〜転勤なし／建築工事の基礎となる「山留工事」の営業兼施工監理業務を担当頂きます〜 ■業務内容：既存顧客向けの営業(反響型)と受注後の施工監理業務の大きく2つをお任せ致します。 お仕事の流れ： (1)顧客である大手ゼネコンや大手建設資材系商社から山留工事の見積もり依頼を受ける。※企画段階から関わるケースもあります。 (2)社内の技術部門と連携の上、見積りを作成し顧客へ提出します。 (3)受注決定の場合、工事の具体的な仕様を打合せ、自社に在籍する職人や協力会社の施工担当責任者と工事の進め方やスケジュールを打合せ、工事開始となります。※現場での工事の工程管理に関しては、職人や協力会社に一任する為、初日の打合せ以降は進捗・納期管理がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴： ・1名で4〜5社を担当し、工事によっては8時に現場へ直行することもありますが、原則終日工事の現場に留まる事はありません。 ・営業として担当するエリアの8割は23区内です。 ・配属先の工事営業部は現在3名で構成されています。仕事の仕方は個々の裁量に任されていますが、予算は3名で連携して達成を目指す文化であり、1人が獲得した工事案件の監理を別のメンバーが担う等、協力して会社の業績を支えています。 ■入社後の流れとキャリアパス： 最初は半年程度先輩について施工管理アシスタントをしていただきます。徐々に慣れてきたら施工管理→営業にシフトしていただき、最終的には営業9割、施工管理1割で職務をお任せいたします。（早い方で1年程度） ■未経験者でもチャレンジ可能なポジション：※実際に医療業界から中途で入社された方が一線で活躍されています。 ・本ポジションで重要となるのは、顧客や職人・協力会社への細やかなフォローとそれを支えるガッツとコミュニケーション能力です。入社後は、先輩社員が1から丁寧に業務指導を行います。先輩社員と共に業務を進めていく中で、業界知識や業務の流れを習得しようとする姿勢をお持ちであればどなたでもチャレンジ可能です。 ■補足：山留工事とは、地下を掘る際に周辺の地盤が崩れてこないようにする為に周りの地面を固める工事です。マンションや戸建住宅、商業施設等、建物を建てる際に欠かす事が出来ません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業30時間以内／ほとんどが未経験スタート中途社員／飲食・コンビニ・ドラッグストア店員活躍中／建築工事の基礎となる「杭工事」の管理業務／23区内案件多数で転勤無し／土日祝休み◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 杭工事を手掛ける当社にて、既存顧客向けの営業活動と受注後の現場管理業務の大きく2つをお任せ致します。 杭工事とは、建物の基礎工事の一つで、建物を支える杭を造る工事です。マンションや戸建住宅、商業施設等、建物を建てる際に欠かす事が出来ません。 ＜仕事の流れ＞ (1)顧客である大手ゼネコンや商社から杭工事の見積もり依頼を受ける。 ※企画段階から関わるケースもあります。 (2)協力業者と連携の上、見積りを作成し顧客へ提出します。 (3)受注決定の場合、工事の具体的な仕様を打合せ、職人や協力会社の施工担当責任者と工事の進め方やスケジュールを打合せ、工事開始となります。 ＜入社後の流れ＞未経験大活躍の理由！！ 未経験者の場合は、研修も兼ねて、仕事全体の流れ、杭工事の知識を身に着けていただくために、入社後2年程度は工事現場の現場管理をお任せいたします。現場常駐にて、安全管理、品質管理、工程管理、プラスアルファ現場にいる中で覚えて頂きます。 営業のアシスタント業務もしていただきながら、独り立ちをしていく想定です。 ※基本的にはゼネコン様からのご依頼をいただくことが多く、新規での営業活動などはございません。 ※1名で10社程度を担当しており、場合によっては現場への直行直帰が可能でございます。終日工事の現場に留まる事はありません。 ※担当するエリアの8割は23区内で、出張は1年に1回のみしかございません。 ■組織構成 配属先の第二営業部は現在1名で構成されています。初めは上司の営業アシスタントと現場管理が中心業務ですが、将来は2名で第二営業部の売上拡大を目指して頂きます。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、山留工事を軸に、基礎工事の分野で事業を営んでいますが、その特徴は、プランニング・施工管理はもとより、可能な限り自社保有の杭打機とそれを稼働させる社員で施工できることにあります。今後100年企業を目指し、役員・従業員一丸となり社会に貢献することへの喜びと誇りを持ち、邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

◎働き方ご相談ください：週勤務日数を選択可能・定年後のご活躍も可能 ◎建設業界の経験活かして転職可能です。 ◎施工安全協力会の運営の内製化に向けて運営頂く方を募集します ■募集概要： 建築工事を手掛ける当社にて、近年下請けの協力会社様50社ほど含めた安全協力会を近年発足いたしました。現状は立ち上げのために外部から業務委託を行っておりますが、社内内政化するために施工安全協力会の運営者を募集いたします。 ■業務詳細： 施工安全協力会の運営について下記業務を行っていただきます。 【（1）工事現場のパトロール】 工事現場での危険作業チェックやコンプライアンスチェックをしてた頂きます。 協力会での他社を引き連れてのパトロールは年4回、自主的なパトロールについては月に4回ほど行っていただきます。 パトロールにて上がった指摘事項をまとめて頂き、安全教育の題材にもして頂きます。 【（2）安全協力会内での勉強会と懇親会の運営】 他社協力会社のメンバーと勉強会を行っていただきます。 勉強の題材決定や運営をお任せいたします。 懇親会も年に数回開催されるので運営を行っていただきます。 【（3）社内勉強会の運営】 社内安全勉強会を月1回開催しております。題材の選定から運営、パトロール報告等行っていただきます。 ■働き方： ・再雇用制度有 └定年後の応募も大歓迎ですので奮ってご応募ください。 └週3勤務等相談可 ・出張無 ※パトロールも関東近郊の現場の日帰りとなります。 ・土日祝休み ・夏期休暇4日・年末年始4日 ・有給休暇（入社半年経過後10日〜付与） ・残業：ほぼ無 ※発生する可能性としては懇親会の運営時となります。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、山留工事を軸に、基礎工事の分野で事業を営んでいますが、その特徴は、プランニング・施工管理はもとより、可能な限り自社保有の杭打機とそれを稼働させる社員で施工できることにあります。今後100年企業を目指し、役員・従業員一丸となり社会に貢献することへの喜びと誇りを持ち、邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資材管理担当の後継者募集！／丁寧な教育体制で未経験でも安心！／マイカー通勤OK／月平均残業5Hほどで残業ほぼなし！／年休125日・土日祝休みのためWLBを整えて働ける！〜 ★こんな方におすすめ！ ・地元で長く腰を据えて働きたい方 ・一人での作業に抵抗感がなく、自分の裁量で働きたい方 ・残業少ないポジションでプライベートも充実させて働きたい方 ■業務概要： 建築工事の基礎工事（杭工事・山留工事等）を手掛ける当社の資材置き場の管理担当者を募集いたします。 【具体的には…】 （1）リース材（鉄板やその他資材）の貸出・返却対応 ・社内の営業担当や施工管理人からの依頼を受け、資材手配にあたってのリース材を工事現場に合わせて貸し出します。 ・納品日に合わせて資材をそろえ、当日のトラックへの積み下ろしなどもお手伝いいただきます。 （2）貸出依頼品の整理・清掃作業 ・返却があったリース材（鉄板など）の溶接作業や分解・掃除の作業を行っていただきます。 ■組織構成： 現状、50代の社員1名が資材置き場の管理を行っています。入社後は業務を引き継ぎ、ゆくゆくはお一人で資材管理を行っていただきます。 担当が1名のみのため、裁量権を持って自分のペースで業務を進めていただくことが可能です。 当社現場で勤務している作業員が、現場工事がない日などはこちらの資材置き場の業務を手伝うこともあるため、業務負荷もそこまで大きくございません。 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。（資材置き場内に駐車スペース有） ・年間休日125日、土日祝休み ・夏期休暇4日・年末年始休暇4日付与します ・上記とは別で年次有給休暇も付与します ・月平均残業5時間程度で残業はほぼございません ・定年後は再雇用制度があるため、希望に応じて長く働くことができます ※月に1回だけ安全教育の一環として本社での研修受講があり、その日は工場を16時頃に出て頂き19時くらいまで研修を受けて頂きます。 ■当社について： HP：https://tkk-tokyo.co.jp/about/ 当社は山留工事・杭工事の設計から施工まで一気通貫して対応するのが強みとなっております。土木建築用の資材の販売・リースも行っておりお客様の幅広いニーズにこたえることが可能です！ 変更の範囲：本文参照

建物を建てる前に地面を整える、 「山留工事」「杭工事」の進行を管理する仕事です。 職人さんや協力会社と連携しながら 工程・安全・品質を確認し、 現場をスムーズに動かしましょう！ ≪具体的な業務について≫ ◆見積り業務 ◆職人さんや協力会社との打ち合わせ・連携 ◆資材の発注やスケジュール調整 ◆工事現場の進捗管理（予定通り進んでいるかの確認） ◆日報の作成などの書類業務 ◆現場の安全確認・品質チェック　など 希望する方は営業にも挑戦することが可能！ キャリアチェンジも歓迎！ ≪未経験歓迎！1年間の研修を用意≫ いきなり現場を任せることはありません。 まずは先輩について現場の流れや 仕事の基本をじっくり学習！ ▼STEP01｜まずは現場を見て覚える 工具の名前や安全ルールなど、基礎中の基礎からレクチャー。 先輩に同行して、現場の空気に慣れるところから始めます。 ▼STEP02｜できることから実践 簡単な書類づくりや写真撮影などの業務を少しずつお任せ。 施工管理の流れを覚えながら、自分のペースで仕事を習得。 ▼STEP03｜施工管理として独り立ちへ 現場の進行管理や職人さんとのやり取りなど、 主担当として現場を任されるように。 もちろん、困ったときはいつでも相談できる環境です。 <注目ポイント1> 20年以上の実績。次の20年も、必要とされる仕事。 ビルやマンションなどの建築に欠かせない、 山留・杭工事の専門企業として23年。 景気に左右されにくく、都内を中心に 安定した依頼が寄せられています。 今後も施工ニーズは高まる見込みで、 将来を見据えて働ける環境です。 ≪POINT≫ ○創業23年以上の安定企業 ○大手ゼネコンからの継続依頼も多数 ○自社施工機材・資材を保有し、外部環境に左右されにくい ○都心部の再開発や建て替えニーズで案件数も拡大中 <注目ポイント2> 国家資格＋現場経験＝一生モノのキャリア まずは先輩のサポートからスタートし、 経験を積みながら少しずつ管理の仕事を覚えていきます。 資格取得の支援制度もあり努力次第で 国家資格の取得や現場責任者へのステップアップも可能！ ≪POINT≫ ○1年目は育成期間として、基礎からしっかりサポート ○施工管理技士など国家資格の取得を目指せる ○資格取得支援制度あり（受験費用補助など） ○将来的には現場のメイン担当や管理職への道も