〜Osaka Metroグループ・第二創業期を担う社内SEを募集／係長ポジション／業務システム導入、プロジェクトマネジメントをお任せ／年休120日・家族手当など充実環境◎〜 ■仕事内容： 当社の経営戦略室　システム課において、社内SEとしてICT関連業務全般を担当いただきます。 ・インフラ・アプリケーション・基幹システムの維持運用 ・各部門のデジタル化、DX推進業務 ・デジタル技術の情報収集・技術研究 ■具体的には： 主に各案件管理業務を推進していただきます。 ・システム導入/保守：60％ ・ネットワーク導入/保守：20％ ・ヘルプデスク：20％ ※業務システム開発・改修やインフラ環境整備に関しては、基本的に外注 ・新拠点の開設に伴うNW環境構築、PC手配・導入などのインフラ整備 ■業務詳細： 主には案件管理業務の補佐です。 ・システム導入/保守：60％ ・ネットワーク導入/保守：20％ ・ヘルプデスク：20％ ※業務システム開発・改修やインフラ環境整備に関しては、基本的に外注 ・新拠点の開設に伴うNW環境構築、PC手配・導入などのインフラ整備 ■当社の特徴： 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。今後、Osaka Metro Groupの一員として、盛り上がりを見せる大阪で、貸切バス、自動運転バスなどの新規事業を推進中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 法務係長として、室長・課長を補佐しながら法務業務全般を担当頂きます。 ■具体的には： ・社内規則等の制定・改正 ・契約関係書類の審査・リーガルチェック ・顧問弁護士への法律相談・訴訟対応 ・各種文書の管理 ・法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応 ・内部監査 ・内部通報・ハラスメント相談対応 ・情報公開請求対応 ■業務の魅力： ・経営層や監査役に近く、他部署とも密接な関係 ・経営状況を俯瞰できる立場 ・コミュニケーション能力や論理的考察力の向上が期待できる ■組織構成：内部統制室 法務課 室長1名、課長1名、係長1名（他部署兼務）、係員（派遣）1名 ■当社の特徴： 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／OsakaMetroグループで安定就業／「安全運行」を実現する為の重要なポジション／正社員〜 車両および関連機器等の維持・管理に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・当社が保有するバス車両や、車載機器、設備整備などの仕様設計・発注・納品 ・設備の維持管理に関わる資材や修理発注、支払い ・新たな機器導入や入れ替え時期の検討・実施・維持管理 など ■仕事の流れ： 定期的な維持管理を行いつつ、新機器の導入や入れ替えなどのイレギュラーまで、一気通貫で関わります。 課内のメンバーで、ある程度役割分担をしているものの、社内外の様々な関係を持って仕事を行うためあらゆる調整業務を中心に 進めていくことになります。 大阪メトログループや外部業者との発注・依頼・支払い業務などを通じて、外部との円滑な連携を図っていただきます。 ■業務の魅力： 「車両」はバス事業のかなめ。当社が何よりも優先している「安全運行」を実現する為の重要なポジションです。 幅広い業務領域、部署を横断し実施する大規模なプロジェクトなど、社内の中でも特に明確な役割意識とやりがいをもって仕事に当たることができる部署です。 ■業務の特徴： ・担当業務やタイミングにもよりますが、3：7で内勤が多めの仕事です。 ・トラブルや実地で確認する必要がある場合は、現場に行きます。具体的な整備等については外部業者に委託しており、連携は日々必要になります。 ■配属先： 20代から60代の計9名が在籍。部（課）長1名、係長3名、課員4名。 ■当社の特徴： 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。 大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。 今後、Osaka Metro Groupの一員として、大阪・関西万博の開催など盛り上がりを見せる大阪で、貸切バス、自動運転バスなどの新規事業を推進中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務