＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 未経験で月給208.7万円以上！ 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（会社規定による、限度10万円） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。 伊豆地方、静岡県東部地方などの観光業、医療介護分野を「清潔＋安心」で、下支えしています。 今回は、従業員を支える総務部のスタッフを募集します。 制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ ・採用・教育アシスト ・売掛金請求・入金管理 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・福利厚生、メンタルヘルス対策アシスト ・規程、規則改定アシスト ・技能実習生（フィリピン）生活指導(英語日常会話ができる人のみ) ・お客様からの問い合わせ対応　など ＜入社後の流れ＞ 上記仕事のうち、複数業務を3か月程度のOJTで覚えていただきます。 ※習熟度によっては期間は柔軟に前後いたしますので、安心して下さい。 ＜職場の様子＞ ・総務部（経理を含む）と販売管理部で９名在籍。互いに協力し合い仕事をしています。 ・年齢層は、30代～60代が働いています。女性７名、男性２名です。

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回はクリーニング工場での作業スタッフを募集します。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ 旅館・ホテル・レストランなどで使用するユニフォームやエプロンなどや個人のお客様の衣類を検品・洗濯・仕上げを行なう工場におけるスタッフを募集します。 ＜入社後の流れ＞ 安全教育を行った後、現場に入り先輩からレクチャーを受け、作業を開始します。先輩から丁寧にわかるまで指導いたします。 ＜職場の様子＞ クリーニング工場は、10～70代の約30名の皆さんが働いています。 家族的な雰囲気ですので、安心して働けます。

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 月給240,200円~324,700円 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（会社規定による、限度10万円） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。 伊豆地方、静岡県東部地方などの観光業、医療介護分野を「清潔＋安心」で、下支えしています。 今回は、従業員を支える総務部のスタッフを募集します。 当社は技能実習生を多く受け入れており、コミュニケーションに課題を抱えています。そのため英語の話せる方は待遇面で優遇いたします。 もちろん、英語が話せたくてもご応募は大歓迎です。 制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ ・採用業務 ・教育制度構築 ・入退社手続き ・労務問題対応 ・労務業務(勤怠管理、給与データ管理など) ・人事制度の改定等 ・福利厚生、メンタルヘルス対策 ・社内規程整備、改定 ・技能実習生（フィリピン）生活指導、通訳 ・請求業務 ・お客様からの問い合わせ対応　など ＜応募資格＞ 必須条件 ・短大、専門学校、高等専門学校卒業以上 ・PCの基本スキル(Excel、Word) 優遇・歓迎条件 ・総務、人事、経理業務経験者、優遇いたします。 ・英会話初級以上の方、優遇いたします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3か月はOJTで、上記仕事のうち複数業務を覚えて頂きます。 ※習熟度によっては期間は柔軟に前後いたしますので、安心して下さい。 ＜職場の様子＞ ・総務部（経理を含む）と販売管理部で９名在籍。互いに協力し合い仕事をしています。 ・年齢層は、30代～60代が働いています。女性７名、男性２名です。

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 未経験で月給21万円以上！ 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回はクリーニング工場でのプレーインクマネージャ—としてスタッフをまとめる、現場リーダーを募集します。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ 個人のお客様の衣類や旅館・ホテル・レストラン・工場・病院などの制服などの衣料品、検品・洗濯・仕上げを行なう工場にて、自ら作業しながら作業員を取りまとめるお仕事をおまかせします。 ＜入社後の流れ＞ 安全教育を行った後、現場に入り先輩のレクチャーを受け、作業を開始します。先輩から丁寧にわかるまで指導します。 工場全体の流れが把握できましたら、現場リーダーとしての職務について頂きます。 頑張りがしっかり評価されます！ ＜職場の様子＞ ラインでは20～70代の約30名の皆さんが働いています。

1901年の創業以来、クリーニング業・リネンサプライ業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回はタオルやシーツなどのリネン資材の配送スタッフを募集します。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただけるような環境を整えています。 ＜増収・増益＞ 増収・増益で、安心して働いて頂けます。 ＜先輩の前職＞ 工場勤務、鉄道運転士、工事会社、住宅販売会社、ホテルなど様々な業種から入社いただいています。 ＜業務内容＞ 　クリーニング品やタオル・シーツなどのリネン資材をお客様へ配達、回収するお仕事です。お客様先は旅館やホテルなどの宿泊施設、病院、介護施設などです。大きい施設であれば1日2～3件ほど、小さな施設であれば1日10件ほどへ配送します。 　社用車はワンボックスカーから4トントラックまで様々ですが、入社後にトラック運転用の免許を取得することも可能ですのでお気軽にご相談ください。 　配送先ではクリーニング品やリネン資材の積み下ろしが発生します。カートに積み込んだり、袋に入れて手で持ち運んだりします。基本的にはリネン資材の受け渡しのみで、他は書類をお渡しするなどの簡単な業務のみですので、未経験の方でも安心してください。 ＜入社後の流れ＞ 　先ずは半日ほど安全衛生に関わる研修を受けていただき、その後実際の業務に入ります。最初のひと月ほどは先輩が同乗し、丁寧に業務の流れをお教えします。1ヶ月ほどで一通りの流れを覚え、独り立ちとなる見込みです。 ＜職場の様子＞ 　幅広い年代の皆さんが活躍しています！配送担当は40名ほどおり、女性が1名、他は全員男性です。 　中途採用の方が多く、皆さん馴染んでいただき長く働いていただいているため、未経験の方もご安心ください！先輩たちがしっかりサポートします！

＜当社について＞ 当社は1901年静岡県伊豆市でクリーニング業を創業。 1962年にはリネンサプライ業に参入し、伊豆半島を中心とした旅館・ホテルなどの観光業、病院・介護施設を下支えしてきました。 ＜業務内容＞ リネンサプライとは・・・ 旅館・ホテル、病院・介護施設に不可欠なシーツ、タオル類、館内着などをクリーニング付きで繰り返しレンタルするサービスです。　 具体的には・・・ ■お客様に訪問し、施設内の雰囲気やお客様のご要望に合わせ様々なリネン類を提案。 ■受注後はお客様の定期フォロー。 ■お客様は、伊豆半島、静岡県東部地区、神奈川県西部、山梨県南部の宿泊施設や病院・介護施設、レストラン、工場など。 ■提案商材は、リネン類やテーブルクロス、ペーパー類などの消耗品。 ■ノルマはありません、値上交渉、作業効率向上のため、どれだけ行動したかで人事評価します。 ＜組織構成＞ 営業本部には、45名が在籍、開発営業部(4名)、営業サービス部(配送部門／38名)、販売管理部(3名)で構成されています。 今回の募集は、営業開発のスタッフです。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員と同行し、お客様に訪問、3~6か月程度でお客様を担当していただきます。 先輩社員が、必要なリネン類の知識やスキル、お客様の特性などを親切に指導します。 必要により配送や工場での研修を実施します。 ＜当社の魅力＞ ■創業100年以上の安定企業！ ■コロナ禍以降は増収、増益を続けています。 ■コミュニケーションを重視し、いつでも周りに相談できます。 ■能力重視で入社後に即管理職に就かれた方もいます。 ■中途採用の方が多く、皆さん馴染んでいただき長く働いているため、未経験の方もご安心ください！先輩たちがしっかりサポートします！

〜季節やトレンド、希望価格に合わせて、サンプルを持ちながら商品の提案／リネンサプライ（館内着やタオル）の販売／旅館の雰囲気にインパクトを与える仕事〜 ■業務詳細： お客様先へ訪問し、施設内の雰囲気やお客様の要望に合わせて様々な素材や柄のリネンサプライを提案いただきます。 提案商材（リネンサプライ）：シーツ・タオル・ユニフォーム・館内着・テーブルクロスなど お客様先：旅館やホテル8割、その他レストランや介護施設、病院など お客様エリア：静岡県東部や山梨県 ※入社後は、近くのホテルや旅館からお任せします。 仕事の流れ）旅館内を見学し、どのような雰囲気・柄の館内着が合うのかイメージ→お客様に希望コストや要望をヒアリング→生地サンプルを持ち、素材や柄をお客様と一緒に選定→受注 ■やりがい： ・既存顧客への営業が8割以上のため、関係構築がしやすく、定期フォローによるお客様からの評価やリピート等もやりがいにつながります。定期フォローとしては、トレンドに合わせて新しい素材や柄への変更はどうか、追加で必要なものはないかなど声掛けをして頂きます。 ■働き方： ・宿泊施設のチェックアウトからチェックインまで（11時〜15時）の約4時間のみしか訪問できないため、訪問は１日最大２件です。 ・繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前 ・閑散期：春や秋／介護施設や病院に訪問することが多いです。 ・ノルマなし：評価は行動評価で、昇給や昇格を決めます。 ・土日営業しているホテルや旅館からの急な要望に備えるために、営業部1名のみ土曜日に出勤しています。外出することはなく事務所にて電話対応と資料作成をしていただきます。土曜日出勤については、営業部内で話合って、出勤する1名を決めますので、大事な予定の際には調整可能です。 ■社員の声： ・夏には涼し気な素材を、冬には落ち着いた柄の暖かい素材の衣類を工場と相談しながら提案し、「良い部屋になった」とのお言葉を頂きました。良い客室作りの一助になれる毎に、成長と喜びを感じます。 ■組織構成： ・4名（30代〜50代） ・入社後、まずは先輩社員の同行を行っていただきます。勉強のために、工場や配送の作業も手伝っていただきます。ベテラン社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。 ・配送は別部隊がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益で安定性◎／従業員を支える総務部のスタッフを募集／英語力を活かせる環境／マイカー通勤可／家族手当あり〜 ■業務内容： ・勤怠管理 ・入退社手続き ・経理事務 ・売掛金の請求・入金処理業務 ・小口現金管理 ・お客様からの問い合わせ対応応など ※英語をお話できる場合は、技能実習生の生活サポートをお任せする可能性がございます。 ■働き方： ・土日休み、残業10時間以下で、定時で帰宅する日も多くあります。 ・育休産休の取得も可能で、申請していただければ時短勤務も可能でございます。 ■教育体制： 入社後3か月はOJTで一通りの業務を覚えて頂きます。※習熟度によっては期間は柔軟に前後いたしますので、安心して下さい。 社内PC教室を有志で開催しておりますので、PCスキルにご不安な方は必要に応じてご参加ください。 将来的には、採用業務や人事制度改定業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■職場の様子： ・総務部（経理を含む）と販売管理部で7名在籍。互いに協力し合い仕事をしています。 ・年齢層は、30代〜60代の方が働いています。女性5名、男性2名です。 ■当社について： 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。伊豆地方、静岡県東部地方などの観光業、医療介護分野を「清潔＋安心」で、下支えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益で安定性◎／従業員を支える総務部のスタッフを募集／英語力を活かせる環境／マイカー通勤可／家族手当あり〜 ■業務内容： ・採用業務 ・入退社手続き ・労務問題対応 ・労務業務（勤怠管理、給与データ管理など） ・人事制度の改定等 ・福利厚生、メンタルヘルス対策 ・社内規程整備、改定 ・技能実習生（フィリピン）生活指導、通訳 ・請求業務 ・お客様からの問い合わせ対応応など ■入社後の流れ： 入社後3か月はOJTで一通りの業務を覚えて頂きます。 ※習熟度によっては期間は柔軟に前後いたしますので、安心して下さい。 ■職場の様子： ・総務部（経理を含む）と販売管理部で7名在籍。互いに協力し合い仕事をしています。 ・年齢層は、30代〜60代の方が働いています。女性5名、男性2名です。 ■働き方： ・土日休み、残業10時間以下で、定時で帰宅する日も多くあります。 ・育休産休の取得も可能で、申請していただければ時短勤務も可能でございます。 ■当社について： 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。伊豆地方、静岡県東部地方などの観光業、医療介護分野を「清潔＋安心」で、下支えしています。 変更の範囲：会社の定める業務