当社は主に、高圧受変電設備や非常用発電機の改修工事をメインに手掛けています。 今回募集するのは、これら高圧機器の改修工事に伴う 現地調査や機器選定を中心としたお仕事です。 【具体的には】 ◆現地調査・お客様との打ち合わせ ◆必要な機器や資材の選定・材料手配 ◆協力業者様との調整や工程管理 ◆見積書の作成・提出 ◆CADを使用した図面作成 などをお任せします。 対応する現場は基本的に1日～5日程度で終わる案件がほとんどです。 公共工事については、3ヶ月程度の 単独電気工事現場が続く案件があります。 そのため、体力的な負担も比較的軽く、 現場とデスクワークのバランス良く働ける環境です。 未経験の方でも、現場調査や見積りの作成など、 できることから丁寧に指導しますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★☆未経験でも安心してスタート可能です！★☆ 入社後はまず、先輩に同行しながら現地調査やお客様・協力業者様との打合せに同席。図面の見方や見積書の作り方、工程管理の流れなど、少しずつ仕事を覚えていきます。当社は20代の社員が多く、年齢の近い先輩が多いので質問もしやすいため、自然と職場に馴染める雰囲気です。慣れてくれば、先輩のフォローのもと、自分で現地調査に行って機器を選定したり、協力業者様と打合せをしたりと、仕事の幅が広がっていきます。また、資格取得支援制度が整っているので、電気工事施工管理技士や電気工事士の資格にも挑戦可能。資格を取得しながら技術を磨き、将来はプロジェクト全体を任されるコーディネーターへと成長していけます。趣味やプライベートも大事にできる環境で、未経験から専門性を身につけ、長期的なキャリアを一緒に築いていきましょう。 <注目ポイント2> ★☆業界屈指の働きやすさで安心！★☆ 社員一人ひとりが働きやすい環境を作るため、 近年では働き方改革もどんどん推進中！ 数年で下記のような労働環境まで整えることができました。 ◎年間休日127日 ◎記念日休暇（配偶者の誕生日もしくは自身の誕生日が休暇に） ◎資格手当（取得時の報奨金＋毎月の手当あり） ◎借り上げ社宅あり ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎社食制度あり（1食250円～） 今後も、新たな制度をどんどん取り入れていく予定です！ これから当社の一員になるあなたにも、 ぜひアイデアをいただきたいと思っています。 【入社後の成長サポート】 ◆技術検討会について 月に1回、社内で電気や建築に関する「技術検討会」を開催しています！ 業務に必要な知識をしっかりと学べます。 また、業務で困ったことがあれば、先輩社員に何でも質問できる環境が 整っているので業界未経験の方も安心して始められますよ。