未経験から始めやすいシンプルワーク！ 家の近くで、正社員デビューできるチャンスです☆ 「車検のコバック」など、 車に関連する店舗を展開する当社で、 受付スタッフとして働きませんか♪ ≪シンプルワークで安心スタート！≫ 難しい作業はなく、受付業務が中心。 お客様を笑顔でお迎えできれば大丈夫です◎ ≪充実の研修・サポート体制≫ 入社後研修は集団で実施。 同期と一緒に学べるので、安心してスタートできます！ 研修後も、分からないことがあれば すぐに相談できる環境です。 ≪働きやすさも抜群≫ ◇残業月10～15時間ほど ◇夏季・冬季・GWは9～11連休！ ◇シフト希望制で、月9～11日休み 自宅近くの店舗で勤務でき、通勤もラクラク！ 安心の正社員デビューが叶います♪ ◎夏季＆年末年始休暇など9～11連休あり ◎賞与年2回支給！収入UPも目指せる ◎残業月10～15hと少なめ！ ◎40時間以上の入社後研修でじっくりサポート 車検チェーン店「車検のコバック」を始めとし、クルマに関する店舗をフランチャイズ運営している当社。あなたには店舗にて受付業務や事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆ご来店いただいたお客様の接客・ご案内 ◆車検や整備などのWeb予約受付 ◆請求書などの各種書類作成やデータ入力 ※一日に対応するお客様は、ご相談内容にもよりますが、約10～15人程度です。 ★お客様から好評の口コミが多数！★ 当社はお客様の声をいただくGoogleの口コミにも注力中！ 既にたくさんの好評の口コミをいただいています。 より多くの喜びの声をいただける様、笑顔での接客に取り組んでいきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修体制あり！多くの未経験者が活躍しています！ 飲食やアパレル、スーパーなどの小売店から転職したスタッフが活躍！ その理由は、教育体制が充実しているから！ ≪入社後の流れをご紹介します≫ ▼本社、もしくは船橋店にて入社後研修を集団で実施。 教育専門部署があり、会社のことやサービスのことをしっかり学べます。 同期と一緒に研修を受けられるのも嬉しいポイント◎ ▼店舗に配属後は、教育担当のサポートのもと業務をスタート。 業務全てに専門マニュアルがあり、 案内手順についてもイチから記載されているので安心です！ 業界高水準の働きやすさ！お休みもたっぷりです♪ ◆夏季休暇・冬期休暇・GWは9～11連休※直近実績 ◆残業月10～15h程度 ◆シフト希望制、月9～11日休み ◆有給取得率高め 残業も月10～15hとほとんどなく、繫忙期でも月20時間程度と少なめ！ さらに業界では珍しく、GWや夏季休暇などは店舗で一斉にお休みを取ります。 そのため、周りに気を遣うことなく9～11日の長期休暇を取得できるんです◎ 【教育制度について】 ▼入社後研修 鈴木自工独自の研修資料を用いて、約40時間、マンツーマンで研修を行います。 車や車検についての基礎知識をしっかり身につけましょう！ ▼実践型研修 実際にフロントに立ち、簡単な接客業務からスタートしていただきます。 手順番号が記載された業務マニュアルを完備していますし、常に先輩社員がサポートできる距離にいるので、安心して業務スキルを学ぶことができます♪

千葉の家の近くで、安心して仕事復帰！ 充実の休暇とサポートで、無理なくスタートできます。 ◎マイカー通勤OK 通勤も楽々。自分のペースで通えます！ ◎残業月平均10～15時間ほど 繁忙期でも20時間以下です！ ◎産育休の取得実績あり 産育休から復職した方も活躍しています。 ◎夏季、冬期、GWは9～11連休！ 長期休暇で家族との時間もしっかり確保できます。 ～～～～～～ 「車検のコバック」など、 車に関連する店舗を展開する当社で 家族を大切にしながら正社員として再スタートしませんか？ 勤務地は、千葉県内のご自宅近くで働けます◎ 8店舗あるうちの一番通いやすい店舗をお選びください！ 自宅近くの店舗で、 家庭を支える安定収入を手に入れましょう♪ ◎産育休の取得実績多数！家庭との両立もOK ◎40時間以上の入社後研修でじっくりサポート ◎夏季＆年末年始休暇など大型連休あり ◎賞与年2回支給！収入UPも目指せる 車検チェーン店「車検のコバック」を始めとし、クルマに関する店舗をフランチャイズ運営している当社。あなたには店舗にて受付業務や事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆ご来店いただいたお客様の接客・ご案内 ◆車検や整備などのWeb予約受付 ◆請求書などの各種書類作成やデータ入力 ※一日に対応するお客様は、ご相談内容にもよりますが、約10～15人程度です。 ★お客様から好評の口コミが多数！★ 当社はお客様の声をいただくGoogleの口コミにも注力中！ 既にたくさんの好評の口コミをいただいています。 より多くの喜びの声をいただける様、笑顔での接客に取り組んでいきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界問わず、多くの未経験者が活躍しています！ 飲食やアパレル、スーパーなどの小売店から転職したスタッフが活躍！ その理由は、教育体制が充実しているから！ ≪入社後の流れをご紹介します≫ ▼本社、もしくは船橋店にて入社後研修を集団で実施。 教育専門部署があり、会社のことやサービスのことをしっかり学べます。 同期と一緒に研修を受けられるのも嬉しいポイント◎ ▼店舗に配属後は、教育担当のサポートのもと業務をスタート。 業務全てに専門マニュアルがあり、 案内手順についてもイチから記載されているので安心です！ 「話すことが好き」を活かして長期的なキャリアを！ まずはお客様に笑顔でコミュニケーションを取ることができればOKです！店舗に来店されたお客様は、お困りごとを抱えていることもしばしば。丁寧な対応を心がけることで、「すぐに受け入れて対応してくれてありがとう」など、嬉しい感謝の言葉をいただけることもあります♪もし希望があれば保険営業や自動車の販売営業など社内でのキャリアチェンジも可能！長期的にキャリアを築いていきたい方にオススメです◎ 【教育制度について】 ▼入社後研修 本社、もしくは船橋店にて鈴木自工独自の研修資料を用いて、約40時間、マンツーマンで研修を行います。 車や車検についての基礎知識をしっかり身につけましょう！ ▼実践型研修 実際にフロントに立ち、簡単な接客業務からスタート。 手順番号が記載された業務マニュアルを完備していますし、常に先輩社員がサポートできる距離にいるので、安心できます♪

【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社の展開するタイヤ専門店「タイヤ市場」にて、タイヤ販売、タイヤ交換、アライメント調整などをお任せします。 ■具体的には： ・タイヤやその他付随商品の接客販売 ・受注したタイヤ交換の作業 ・売り場づくり ■教育体制： 入社後は1か月間の集中研修をおこないます。店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 タイヤ専門店と聞くと、「車に詳しくないとできない」「タイヤ交換ができなければ務まらない」と思われている方がいらっしゃるかもしれませんが、研修制度も充実しており、異業界からのスタッフも多数活躍しているので業界未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・年間休日：112日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1〜2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社が展開する車検専門店『車検のコバック』において、お客様対応全般をお任せします。 ■具体的には： 車検以外にも、ご利用いただいているお客様に対して車両販売や自動車保険の提案など、お客様のカーライフ全般をサポートします。 将来的には店長として店舗運営に携わっていただく想定です。 ■教育体制： 店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 「車に詳しくないとできない」と思われている方がいらっしゃるかもしれませんが、研修制度も充実しており、異業界からのスタッフも多数活躍しているので業界未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・年間休日：112日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1〜2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

車検対応や車両の整備、板金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士 当社の整備体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 個人のお客様が乗車する一般自動車の取り扱いを中心に、車両の整備・点検業務をお任せします。客先での整備はほとんどなく、自社工場での整備が基本となります。 整備内容の説明に加えて、オイルや部品交換等の追加整備について、お客様に向けて立ち合い説明を行うこともこちらのポジションにおける大事な仕事です。 ※修理工場は扇風機やスポットクーラー、ヒーター等で温度を調節しております。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・固定残業：月給に月22時間分の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：112日 ・週休：木曜定休に加え、もう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■その他： ・通勤：本社以外の店舗はマイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

車検対応や車両の整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗受付 当社の受付体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 来店されたお客様の希望を確認し、自動車整備や車検対応等のニーズを適切に整備士へ伝えることがミッションです。 その他、予約の受付やスケジュール調整、見積依頼の受付、サービス案内、顧客データの入力、クレームの一次応対等も担当します。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・固定残業：月給に月22時間分の固定残業手当を含みます。 ・限定正社員として採用する場合に限り時短勤務も可能です（詳細は面接でご質問ください。） ・年間休日：112日 ・週休：木曜定休に加え、もう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■その他： ・通勤：本社以外の店舗はマイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて保険の提案をお任せします。 ■具体的には： 当社をご利用いただいているお客様に対して自動車保険の提案や生命保険の提案を行います。また、当社ご契約者様の管理などもお任せします。 ■教育体制： 店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・年間休日：112日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1〜2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開／車検台数全国1位の実績】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて保険の提案をお任せします。 ■具体的には： 当社をご利用いただいているお客様に対して自動車保険の提案や生命保険の提案を行います。また、当社ご契約者様の管理などもお任せします。 入社後は当社の現課長より業務全般の説明および研修をおこないます。その後、引継ぎをおこない来年度より課長をお任せする予定です。 ■働き方： ・年間休日：112日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1〜2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて保険の提案をお任せします。 ■具体的には： 当社をご利用いただいているお客様に対して自動車保険の提案や生命保険の提案を行います。また、当社ご契約者様の管理などもお任せします。 ■教育体制： 店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・年間休日：112日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1〜2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／年間車検台数は業界トップ／25年連続増収増益／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社の自動車整備士を募集します。 ■具体的には： 個人のお客様が乗車する一般自動車の取り扱いを中心に、車両の整備・点検業務をお任せします。客先での整備はほとんどなく、自社工場での整備が基本となります。 整備内容の説明に加えて、オイルや部品交換等の追加整備について、お客様に向けて立ち合い説明を行うこともこちらのポジションにおける大事な仕事です。 ※修理工場は扇風機やスポットクーラー、ヒーター等で温度を調節しております。 ■教育体制： 店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 異業界からのスタッフも多数活躍しているので業界未経験の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・当社の年間車検台数は3万台以上となっており、車検や修理の台数が多くあるため、さまざまな車種を扱えることにより整備技術が身につくのが早いのが特長です。 ・未経験で入社して一人前の整備士になった社員が何人もいます。年齢に関係なく活躍できる環境なので意欲を持って積極的に仕事に取り組める方は、入社年度や経験問わず、ステップアップできる環境が広がっています。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社が展開する車検専門店『車検のコバック』において、お客様対応全般をお任せします。 ■具体的には： 車検以外にも、ご利用いただいているお客様に対して車両販売や自動車保険の提案など、お客様のカーライフ全般をサポートします。 将来的には店長として店舗運営に携わっていただく想定です。 ■教育体制： 店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 「車に詳しくないとできない」と思われている方がいらっしゃるかもしれませんが、研修制度も充実しており、異業界からのスタッフも多数活躍しているので業界未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・年間休日：112日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1〜2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務