〜本社での内勤業務メイン！現場訪問は月2〜3回程度／休日対応ほぼなし！年休124日（土日祝）／残業10h／夜間対応ほぼ無し ★こんな方におすすめです！★ ・プライベート・仕事両方充実させたい方 →年間休日数 :124日・完全週休2日制(土日祝)・本社のみのため転勤無し・残業月平均10時間程度とワークライフバランスを保って働けます。 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 →住宅手当や退職金、家族手当など充実した福利厚生がございます。 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいる当社にて、設備管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・建物、設備の維持管理、修繕工事の進行管理（準備・発注・施工監理） ・建物、設備の修繕計画の作成及び実施 ・電気事業法に定める電気主任技術者業務（大規模ビル含む2棟） ■特徴： ・管理案件はオフィスビルを中心に、商業施設・スーパー・物流施設などを管理しています。 ・本社での管理業務のため、内勤がメインとなります。現場への訪問は、設備不具合の状況にも寄りますが、月2〜3回程度です。 ・休日の緊急対応や呼出しはありません。夜勤もありませんが、ごく稀に夜間工事の立ち合いが発生します。 ・完全週休二日制・土日祝休み、残業月平均は繁忙期で10時間程度、転勤無しと、働きやすい環境です。 ■当社について： 企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいます。質の高いアセットサービスを通じて、良好な都市環境の整備や、 文化的アクティビリティの創出を進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した環境でキャリアを積みたい方へ！年収800〜1100万円／部門の統括・マネジメント業務がメイン／転勤なし・年休124日（土日祝）／住宅手当や退職金、家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： オフィスビルを中心に、商業施設・スーパー・物流施設などを管理している当社の設備管理部門にて、部門の統括とメンバーマネジメントをお任せします。 将来的には部長ポジションを目指していただける方を歓迎します。 ・メンバーのマネジメントや育成 ・他部署との連携対応 ・建物設備の維持管理、修繕工事の進行管理の統括 ・修繕計画の作成及び実施の統括 ■組織構成 部長以下15名（事務職含） ■魅力： ・本社での管理業務のため、内勤がメインとなります。 ・休日の緊急対応や呼出しは原則ありません。 ・完全週休二日制・土日祝休み、残業月平均は繁忙期で10時間程度、転勤無しと、働きやすい環境です。 ■当社について： 企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいます。東京都の出資する第三セクターとして、各種都市開発プロジェクトに取り組んでいます。 質の高いアセットサービスを通じて、良好な都市環境の整備や、 文化的アクティビリティの創出を進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランス整えて働ける／中途入社の社員活躍中！／転勤無し／住宅手当や退職金等福利厚生◎〜 ★こんな方におすすめ★ ・プライベート・仕事両方充実させたい方 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいる当社にて、事務系総合職としてご活躍いただきます。 本人適正や希望、また社内状況に応じて配属部署は決定いたします。ジョブローテーションで様々な仕事をご担当頂く予定です。 <具体的には…> ・テナント賃貸管理業務（募集、契約、解約等） ・資産管理業務（駐車場運営、巡回点検、利活用検討） ・会社運営、人事労務管理 ・経理・財務業務 ・物件開発関連の企画立案・総合調整　など <本ポジションの特徴> ・将来的な（グループ間含む）部署異動の可能性はございますが、勤務地変更はないのでご安心ください。 ・賃貸管理系の業務から経理財務など、当社のバックオフィス業務を幅広くご担当頂く可能性がございます。 ・ジョブローテーションの期間については、明確に定まっているわけではございません。組織状況に応じてローテーションの可能性がございます。 ・年間休日数124日、完全週休2日制(土日祝)、本社のみのため転勤無し、残業月平均17時間とワークライフバランスを保って働けます。 ・住宅手当や退職金、家族手当など充実した福利厚生がございます。 ■当社について： 当社は、1980年の設立から約40年間、「快適な都市環境の創造に貢献する」を企業理念に掲げ、企画・調査から完成後の運営管理まで、再開発に関する様々な事業に一貫して取り組んでいます。土地の有効活用による都市環境はもちろん、近隣地域との共存共栄を重視した地域環境の快適さも追及しています。 また、当社は東京都が出資する第三セクターですが、自立自営の精神をモットーに民間の利点を活かし、顧客ニーズに合ったサービス提供を心がけた事業活動により常に経営資源の拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

一つの土地だけでなく隣接する一体を開発するための提案を行う 「一体開発部門」での営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼土地のリサーチ ▼情報収集・市場調査 ▼所有者様へアプローチ ▼商談が成立したら契約 ▼必要に応じて権利調整　など 自分の担当エリアを巡回し、 「この土地はもっと活用できるかも」と感じた物件に直接訪問します。 不信感を与えるような「土地を売ってください」という営業は必要ありません！ まずは"あなた自身を知ってもらうこと"から始めてください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いわゆる「営業職」とは少し違うかもしれません。 土地はお客様にとって大切な資産であり、 簡単に手放せるものではありません。 そのため、当社では、 「土地を売ってください」といった直接的な営業は行わず、 まずは自分を知ってもらい、信頼を築くことを大切にしています。 信頼関係が自然と契約に繋がるのがこの仕事の特徴。 営業は、お客様の趣味や家族の話、流行のスイーツの話題など、 雑談を交えながらお客様との会話を楽しむことを心がけています。 しっかりとした提案よりも、お客様との会話を楽しみ、 信頼関係を築くことがメインの業務ですので、 会話が好きな方にはぴったりのお仕事です。 <注目ポイント2> ノルマに追われず、お客様と向き合えるお仕事です。 当社では、部署ごとに目標は設定していますが、 個人ノルマはありません。 もちろん、成約を目指すことは重要ですが、 ノルマを追いすぎて押し売りになり、 お客様の信頼を失っては意味がないからです。 土地のプロフェッショナルとして、 お客様が必要とする情報を適切なタイミングで提供し、 「あなたに任せたい」と思っていただけるように 営業活動を行っていただければ大丈夫。 お客様とじっくり時間をかけて関係を深めていける環境です◎