コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社の会社概要
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会社概要
会社名
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社
所在地
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32
事業内容
■企業概要 当社は世界的な自動車部品サプライヤーとして、世界61ヵ国で事業展開をしています。 自動運転、電動化、コネクティビティといった自動車産業のメガトレンドすべての発展に取り組み、 モビリティの未来に必要なソリューションを提供していくことにより、お客さまのよきパートナーであることを目指しています。 日本においては、日清紡との合弁会社として2000年にコンチネンタル・ジャパンが設立されました。 2007年には、現在の横浜市に本社機能およびコンチネンタル・エンジニアリング・センターを開設し、 日本のお客さまへ向けた開発、技術・製品をご提供しています。
資本金
53,671百万円
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社とは?
※2024年02月02日更新
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社は、自動車部品の世界的なサプライヤーとして、自動運転、電動化、コネクティビティという自動車産業の3大メガトレンドに対応する技術開発に注力しています。神奈川県横浜市に本社を構え、日本市場に特化した製品開発と技術提供を行っており、日本の自動車産業の進化に貢献しています。企業の強みは、グローバルな視点を持ちながらも地域に根差したサービスを提供することで、顧客のニーズに応える柔軟性とスピード感です。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社の最大の強みは、自動運転や電動化などの最先端技術を駆使した製品開発能力にあります。世界61カ国で事業を展開するグローバル企業としての経験とノウハウを活かし、日本市場に最適化された製品を提供しています。また、日清紡との合弁により、日本特有の市場ニーズを理解し、それに応える技術力と製品力を持っています。
自動車産業は急速な変化を遂げており、新しい技術や市場の動向に迅速に対応することが求められます。コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社も、この変動する市場環境の中で、常に技術革新を続ける必要があります。市場の変動に対応するためには、継続的な研究開発投資と人材の育成が不可欠であり、これらは企業にとっての挑戦となります。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社では、自動車産業の未来を切り開くために、革新的なアイデアと技術を持ち、チームワークを大切にする人材を求めています。自動運転や電動化などの分野で世界をリードする企業として、これらの技術に情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持つ人材が必要です。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社は、自動運転、電動化、コネクティビティといった自動車産業のメガトレンドに対応する製品とサービスを提供しています。これらの技術は、より安全で快適なモビリティの実現に不可欠であり、企業はこれらの分野でのリーダーシップを確立しています。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社は、革新的なアイデアが生まれやすいオープンでダイナミックな社風を持っています。従業員が自由に意見を交換し、新しいアイデアを提案できる環境が整っており、それぞれの能力と創造性を最大限に発揮できるよう支援しています。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社で活躍するためには、チャレンジ精神旺盛で、常に新しいことに挑戦し続ける意欲が求められます。自動車産業の未来を形作るためには、革新的な思考と行動が不可欠であり、そのような人材が同社で成功することができます。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社への転職は、自動車産業の最前線でキャリアアップを目指す人にとって理想的な選択です。成功するためには、技術革新への深い理解と、チームで協力して目標を達成する能力が必要です。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社に入社することで、自動車産業の技術革新の最前線で働く経験を積むことができます。企業は従業員の成長を支援し、最新の技術や市場の動向を学びながら、個々のキャリアを形成する機会を提供しています。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社に転職するためには
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
コンチネンタル・オートノモス・モビリティー・ジャパン株式会社への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
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