〜第二新卒歓迎／これまで全員未経験を採用◎「成長を実感できた」と答える社員多数◎スキルアップしたい方へ！活かせるノウハウが多数！〜 「SNSからの集客を強化したい」 「広告に頼らない長期的な集客基盤をつくりたい」 「Webサイト・SNSを活用して成果につなげたい」など、 クライアントが直面するマーケティング課題を、自社メディアで実証済みの豊富なノウハウを活用し、コンサルティングしていきます。 案件ごとに2〜4名のチームでプロジェクトを進行し、SNS・SEO・YouTubeなど複数チャネルを組み合わせたPDCA運用を行います。 ■職務詳細 ・クライアントとの折衝・コンサルティング ・SNS／コンテンツの企画・制作ディレクション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■組織構成： コンテンツマーケティング事業部は現在社員3名（20〜30代）、インターン生2名、パート1名、業務委託数名で構成されており、男女共に在籍してます。未経験からご入社した社員も現在ご活躍しております。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 本ポジションでは、1年後に一人前のコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。 「教えてもらう」スタンスではなく、主体的に学び・動ける方であれば、最初の半年間（試用期間）で十分にキャッチアップ可能です。 試用期間中は売上目標や数値ノルマは設けておらず、業務理解・スキル習得に専念できる環境を用意しています。 ■この仕事の魅力 （1） ベンチャーならではの裁量とスピード感 競合の多いマーケティング領域においても、成果にこだわるコンサルティングが評価されています。年次に関係なく裁量があり、成長意欲の高い方に最適な環境です。 （2） 多様な業界のSNS運用に携われる 人材、士業、美容、ゲーム、旅行、ECなど、幅広い業界の案件に関われます。希望や適性に応じて、興味のある分野へ挑戦することも可能です。 （3） マーケ×ディレクション両方のスキルが身につく SNS運用やWebマーケティングの知識に加え、プロジェクトを推進するディレクション・マネジメント力も養えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・第二新卒歓迎／クライアント企業のマーケティング戦略（リスティング広告・SNS広告等）を推進するための企画から運用・分析をお任せします〜 ■募集背景とミッション： 大変ありがたいことにお仕事のご依頼が増えているための増員募集です。習熟度によるものの概ね1年後には1人前になって頂くことを期待しております。待ちではなく主体的に動ける志向性の方であれば、最初の半年の試用期間でキャッチアップできると考えています。試用期間の間は目標数字もないため業務に慣れることに集中いただける環境です。 ■職務内容： 入社後はまずWebの広告運用からお任せします。最初はクライアントの広告運用に関するサポート業務からお任せし、慣れてきたらクライアントのフロント担当として課題を抽出し、改善に向けた企画立案、広告運用、進捗確認・分析・報告と広告運用における一連の業務をお任せしていきます。 ■業務の流れ： （1）ヒアリングとご提案 （2）契約の締結 （3）戦略を立案しお客様の広告アカウントを作成 （4）広告の運用スタート （5）進捗確認と分析 （6）振り返りMTGで結果のご報告 （7）新たなご提案　 ※既存のお客様の場合（5）〜（7）を繰り返すイメージです。 ■組織構成： 大阪の社員は30代1名、20代1名で構成されています。 その他に東京本社、福岡支社、インターン生(大学1〜4年生)や業務委託の方も含め50名程度の組織です。 ■魅力： ・幅広い業界に携われます！アパレル・美容、旅行、ECサイト、人材等、多岐に渡る業界の案件に携われるため、知見が広がります。興味のある分野にチャレンジすることもできるので、やりたいことを実現する環境があります。 ・Webマーケティングの知識、ノウハウだけでなく、ディレクションを通して事業を回す力が身につきます。 ・自分で仕事を作り新しい価値を生み出すことが仕事で、自分の頑張りが結果になるためやりがいがあります。 ・やりたいことが実現できる環境がなので、どんな事にもチャレンジできます。 ■社内の雰囲気： よく働きよく遊ぶがモットーなので、仕事も遊びも好きな方はぜひご応募ください！主体的に仕事をしたい”熱い方”をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務