＼どんな仕事をするの？／ 当法人では介護（ケアワーク）と相談支援（ソーシャルワーク）を融合したサービスを提供しています。 障がいのある利用者様の自立を支援する仕事に携わっていただきます。 ＼配属先は？／ 以下のいずれかの施設でご活躍いただきます。 ■生活介護サービス事業所 ■多機能型事業所 ■就労継続支援サービス（B型）事業所 ＼仕事の魅力は？／ ★ワークライフバランス：残業は月10時間程度と少なめ。「NO残業DAY」もあり、プライベートも充実！ ★屋外での活動も多く健康的：「この仕事を始めてから体調が良くなった」という声も。 ★成長できる環境：資格取得支援が充実！サービス管理責任者や相談支援専門員などのキャリアアップも可能。 ★キャリアパス完備：スタッフ職（ジュニア、ミドル、シニアの各グレード）を経験後、 　マネージャー職にチャレンジしていただく昇格・昇給の仕組みがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタッフ全員で支え合う、私たちのスタイル ”自立”の定義として一人でなんでもできることではなく、 「依存先をたくさん持てていることが自立」という考え方を大切にしています。 だからこそ一人で一人の利用者様を担当するということはなく、 7〜10名のスタッフがチームで関わります 毎日の夕方ミーティングでは情報共有をして、課題解決に向けて話し合います。 「答えがわからないからこそ、みんなで考えよう」という文化が広がっています！ また、利用者様だけでなく、スタッフ同士で"ケアし合う"ことも大切にしている私たち。 悩みや不安はいつでも相談できる風通しの良い環境です。 <注目ポイント2> 福祉のイメージを覆す働きやすさが魅力です！ ＊年間休日126日（令和7年度）、完全週休2日制 ＊残業は月平均10時間程度 ＊有給休暇取得率77％（業界平均約60％） ＊1時間単位で取得可能な有給制度 ＊賞与実績4.1ヶ月分 ＊「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定 ＊国家資格取得支援（最大12万円の費用補助＋3万円の奨励金）　など 働きやすさももちろん、安心して働ける環境が広がっています。 平均勤続年数は8.4年、4割近くが10年以上と長く活躍する社員がたくさん！ 「働きやすさ」と「やりがい」を両立させることで、より質の高い支援を実現しています◎