◇在宅可／残業少な目・平均10ｈ／各種手当や福利厚生の充実で腰を据えて長期就業／育休後復帰率100％・くるみん認定企業◇ 《Medical Affairs（MA）内勤職》 ■職務内容 オフィスメディカルとして、医薬品の適正使用推進に関わる業務を担当いただきます。 ・メディカルプラン立案のための情報収集および必要な資料の作成（文献調査、資材の作成、インサイト収集テーマの設定） ・KOLとのディスカッションを踏まえた医学的・科学的エビデンスの構築 ・データ創出に向けたアクションのサポート（先行研究調査、社内SOPに沿った資料作成の補助、契約関係） ・アドバイザリーボードなどの企画・運営 ・社内会議参加、ファシリテーションや議事録の作成 ・資材の作成及びメディカルレビューやアドミ業務　等 《Medical Science Liaison（MSL）》 ■職務内容 フィールドメディカルとして、医薬品の適正使用推進に関わる業務を担当いただきます。 ・KOLへの科学的な情報提供及びアンメットメディカルニーズやインサイトの収集 ・フィールドメディカル活動を実施するための関連業務（文献調査、面談用資料作成、情報収集したデータの分析など） ・KOLとのディスカッションを踏まえた医学的・科学的エビデンスの構築 ・顧客からの問い合わせ対応 ・資材の作成及びメディカルレビューやアドミ業務　等 ■赴任先や案件の決め方 今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら検討いただきます。 ※外資系大手製薬メーカーにて、Medical Affairsの案件が複数あり（2025年1月現在） ■入社後のイメージ 当社に正社員として入社後、1〜2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability（雇用されうる能力）を高める環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇在宅可／残業少な目・平均11ｈ程度／各種手当や福利厚生の充実で腰を据えて長期就業が可能／育休後復帰率100％・くるみん認定企業◇ 臨床開発支援、教育研修支援等を事業展開する当社にて、CRA（臨床開発モニター）を募集いたします。 首都圏の製薬会社等に赴任して、CRAとしてモニタリング業務を実施いただきます。 ■職務内容 ・臨床開発に関する専門的な知識と経験を通じて、国際共同試験および国内試験において、実施医療機関毎における症例登録計画を確実に遂行 ・コンプライアンスおよび規制要件に従い、仕事の質、スピード、効率の視点を持ち、モニタリングを実施 ・適合性調査のための準備を行い、モニタリング担当者として当局査察に対応 ・臨床試験の実施において協働する医療機関やベンダーと良好な関係を構築し、維持 ■キャリアアップとキャリア形成 当社では、各社員の希望を聞きながら、社内担当者との個別面談の機会を定期的に設けています。日ごろの悩みを解消したり、キャリア変更のタイミングを相談しながら、将来のキャリアを検討していくことができます。 事例1：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 試験責任者サポート ⇒ 外資製薬 試験責任者 事例2：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 メディカルアフェアーズ ⇒ 外資製薬 薬事担当者 赴任先での経験を踏まえて、社員のフォローや契約窓口などの社内業務を担当しているスタッフもいます。退職して次のステップに進む社員もいます。ここ最近の退職理由の過半数以上が製薬会社への転籍・転職です。ご本人の希望を聞きながら、中長期的に経験を積めるキャリアップを支援しています。当社はご縁を大切にしていますので、赴任先を変更しても、当社を退職しても、各顧客や社員と中長期的に良好な関係構築を続けることができるひとを募集しています。 一つでも下記に当てはまる方は是非ご公募ください ・将来のためにもっとスキルアップしたい ・治験依頼者側の目線から治験業務を深く知りたい ・製薬会社で求められる人物像が知りたい、直接評価を受けたい ・経験を積んでいるが、将来のキャリアに悩んでいる ・自分に合うプロジェクトや会社があるか分からない ・結婚や子育てを経て、CRA経験を活かして働きたい ・将来、製薬会社の正社員になりたい 変更の範囲：会社の定める業務

◇在宅可／残業少な目・平均11ｈ程度／各種手当や福利厚生の充実で腰を据えて長期就業が可能／育休後復帰率100％・くるみん認定企業◇ 臨床開発支援、教育研修支援等を事業展開する当社にて、CRA（臨床開発モニター）を募集いたします。 関西圏の製薬会社等に赴任して、CRAとしてモニタリング業務を実施いただきます。 ■職務内容 ・臨床開発に関する専門的な知識と経験を通じて、国際共同試験および国内試験において、実施医療機関毎における症例登録計画を確実に遂行 ・コンプライアンスおよび規制要件に従い、仕事の質、スピード、効率の視点を持ち、モニタリングを実施 ・適合性調査のための準備を行い、モニタリング担当者として当局査察に対応 ・臨床試験の実施において協働する医療機関やベンダーと良好な関係を構築し、維持 ■キャリアアップとキャリア形成 当社では、各社員の希望を聞きながら、社内担当者との個別面談の機会を定期的に設けています。日ごろの悩みを解消したり、キャリア変更のタイミングを相談しながら、将来のキャリアを検討していくことができます。 事例1：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 試験責任者サポート ⇒ 外資製薬 試験責任者 事例2：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 メディカルアフェアーズ ⇒ 外資製薬 薬事担当者 赴任先での経験を踏まえて、社員のフォローや契約窓口などの社内業務を担当しているスタッフもいます。退職して次のステップに進む社員もいます。ここ最近の退職理由の過半数以上が製薬会社への転籍・転職です。ご本人の希望を聞きながら、中長期的に経験を積めるキャリアップを支援しています。当社はご縁を大切にしていますので、赴任先を変更しても、当社を退職しても、各顧客や社員と中長期的に良好な関係構築を続けることができるひとを募集しています。 一つでも下記に当てはまる方は是非ご公募ください ・将来のためにもっとスキルアップしたい ・治験依頼者側の目線から治験業務を深く知りたい ・製薬会社で求められる人物像が知りたい、直接評価を受けたい ・経験を積んでいるが、将来のキャリアに悩んでいる ・自分に合うプロジェクトや会社があるか分からない ・結婚や子育てを経て、CRA経験を活かして働きたい ・将来、製薬会社の正社員になりたい 変更の範囲：会社の定める業務

◇希望に沿ったキャリアを築ける／入社後フォロー体制＆研修制度充実◇ 臨床開発支援、教育研修支援等を事業展開する当社にて、臨床開発内勤職を募集いたします。 ■業務詳細： ○CTA（試験責任者サポート）／職務内容 ・臨床試験の資材作成や文書保管、調整等を実施 ・臨床試験で必要となる各種資材の作成 ・Trial Master File（TMF）への文書保管、QC対応 ・第三者機関（CRO等ベンダー）のOversight業務 ・規定当局の査察にかかる事前準備 ・予算管理、請求書の処理対応　等 ○内勤CRA／職務内容 ・実施医療機関毎の資材作成や文書保管、調整等を実施 ・IRB審議資料の作成、提出 ・説明同意文書案の作成、関係者との協議対応 ・Trial Master File（TMF）への文書保管、QC対応 ・契約書や費用の協議対応、関係者との調整対応 ・請求書の内容確認、精算処理、問い合わせ対応　等 ■赴任先や案件の決め方： 今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら、検討いただきます。タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です。 ■入社後のイメージ（就業先）： 当社に正社員として入社後、1〜2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability（雇用されうる能力）を高める環境を提供しています。 ■入社後のイメージ（社員同士の繋がり）： 当社の社員同士で年に複数回、顔を合わせて学び合う機会を提供しています。社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。

◇希望に沿ったキャリアを築ける／入社後フォロー体制＆研修制度充実／各種手当や福利厚生が充実◇ 臨床開発支援、教育研修支援等を事業展開する当社にて、臨床開発内勤職を募集いたします。 ■業務詳細： ○CTA（試験責任者サポート）／職務内容 ・臨床試験の資材作成や文書保管、調整等を実施 ・臨床試験で必要となる各種資材の作成 ・Trial Master File（TMF）への文書保管、QC対応 ・第三者機関（CRO等ベンダー）のOversight業務 ・規定当局の査察にかかる事前準備 ・予算管理、請求書の処理対応　等 ○内勤CRA／職務内容 ・実施医療機関毎の資材作成や文書保管、調整等を実施 ・IRB審議資料の作成、提出 ・説明同意文書案の作成、関係者との協議対応 ・Trial Master File（TMF）への文書保管、QC対応 ・契約書や費用の協議対応、関係者との調整対応 ・請求書の内容確認、精算処理、問い合わせ対応　等 ■赴任先や案件の決め方： 今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら、検討いただきます。タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です。 ■入社後のイメージ（就業先）： 当社に正社員として入社後、1〜2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability（雇用されうる能力）を高める環境を提供しています。 ■入社後のイメージ（社員同士の繋がり）： 当社の社員同士で年に複数回、顔を合わせて学び合う機会を提供しています。社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。