【リモートと出社のハイブリッド勤務/サイバーエージェントグループからスピンアウト/服装自由で自分らしく働ける/年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： リーダー候補として、当社事業のマーケティング戦略策定及び実行、広告サービスの価値向上を牽引していただきます。 広告主や広告代理店の課題に対して自社プロダクトの認知やwebサイト、web広告、ウェビナー、コンテンツを通じてインバウンドリードからの商談創出を行います。 新しいアイデアを施策に落とすことも可能です。 ▼業務内容詳細 ・ リード獲得｜広告運用（Google/Meta）、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー、コラム、LP構築など ・ ナーチャリング｜メール・MA設計、インサイドセールス連携など ・ 営業連携｜商談データの分析、勝ちパターンの抽出など ・ 分析／改善｜ダッシュボード構築、施策ごとのROAS/ROI分析など ・ ブランド設計｜サイト改善、スライドや提案資料の整備など ■働きやすい環境あり 年休120日＆完全週休2日制でプライベートも充実！ 服装自由で渋谷にある綺麗なオフィスで働くことができます。 広告業界に興味がある方も歓迎です。 参考：https://www.mads-recruit.com/culture ■MADS・当ポジションの特徴 ・大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験が積める ・業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ・MVP表彰/年2回の査定により成果を正当に評価 ・リモート/出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ・ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ・年間休日120日/土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ・平均年齢20代後半/若手が活躍中 ■当社について： 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージ事業を展開。 ドラッグストア／スーパー／美容サロン／交通機関／商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタル OOHで購買促進を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“新宿の3D猫”を手掛ける企業/サイバーエージェントグループからスピンアウト/年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： 事業開発プランナーとして、店舗運営会社や不動産管理会社に対して自社開発の広告管理システム及び媒体開発の企画営業をお任せします。 ■具体的には： ・店舗運営や不動産管理向けに自社開発のサイネージシステム及びハードウェアの企画営業（法人営業） ・サイネージメディア開発の営業／企画〜設計〜販売までのサポート ・サイネージ運用にかかわるハードウェアやソフトウェアの調達、設計、販売まで一気通貫した企画営業 ・自社プロダクト「OCTAVE（美容サロンメディア）」の企画営業／店舗の経営支援につながるサービス、機能の企画開発支援業務 ・レジPOSデータを用いた売上分析〜効果改善 ■評価制度に関して： 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度をもとに成果を正当に評価しています。ご自身の頑張りに応じた報酬を受け取ることができます。 ■働きやすさあり： ・平均年齢20代後半／若手が活躍中 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ・社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風 ■当ポジションの魅力： ・業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ・新規事業に携わることが可能／常に新しいことに挑戦ができる ・カジュアルな雰囲気で、相談・雑談含めコミュニケーションが活発 ・国内最大の広告ネットワークを少数精鋭で手掛けている ・新規事業に携わることが可能 ■キャリアパス： 個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。リーダーやマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。 ■当社について： 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージ事業を展開。 ドラッグストア／スーパー／美容サロン／交通機関／商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタル OOHで購買促進を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループからスピンアウト/服装自由で自分らしく働ける/年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： 2025年に当社はグループ会社から独立し、管理部門を新たに立ち上げました。 27・28卒から当社初となる新卒採用を開始するにあたり、会社の成長をともに支えてくれる方を募集しています。 業務は他事業部の部長や人事労務担当と連携しながら、裁量を持って進めていただけます。総務業務は労務担当が伴走しながら引き継ぎますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ※人事業務7割、総務業務が3割ほどとなっております。 ＜採用（新卒・中途）＞ ・採用方針の策定、採用戦略の立案、採用計画の策定 ・母集団形成施策の企画立案と実施 ・求人票作成、採用媒体の運営管理、人材エージェント管理 ・選考フローの管理、会社説明会の運営、候補者との面談 ・内定者フォロー施策の企画立案と運営 ＜人材育成＞ ・各種研修の企画立案、組織開発施策 ＜総務＞ ・オフィス管理郵便物、名刺、備品、防災備品 ・社内システムの導入検討 ・社内マニュアルの作成、周知　など ■働きやすい環境あり 年休120日＆完全週休2日制でプライベートも充実！ 服装自由で渋谷にある綺麗なオフィスで働くことができます。 広告業界に興味がある方も歓迎です。 参考：https://www.mads-recruit.com/culture ■当社について： 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージ事業を展開。 ドラッグストア／スーパー／美容サロン／交通機関／商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタル OOHで購買促進を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務