株式会社フレアスの会社概要・求人・転職情報

【2019年3月上場／業界のリーディングカンパニー×スピード感を持ち合わせた成長企業】 弊社は在宅に特化した医療マッサージやホスピス事業を全国直営で展開しており、現在、既存物件のM＆Aを推進いただける専任担当者を募集しております。 M＆A先との交渉やスケジューリングを中心にM＆A全体を推進いただきます。 ■職務内容： ・ソーシング ・初期検討（事業性／財務／バリュエーション） ・スキーム設計 ・意向表明提示／基本合意締結 ・デュー・ディリジェンス（社内の財務担当、労務担当と連携） ・最終諸条件交渉・最終契約締結 ・クロージング 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■具体的な業務例 既存の老人ホーム等を買い取り、リフォームしてホスピス施設に変えていくために、 ホスピス施設に転用できるかどうか、物件価値を査定し、売り先と交渉に臨んで頂き、当社にとってプラスになるような契約協議、交渉をしていただきます。 ■訪問マッサージ業界について： 訪問マッサージとは、国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」が利用者の自宅に訪問して施術を行うサービスです。 厚生労働省によると、在宅医療を必要とする者は2025年には29万人に達し、約12万人増加する見込みです。 高齢者の方々が住み慣れた環境で療養を望む傾向が強まり、病院から民間へ移行する流れが強まっている現代において、市場規模がますます拡大していくことが予測されます。 ■配属先の組織構成： 配属先は経営企画部や施設開発部のいずれかになる予定ですが、現時点では未確定です。 ■教育体制： M＆Aの専任者は現状おりませんので、ご自身のこれまでのノウハウを活用していただくとともに、過去にM＆Aに関わった社員が適宜サポートいたします。 ■当社について： 2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社は、北海道から沖縄まで全国に300以上の事業所を展開し、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。 2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤を築きました。今後も高まるニーズに応えるために、事業をさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務