〜住宅手当、家族手当あり（共に規定あり）／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎〜 ■募集背景： ・電子カルテ導入を中心とした医療機関向けのインフラ構築は、社会に必要とされ続ける安定領域であり、同時に高度な技術が身につく成長領域でもあります。 ・医療機関のニーズは年々増加しているため、組織力強化と技術継承のため、増員募集です。 ■主な業務： ・電子カルテ導入に伴う、病院・クリニック向けのインフラ設計・構築・保守をお任せします。 ・小規模クリニック〜大規模病院まで、幅広い医療機関に携わることが出来ます。 ■具体的には： ・サーバ／クライアント端末の設計・構築・保守 ・ネットワーク設計・構築・運用 ・システム全体の安定稼働を支えるインフラ運用 ・要件に基づく環境構築から運用までの一貫対応 ■当ポジションの魅力： 【医療現場に直接貢献できるやりがい】 ◎24時間365日動き続ける、止められない現場に貢献 ◎医療機関と密に関わるため、社会貢献度の高いポジションです。 【経験を積み、戦略立案や、プロジェクト管理のポジションへ】 ◎将来的には、技術面だけでなく、戦略立案やプロジェクト全体のマネジメントにも関わり、組織の成長を牽引するポジションを目指せます。 ■当社について： ＜三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業＞ 〜自治体、医療、民需分野における体制を強化〜 私たちミエデンは、直近に迫る自治体システム標準化、ガバメントクラウドとの共存といった公共分野における対応や、医療機関や民間企業へのシステム開発・ソリューション提供等、現在着手している様々な案件に向けた対応はもとより、公共と民間、公共と医療等の異業種分野間を結ぶ新しいサービスの開拓及び当社データセンター「MDC」を用いたクラウドサービス、AI・IoT等の先進テクノロジーを用いたサービスも視野に、活動の幅を広げ、デジタル時代の新たな地域社会の創造に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士通のパートナー企業として実績ある製品を利用しながら、経験に合わせてスキルUP／住宅手当、家族手当あり（共に規定あり）／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎〜 ■概要： ・当社は富士通パートナー企業として、病院・診療所など医療機関に特化したシステム導入とサポートを行っています。 ・医療現場が円滑に業務を行うためには、正確で安心できるシステムが不可欠であり、やりがいがあるポジションです。 ■業務内容： ＜複数のポジションがあり、ご経験やご希望により決定＞ （1）医療機関向けシステムの導入から運用サポートまで、一貫して担当するポジション ・医事会計システム（レセコン）および電子カルテ一体型システムの導入・設定 ・医療機関の業務フローをヒアリングし、最適な運用を提案 ・システム操作説明や導入時の立ち会いなど、現場スタッフへのサポート ・稼働後のアフターサポート（問い合わせ対応・トラブルシュート） ・現場の声を社内に共有し、システム改善につなげるフィードバックなど （2）導入後のサポート ・医事会計システム（レセコン）の導入後のアフターサポート専門デスクを担当するポジション ・具体的には稼働後のアフターサポート全般（問い合わせ対応が中心）など ■当ポジションの魅力： 【医療現場に直接貢献できるやりがい】 ◎24時間365日動き続ける、止められない現場に貢献 ◎医療機関と密に関わるため、社会貢献度の高いポジションです。 ■当社について： ＜三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業＞ 〜自治体、医療、民需分野における体制を強化〜 私たちミエデンは、直近に迫る自治体システム標準化、ガバメントクラウドとの共存といった公共分野における対応や、医療機関や民間企業へのシステム開発・ソリューション提供等、現在着手している様々な案件に向けた対応はもとより、公共と民間、公共と医療等の異業種分野間を結ぶ新しいサービスの開拓及び当社データセンター「MDC」を用いたクラウドサービス、AI・IoT等の先進テクノロジーを用いたサービスも視野に、活動の幅を広げ、デジタル時代の新たな地域社会の創造に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関向けシステム営業／地域医療をITで支える／既存顧客中心で専門性を高め長く活躍できる環境です】 ■業務概要 当社は病院や医療機関を主な顧客とし、電子カルテや診療情報管理システムなどのITソリューションを提案・導入する法人営業職です。既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓の双方を担い、医療現場の課題解決をITの力で推進します。営業経験を活かし、医療×IT分野で専門性を高めながらキャリアアップが目指せます。 ■業務詳細 ・顧客リサーチおよび課題把握：医療機関の運用やニーズを調査し、最適なシステム提案を企画 ・提案・プレゼンテーション：商品・サービスの特徴や導入効果を分かりやすく説明し、経営層や現場担当者と調整 ・見積作成・受発注管理：契約内容の確認、システム手配、納期調整、導入スケジュールの管理 ・アフターフォロー：納品後も定期的に訪問し、運用サポートや追加提案を実施、長期的な信頼関係を構築 ■扱うサービス 電子カルテ、医事会計、診療情報管理、病診連携など各種パッケージおよび一部自社開発システム ■組織構成 部長1名、課長1名、リーダー1名、一般社員5名の計8名体制、協力し合う風土です ■業務の魅力 医療現場の効率化と地域医療への貢献を実感でき、専門知識を身につけながら安定した働き方が可能です。既存顧客中心のため、信頼関係を重視した営業活動ができます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTで業界知識を習得。資格取得支援やオンライン学習サービスも利用可能です。 ■就業環境 年間休日122日、完全週休2日制。ドレスコードフリーや社内交流スペースも整備され、時短勤務やテレワークも家庭状況に応じて相談可です。 ■想定されるキャリアパス 営業系管理職やスペシャリスト等、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域医療を支えるIT企業として高い社会貢献性と安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プログラミングスキルがあればOK／自社勤務／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎／賞与年2回＞ ■主な業務内容 下記サービスにおける、システム開発・および保守業務をご担当いただきます。 ※適性や経験を考慮してチーム編成を行い、アジャイル開発で業務を進めています。優先順位を定期的に見直し、より価値が高いものから効率的に取り組むようにしています。 ※要件定義からリリース、また環境構築についてもチーム内で行っています。 ■取り扱いシステム： 1）工事情報共有システム 建設業界向けのドキュメント管理WEBアプリーションです。国土交通省が推進する情報共有システムのうちのひとつであり、シェアは全ベンダの中でトップクラスです。 現在もユーザー数を伸ばしており、北海道から沖縄まで幅広い地域にて活用されています。 2）Safe Storage（成果品保管サービス） 工事情報共有システムで作成した電子成果品を10年間保管できるクラウドサービスです。国土交通省の電子納品等要領に対応しており、安全でストレスのないデジタルアーカイブとしてご活用いただいています。 ■主となる言語等: C#、ASP.NET MVC、 ASP.NET Web API、Vue.js、SQLServer、Oracle等 ※システムにより多少差はあります。 ■グループ構成：： 部門全体ではプロパー20名、パートナー様含めると35名程の部門です。 ■働く環境： 1）当社事業所への出社勤務となります。 ※現在は在宅・出社併用していますが、新オフィス（名古屋駅から徒歩圏内）に移転後、随時出社型となる形です。 2）別事業所メンバーやパートナー様と業務を進める側面もあります。テレビ通話やチャットを活用しながら各拠点間のコミュニケーションを深めながら業務を行っています（Teams等）。 ※サービスリリース作業に伴う変則的な勤務の際や、介護等特別な事情がある場合は在宅勤務（テレワーク）も活用していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三重県内の自治体システムシェアトップクラス／東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業／自社勤務／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎／賞与年2回＞ ■業務内容： 情報システム部門にて、下記の業務をご担当いただきます。 1）情報システム戦略の策定と推進 企業全体のIT戦略を理解し、情報システム部門の中長期計画を策定・実行 2）業務プロセスのIT化推進／システム導入プロジェクトの統括 ・各部門との連携を図り、ITを活用した業務改善を推進 ・新規システムの検討及びプロジェクト管理。運用にあたっての調査〜導入作業、ベンダーコントロール、既存システムの更新 3）チームのマネジメントと人材育成 情報システム部門のチームをリードし、メンバーの業務進捗管理および育成に努める ※尚可： 4）システムインフラの管理・改善 ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドサービスなど）の管理および最適化を図り、安定した運用を維持する。 ■入社後のキャリアプラン： 1）短期（1〜3年） 部門内の体制を整備し、既存のITインフラやシステムの改善に着手。社内での信頼を築き、部門の運営を安定させる。 2）中期（3〜5年） 全社的なIT戦略を策定し、業務の効率化や新しい技術導入を推進。デジタル変革（DX）をリードし、企業全体の競争力強化を図る。また、情報システムの枠を超えたビジネスプロセスの改善に関与する。 ※企業全体のビジョンとミッションに沿ったIT戦略を描き、技術を通じてビジネスの成長に貢献していただけることを期待しています。 ■この仕事の魅力： 1）経営層に近い立場での業務遂行 ITを通じて経営に直接貢献できるポジションです。企業のデジタル戦略を主導し、全社的なイノベーションの実現に関与できるやりがいがあります。 2）多様な課題解決に取り組む インフラ整備やシステム導入だけでなく、ビジネス全体の効率化、セキュリティ向上など、さまざまな側面で企業に貢献できる点が魅力です。部門横断的な課題解決を行うことで、会社全体の成長に寄与する手応えを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三重県内の自治体システムシェアトップクラス／東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力＞ ■応募者へのメッセージ 「実装経験を生かして上流へ進みたい」「管理職だけでなく技術を深める道も選びたい」という方へ。経験やスキルに応じて設計・開発など取り組みやすい工程から始め、業務理解と品質を重視した開発を通じて、着実に役割を広げられます。現場で本当に使われる仕組みを、顧客と一緒に長く育てたい方を歓迎します。 ■業務概要 多様な業種の顧客に対し、業務システムの企画・提案、設計・開発、機能追加、保守、運用改善まで一貫して支援します。SIerを介さない直接取引が多く、仕様どおりにつくるだけでなく、顧客の業務や要望を理解し、より良い仕組みへ落とし込む経験を積めます。顧客との打ち合わせや要件整理は経験に応じて担当します。 ■業務詳細・開発環境 対象は、自動車部品メーカーの生産・在庫管理、食品メーカーの品質管理・設備保全、製造業向けWebシステム、現場向け業務支援ツール、スーパーマーケットの宅配システムなどです。 ・言語：Java、JavaScript、TypeScript、C#.NET、VB.NET ・フレームワーク：Spring Boot、Next.js、ASP.NET ・DB：SQL Server、Oracle、PostgreSQL ・ローコード／ノーコード：kintone、Power Apps、i-Reporter ・RPA：WinActor、Power Automate ■職務の特徴／魅力 Java中心のWeb開発を軸に、Windowsアプリ、ローコード／ノーコード、RPAを含むDX関連技術へ領域を広げられます。4〜5名程度のプロパー中心のチームで進め、規模によっては10名以上で対応。一人に負荷を集中させない体制のもと、設計力・提案力・プロジェクト推進力を磨けます。 ■企業魅力 公共・民間・医療の3領域で長年の顧客基盤を築き、三重県内を中心にエンドユーザーと直接取引。業務理解から提案、開発、その後の改善まで支援するため、技術が顧客業務をどう変えたかを実感できます。多業種の案件で業務知識を広げながら、地域に根差して長く価値を提供できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎／実働7.5時間＋残業月15時間想定／賞与年2回／特定業界に限定しない・現場で本当に使われるシステムに関われる＞ ■業務概要： 多様な業種のお客様向けに、業務システムの設計・開発から機能追加、運用改善まで幅広く携わっていただきます。実務経験を活かし、業務内容に応じたシステム開発・改善に関われる環境です。 当社は三重県内を中心に、エンドユーザーと直接取引を行い、業務理解からシステム提案、開発、その後の改善まで一貫して支援しています。 ■取り扱いシステム（例）： ・自動車部品メーカー向け生産管理・在庫管理システム ・食品メーカー向け業務支援システム（品質管理、設備保全、社内向け業務システムなど） ・製造業向け各種Webシステム ・現場向け業務支援ツール（Windowsアプリケーション含む） ・スーパーマーケットの一般消費者向け宅配システム ※業種・規模は多様ですが、業務系システムが中心です ※SIerを介さない直接取引が多く、提案から保守まで関われます ■主な業務内容： ・業務システムの設計・開発 ・Webシステムの新規開発・機能追加 ・システムの改善・保守対応 ・顧客との打ち合わせ、要件整理（経験に応じて） Java/JavaScriptを中心としたWebシステム開発が主となります。 案件によっては、C#.NET/VB.NETのWindowsアプリケーション対応を行うこともあります。 ■開発環境： ・言語：Java / JavaScript / TypeScript / C#.NET / VB.NET ・フレームワーク：Spring Boot / Next.js / ASP.NET ・アプリケーション：Webアプリケーション / Windowsアプリケーション ・DB：SQLServer / Oracle / PostgreSQL ・ローコード/ノーコード開発：kintone、Power Apps、i-Reporter ・RPA：WinActor、Power Automate ※案件により構成は異なります 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者大歓迎／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎／実働7.5時間＋残業月15時間想定／賞与年2回＞ 広域ネットワークを対象とした管理・運用業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎ネットワーク機器の管理・運用（保守、メンテナンス対応） ◎ネットワーク機器の更新に伴う入替作業、機器追加時の設計および構築作業 ■業務の特徴： ◇平常時はお客様先の事務所に常駐し、ネットワークの安定稼働を支える運用・保守業務を行います。 ◇ネットワーク機器の更新や現地作業が必要な場合は、お客様先の各拠点にて作業を実施します。 ◇まずは日常的な運用・保守業務を中心に担当いただき、経験を積んだ後は、ネットワークの設計・構築といった上流工程にも携わっていただくことを想定しています。 ■職場環境： ◇平常時はお客様先の事務所での勤務を基本とし、チームで連携しながら業務を進めています。 ◇ネットワーク機器を直接扱う業務の特性上、現地での作業や対面でのコミュニケーションを重視した職場環境です。 ◇また、業務内容や状況に応じて、柔軟な働き方を取り入れています。 ■当社について： ＜三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業＞ 〜自治体、医療、民需分野における体制を強化〜 私たちミエデンは、直近に迫る自治体システム標準化、ガバメントクラウドとの共存といった公共分野における対応や、医療機関や民間企業へのシステム開発・ソリューション提供等、現在着手している様々な案件に向けた対応はもとより、公共と民間、公共と医療等の異業種分野間を結ぶ新しいサービスの開拓及び当社データセンター「MDC」を用いたクラウドサービス、AI・IoT等の先進テクノロジーを用いたサービスも視野に、活動の幅を広げ、デジタル時代の新たな地域社会の創造に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎／実働7.5時間＋残業月20時間想定／賞与年2回＞ インフラエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、設計・構築を中心に、上流工程や調整業務にも段階的に関わっていただく想定です。 ■業務内容： ＜サーバー領域＞ ◎Windows Server／Linux サーバーの設計・構築・設定 ◎仮想化基盤（VMware、Hyper-V 等）の設計・構築 ◎サーバーリプレース、移行（物理→仮想、OS更改 等） ◎各種ミドルウェアの導入・設定（AD、DNS、ファイルサーバー 等） ◎機器選定、ベンダー見積取得・構成調整 ＜ネットワーク領域＞ ◎ルータ、スイッチ、FWを中心としたネットワーク設計・構築 ◎小〜中規模ネットワークの構成検討、パラメータ設計 ◎機器選定、ベンダー見積取得・構成調整 ◎既存ネットワークの改善、設定変更対応 ＜セキュリティ領域＞ ◎ファイアウォール、VPNの設定・運用 ◎セキュリティ製品（UTM、EDR 等）の導入支援 ◎セキュリティ観点での構成検討、リスク整理 ＜その他＞ ◎技術的実現性の調査、構成検討サポート ◎作業手順書、設計書などのドキュメント作成 ◎管理職や営業と連携した案件対応 ◎若手メンバーへの技術フォロー、レビュー ※ご志向・経験に応じて、将来的には 要件整理、工数見積、顧客折衝の一部 もお任せすることを想定しています。 ■職場環境： ◇顧客やSEの仲間と相談しながら要望や問題をアイデアを出し合って解決していく面白さがあり、困ったときには助け合う文化が根付いている環境です。 ◇決して一人にしないことをモットーとしています。チームで支え合いながら成長できる職場です。 ■当社について： ＜三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業＞ ITサービス市場内のビジネス拡大に向け、自治体、公団体を主要顧客とする株式会社三重電子計算センターと、医療機関、民間企業を主要顧客とする株式会社ミエデンシステムソリューションを統合し、新会社「株式会社ミエデン」をスタートしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当、家族手当あり（共に規定あり）／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎〜 ■概要： ・自社データセンター内で稼働するプライベートクラウド環境にて、サーバーやネットワークをはじめとする各種インフラ機器の運用業務を、チームメンバー(現在8名)と連携しながら主体的に担当します。 ・単なるルーティンワーク(定型作業)にとどまらず、「どうすればより効率的か」「品質を向上できるか」を考え、自ら提案・実行していける裁量の大きさが魅力です。 ■具体的には： ・運用・監視業務 サーバやネットワークの安定稼働に向けた監視、セキュリティ維持管理 ・顧客・定例対応 お客様からの各種依頼対応、データセンター作業に関する定例報告書の作成 ・メンテナンス・改善 バージョンアップ作業、マニュアルの作成・整備、業務改善の提案と実施 ■夜間・休日作業について(シフト・勤務調整)： ・業務の性質上、夜間や休日の作業が突発的または計画的に発生する場合がありますが、その際は「時差出勤」や「振替休日」を取得することで、無理のない労働時間を調整しています。 ・無理な連続勤務が生じないよう、健康的な働き方を徹底しています。 ■当社について： ＜三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業＞ 〜自治体、医療、民需分野における体制を強化〜 私たちミエデンは、直近に迫る自治体システム標準化、ガバメントクラウドとの共存といった公共分野における対応や、医療機関や民間企業へのシステム開発・ソリューション提供等、現在着手している様々な案件に向けた対応はもとより、公共と民間、公共と医療等の異業種分野間を結ぶ新しいサービスの開拓及び当社データセンター「MDC」を用いたクラウドサービス、AI・IoT等の先進テクノロジーを用いたサービスも視野に、活動の幅を広げ、デジタル時代の新たな地域社会の創造に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 大阪事業所にて、インフラエンジニアとしてサーバーやネットワークの設計構築〜運用保守までスキルに応じてお任せします。 建設情報系案件がメインですが、富士通やその他企業からの案件に携わることもできます。 ※ご経験豊富な方： 　これまでのご経験を活かし、弊社にて次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しております。 ※経験浅めの方： 　弊社にて経験を積み、まずはサーバ/ネットワークのスペシャリストとしての実力をつけていただけたらと思います。 ■業務詳細 ・サーバー、ネットワーク、ストレージ等のインフラ設計・構築・運用 ・クラウドサービスの導入・管理 ・システムの監視・トラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施 ・ドキュメント作成および運用手順の整備 ■身につくスキル ・WindowsおよびLinuxサーバー、クライアントサーバーの設計・構築・移行の経験とスキル ・クラウド、仮想化、セキュリティなど進化する技術を学ぶことができる。 ■組織構成 50代管理職、30代前半1名、20代半ば1名の3名体制です。 通常時は事務所での勤務、機器を直接更新する場合はお客様の拠点での作業もあります。仕事内容や状況によってはリモートワークも可能です。 ■今後のキャリアプラン 業務を通し、サーバー／ネットワークのスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 またマネジメントへのキャリアプランもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共、民間、医療福祉の3分野でシステムサービスを展開／大手顧客との直請け案件豊富／中部地区最大級の自社データセンターを保有／地域密着の安定企業 ■業務内容 あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ＜採用業務＞ ・求人票の作成、媒体の選定と運用 ・応募者対応、説明会、面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続き など ＜教育研修業務＞ ・新入社員研修の企画、運営 ・研修のサポート ・社員のキャリア開発支援 など ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ご本人の希望や適性に応じて、労務管理（勤怠管理、給与計算）、人事戦略の策定、組織開発など、より専門的で幅広い人事業務に携わることも可能です。「採用のスペシャリスト」を目指すもよし、「人事のゼネラリスト」を目指すもよし。理想のキャリアを実現できる環境です。 ■組織構成 当部署は男性3名女性5名の計8名です。アスリートも在籍するなど、多様なメンバーが集まるにぎやかなチームです ■魅力情報 ・大切にしているのは、社員一人一人の声です 　あなたの新しい視点や「もっとこうしたい」というアイデアで、会社をさらに良くしていく。そんなやりがいが感じられるはずです。 ・人事としての市場価値を高められる環境 「採用の仕事を極めたい」「将来的には人事全般のプロになりたい」どちの想いも応援します。当社には、スペシャリスト・マネジメントなど多様なキャリアパスが用意されています。まずは採用・教育から経験を積み、「なりたい姿」を見つけていきましょう。資格取得支援制度や研修もあるため、常に成長し続けられる環境が整っています。 ・安心して長く働ける安定基盤 年間休日122日以上。さらに毎年5日間の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇制度もあり、しっかりリフレッシュできます。産休・育休の復帰率は100％です。男性の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても安心してキャリアを続けられる制度と風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務