◇◆出張・転勤無/固定休（水・木）/残業実績ほぼ無し/創業55年超で安定性◎/地場優良企業/反響営業のため、お客様の求められる営業ができる/ワークライフバランスが整う◆◇ ＼この求人のポイント／ ★完全反響営業！ 集客のための営業活動はありません。HPや不動産のポータルサイト、SNSからの問い合わせや紹介会社と連携しているため、集客に困ることはなく業務に専念できます。 ★ワークライフバランスが整う！ 業務時間で集中して働き、定時になったら帰宅する社風のため残業はほぼなし！ ★個人目標を達成した際には歩合給として還元されます。 ■業務内容 富山県内の共働き世帯を中心に戸建て住宅を提供している当社にて、ショールームやモデルハウスに来場したお客様に対して住まいづくりの提案をお任せします。 ▼業務詳細 ◎お客様のご希望やこだわり、ライフスタイルのヒアリングを実施。当社でどのような家づくりがご提案できるかを検討します。 ◎ショールームやモデルハウスなどでイメージを共有しながら、オンリーワン住宅を提案します。 ◎１組のお客様に対して、営業スタッフ・設計スタッフ・現場スタッフの３名で対応。業務に集中しやすい環境やサポート体制が整っています。月平均５〜６組のお客様を担当し、分業体制が確立できていることから残業もほとんど発生しません。 ◎住宅の種類には、フルオーダーから建売まで幅広いサービスがあります。 ■組織構成 当社には20人の社員が在籍中ですが、営業部は20代3人（うち女性1人）、50代2人の5人で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後半年間はOJTをメインとし、先輩の横について営業としての基礎から学んでいきます。また、適宜座学研修で家づくりの流れを1から学びます。入社半年経過すると、独りで契約が取れるようになるまで、先輩と一緒に営業活動を行います。 ▼土・日曜日：来場予約やモデルハウス見学の予約が入ったお客様のもとへ先輩社員と同行し、営業のノウハウを学ぶ。 ▼月・火・金曜日：お会いしたお客様に合わせた準備を行う。例）土地探し、ローン申し込み、役所へ調べものなど ▼その他、予約や問い合わせに対しての対応・メール返信、また、ロープレを行い、実践的なスキルも身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★固定休（水・木）／完全週休2日制／創業55年超で安定性◎／富山県内で実績を重ねる地場優良企業／安心の教育体制◎／ワークライフバランスが整う★ ★反響営業！ ９割が当社にて住宅を購入したＯＢ顧客のため、集客のための営業活動はありません。当社はリフォーム部門にも強みを持つため、集客に困ることはなく業務に専念できます。 ★ワークライフバランスが整う！ 業務時間で集中して働き、定時になったら帰宅する社風のため残業はほぼなし！基本的には定時退社が可能です。 ★個人目標を達成した際には歩合給として還元されます。 ■業務内容 富山県内の共働き世帯を中心に戸建て住宅を提供している当社にて、リフォーム営業・アフターメンテナンスの業務をお任せします。また、将来的には、マネジメント業務などもお任せしたいと考えています。 ◎当社で住宅を購入したお客様には、１・２・５・１０年毎に無料定期訪問が設定されています。10年以降は、一生涯の無料定期訪問もあるため、ＯＢ顧客が多数いらっしゃいます。 ◎2カ月ごとに当社の会報誌を送付し、キャンペンーン等もご案内しています。お客様と長期的にコミュニケーションを取りたい方にはぴったりです。 ▼職務詳細： 定期訪問で訪問したOB顧客様より、「水が止まらないから対応してほしい」「外壁がぼちぼち古くなってきたから新しくしたい」などのご相談事をお預かりするため、水道屋や外壁屋、電気屋に連携をしていただきます。 定期訪問は基本土・日曜日に行くことが多く、その際に伺った内容を月・火・金曜日で職人さんとお話し、お見積もりを作ったり提出をしたりします。 ■組織構成 当社には20人の社員が在籍中ですが、リフォーム部には施工管理担当が2名（50代男性と40代男性）在籍中です。また、営業部には20代3人（うち女性1人）、50代2人の5人が在籍しており、入社後は営業部の20代の先輩と一緒に業務を覚えていきます。 ■入社後の流れ 入社後はＯＪＴ研修や先輩社員とのロールプレイングを通じて独り立ちするまでサポートします！入社後半年間は先輩の横について営業としての基礎から学んでいきます。また、適宜座学研修で家づくりの流れを1から学びます。入社半年経過すると、独りで契約が取れるようになるまで、先輩と一緒に営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★固定休（水・木）／完全週休2日制／創業55年超で安定性◎／富山県内で実績を重ねる地場優良企業／安心の教育体制◎／ワークライフバランスが整う★ ＼この求人のポイント／ ★反響営業！ お客様の９割が当社にて住宅を購入したＯＢ顧客のため、基本的にはお客様対応が集客のための営業活動はありません。当社はリフォーム部門にも強みを持つため、集客に困ることはなく業務に専念できます。 ★ワークライフバランスが整う！ 業務時間で集中して働き、定時になったら帰宅する社風のため残業はほぼなし！基本的には定時退社が可能です。 ★個人目標を達成した際には歩合給として還元されます。 ■業務内容 富山県内の共働き世帯を中心に戸建て住宅を提供している当社にて、リフォーム営業・アフターメンテナンスの業務をお任せします。 ◎当社で住宅を購入したお客様には、１・２・５・１０年毎に無料定期訪問が設定されています。10年以降は、一生涯の無料定期訪問もあるため、ＯＢ顧客が多数いらっしゃいます。 ◎2カ月ごとに当社の会報誌を送付し、キャンペンーン等もご案内しています。お客様と長期的にコミュニケーションを取りたい方にはぴったりです。 ▼職務詳細： 定期訪問で訪問したOB顧客様より、「水が止まらないから対応してほしい」「外壁がぼちぼち古くなってきたから新しくしたい」などのご相談事をお預かりするため、水道屋や外壁屋、電気屋に連携をしていただきます。 定期訪問は基本土・日曜日に行くことが多いです。その際に伺った内容を月・火・金曜日で職人さんとお話し、お見積もりを作ったり提出をしたりします。 ■組織構成 当社には20人の社員が在籍中ですが、リフォーム部には施工管理担当が2名（50代男性と40代男性）在籍中です。また、営業部には20代3人（うち女性1人）、50代2人の5人が在籍しており、入社後は営業部の20代の先輩と一緒に業務を覚えていきます。 ■入社後の流れ 入社後はＯＪＴ研修や先輩社員とのロールプレイングを通じて独り立ちするまでサポートします！入社後半年間は先輩の横について営業としての基礎から学んでいきます。また、適宜座学研修で家づくりの流れを1から学びます。入社半年経過すると、独りで契約が取れるようになるまで、先輩と一緒に営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務