促進 ・販売促進のための企画立案と実行。購買データの分析・管理を行い、データに基づく販売施策を策定します。 次のホームゲームに向けた販売促進施策をスピーディーに計画・実行し、週末のホームゲーム運営の準備を行います。 ◎ホームゲーム運営 ・ホームゲームの運営の準備や当日の運営を円滑に進めるためのサポート業務を行い、スムーズなイベント進行をサポートします。 ◎プロモーション企画 ・各種プロモーションの企画立案と実行を担当し、ファンベースの拡大を図ります。 ファンクラブと連動したCRM運用や、データに基づくプロモーション施策を計画し、実行に移します。 ■組織構成： マーケティング部門は現在、メンバー3名と部長1名の4名体制です。30代の男性が中心で、フラットな組織構成となっています。各メンバーが適材適所で業務を分担し、企画立案から実行までを担当します。役員や社員との距離も近く、相談しやすい環境が整っています。滋賀県外出身者やバスケ未経験者も多く、多様な背景のスタッフが活躍しています。 ■企業風土／カルチャー： 平均年齢32歳の若いチームで、意見が通りやすく、フラットな組織です。地域密着型でありながら、全国的な影響力を持ち、主体的に業務に取り組むことが推奨される環境です。プロスポーツクラブとして地域社会をリードし、新たな価値を創造する使命を持っています。 ■ポジションの重要性： このポジションは、クラブの売上高とファンベース拡大に直結する重要な役割を担います。数値目標を設定し、それに向けて戦略的に動くことが求められます。明確な数値目標を掲げており、その達成に向けて一緒に走っていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロスポーツに携われる◎／年休120日／地域密着／転勤無し〜 プロバスケットボールクラブ「滋賀レイクス」の一員として、スポンサー営業業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： 新規スポンサーの獲得や既存スポンサーへのフォローアップ、プロモーション企画を通じてクラブの成長に貢献していただきます。自ら設計、企画した施策が大きく影響を与えることがあり、クラブの成長に直接寄与する貴重な経験ができます。 ■業務詳細： ◎新規スポンサー獲得 ◎既存スポンサー対応 ・既存スポンサーへのフォローアップ、アップセル・クロスセルの提案。 スポンサーとの関係を深め、より良いパートナーシップを築くことが求められます。 上記に慣れていただいた後、プロモーション企画、営業戦立案実行にも携わっていただきます！ ＜やりがい＞ スポンサーの方を多く獲得することで経営力強化に直結する重要なポジションです 新規スポンサーの開拓や既存スポンサーのフォローアップを通じてクラブの成長に貢献できます。 ■組織構成／企業風土 スポンサー営業部門は現在、メンバー6名と部長1名の7名体制です。 30代の男性が中心で、役員や社員との距離も近いため意見が通りやすく、フラットな組織構成となっています。 滋賀県外出身者やバスケ未経験者も多く、多様な背景のスタッフが活躍しています。 ■キャリアパスや将来の展望： 将来的にはスポンサー営業全体の戦略立案や実行を担当するリーダーとして活躍するキャリアパスも描けます。ゆくゆくはスポンサー営業全体の戦略を担い、クラブの成長に大きく貢献していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務