【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】 当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について 従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。 補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。 ・既存施策レポートの読み解き・分析 ・改善提案に必要な情報収集・論点出し ・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて 志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・大手アカウントの戦略設計・伴走 ・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック ・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト ・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力 アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。 ・施策の構想〜改善まで一貫して関われる ・CV・LTV改善など 経営KPIに直結するプロジェクトを扱える ・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる ・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

【PIVOT出演で話題／市場をつくるフェーズに関われる／米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場】 ■募集背景： 企業のマーケティング活動を“ギフト”で変革する、ギフトマーケティングSaaS「SendWOW」は、オンラインでは届きづらかった“温度感のある接点”を創出する新たな手段として、注目と導入が広がっています。SmartHR社をはじめとしたSaaS企業への導入が進み、PIVOT出演を契機としたインバウンドも加速している状況です。 2028年までに売上45億を達成し、IPOを目指す中で、SendWOWの事業戦略・営業戦略を描き、実行・推進していただけるCOO候補を募集します。プロダクトの勝ち筋を構造化し、再現性を持って拡大していく中心人物となっていただくことを期待しています。 今後の事業スケールに向け、SendWOWの事業戦略・営業戦略を描き、実行・推進していただけるCOO候補を募集します。プロダクトの勝ち筋を構造化し、再現性を持って拡大していく中心人物となっていただくことを期待しています。 ■業務概要： 事業の管掌役員としての役割に加え、ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論や経営戦略の策定・実行にも関与いただくことを想定しています。 （1）SendWOW事業の戦略策定と推進 ・市場調査、競合分析を基にした中長期ビジョンの策定 ・事業計画・収益モデルの設計と予実管理 ・営業戦略の立案・推進 （2）経営戦略の策定と推進 ・ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論・実行 ・Smapoとギフティのシナジーを最大化する施策の立案 ・経営会議での提言、事業責任者としてのリーダーシップ発揮 ■魅力： ・経営層の一員としての意思決定?事業責任者の枠を超え、経営全般の意思決定に関与するポジションです。 ・成熟市場ではなく、0→1からスケーラブルな1→10を描く挑戦が可能です。 ・ギフティの成長戦略に関与?成長を続けるギフティの経営陣と連携し、経営と事業の両面から成長をリードできます。 ■組織構成： 正社員7名、業務委託2名 ・2名 bizチーム（代表、ギフティPMIのbiz担当） ・3名 開発チーム ・3名 物流チーム ・1名 オペレーション（ギフト発注時のロジ周り設計） 変更の範囲：会社の定める業務

【PIVOT出演で話題／米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場／市場をつくるフェーズに関われる】 当社では「誰に・何を・どう贈るか？」を起点に、企業のマーケティング成果を最大化するビジネスマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。従来の“ギフト＝ノベルティ”という価値観を覆す、新しい顧客アプローチ手法として注目を集めています。 現在、SmartHRをはじめとしたSaaS系企業を中心に導入が進み、オンライン施策ではリーチしきれなかったターゲット層に温度感あるコミュニケーションでアプローチできるチャネルとして認知が広がっています。 ■事業の今後について 現状はプロダクトの立ち上げ期を経て、現在はプロダクトマーケットフィットが見えてきたフェーズです。 2028年までに売上45億を達成しIPOを目指す中で、どの市場・業種にどのようにアプローチしていくか？という戦略の設計・実行が最重要テーマとなっております。営業実務だけでなく、戦略思考×マーケティング視点×顧客理解を武器に、新しい市場創造をリードできる方を募集します。 ■本ポジションのミッションについて スタートアップメディア「PIVOT」出演を機にインバウンドリードも増えていますが、ここからさらに新たな顧客層の開拓を推進し、SendWOWをスケールさせていくことが当ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容 ・新規リード獲得に向けた戦略的な営業活動の企画〜実行 ・顧客ターゲットの仮説構築と検証、市場構造の理解とアップデート ・リード獲得チャネルの設計・推進（イベント、パートナー連携、コンテンツ企画等） ・商談機会の創出に向けたアプローチ手法の立案と実行 ・商談以降のオペレーション整備（営業フロー、Hubspot等の活用） ・顧客インサイトの継続的な取得と営業施策改善 ■ポジションの魅力 日本で約2兆円、米国では31兆円超の規模を誇る法人ギフト市場。当社は、その中でもまだ市場として定着していない「ビジネスギフト」の概念を社会に実装することを目指し、「SendWOW」を通じて新たな市場づくりに挑んでいます。“成熟した市場で戦う”のではなく、“これからの市場をつくる”。その立ち上げフェーズに深く関わることができる、まさに今だけのフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】 当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について 従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。 補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。 ・既存施策レポートの読み解き・分析 ・改善提案に必要な情報収集・論点出し ・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて 志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・大手アカウントの戦略設計・伴走 ・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック ・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト ・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力 アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。 ・施策の構想〜改善まで一貫して関われる ・CV・LTV改善など 経営KPIに直結するプロジェクトを扱える ・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる ・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

【PIVOT出演で話題／市場をつくるフェーズに関われる／米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場】 1人目人事として中途採用戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ■具体的には： ・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています。 ・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成（ダイレクトリクルーティング）、面接など、採用活動における企画、実行、運営 ・様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetupなどのイベント運営 ・各採用手法における効果検証、改善業務 ■魅力： ・当社人事組織は非常にビジネス側との距離が近く、現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。 ・一人目人事なので自身の裁量で業務を進められる範囲が非常に広くやりがい持って採用に取り組むことが可能です。 ・経営陣との距離も近く、会社や事業の短期成長のためのみならず中長期的な成長戦略を理解した上での採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。 ■組織構成：正社員7名、業務委託2名 ・2名 bizチーム（代表蔭山、ギフティPMIのbiz担当） ・3名 開発チーム ・3名 物流チーム ・1名 オペレーション（ギフト発注時のロジ周り設計） ■当社について： ”ビジネスギフト”というツールをフックにした営業活動を行うことが出来る「SendWOW（センドワオ）」というサービスを展開。海外ではビジネスギフトは約40兆円の市場となっており、実際に有料広告より売上に繋がっているというデータも出ております。 ■「SendWOW」について： 電話やメールでは接点が取りづらい顧客に対し、様々なギフトや手書きのメッセージなどを通じて心のこもった接点を創出することを可能にします。単なる情報伝達ではなく「想いを届ける」ことを重視する企業にとっては営業成果を高めるツールとなっております。QRコードでのデジタルギフトをお送りするため、ギフト送付後のトラッキングも可能、開封状況や送付内容をデータとして残すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】 当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について 従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。 補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。 ・既存施策レポートの読み解き・分析 ・改善提案に必要な情報収集・論点出し ・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて 志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・大手アカウントの戦略設計・伴走 ・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック ・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト ・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力 アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。 ・施策の構想〜改善まで一貫して関われる ・CV・LTV改善など 経営KPIに直結するプロジェクトを扱える ・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる ・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

【PIVOT出演で話題／市場をつくるフェーズに関われる／米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場】 当社では「誰に・何を・どう贈るか？」を起点に、企業のマーケティング成果を最大化するビジネスマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。従来の“ギフト＝ノベルティ”という価値観を覆す、新しい顧客アプローチ手法として注目を集めています。 現在、SmartHRをはじめとしたSaaS系企業を中心に導入が進み、オンライン施策ではリーチしきれなかったターゲット層に温度感あるコミュニケーションでアプローチできるチャネルとして認知が広がっています。 ■事業の今後について 現状はプロダクトの立ち上げ期を経て、現在はプロダクトマーケットフィットが見えてきたフェーズです。 2028年までに売上45億を達成しIPOを目指す中で、どの市場・業種にどのようにアプローチしていくか？という戦略の設計・実行が最重要テーマとなっております。営業実務だけでなく、戦略思考×マーケティング視点×顧客理解を武器に、新しい市場創造をリードできる方を募集します。 ■本ポジションのミッションについて スタートアップメディア「PIVOT」出演を機にインバウンドリードも増えていますが、ここからさらに新たな顧客層の開拓を推進し、SendWOWをスケールさせていくことが当ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容 ・新規リード獲得に向けた戦略的な営業活動の企画〜実行 ・顧客ターゲットの仮説構築と検証、市場構造の理解とアップデート ・リード獲得チャネルの設計・推進（イベント、パートナー連携、コンテンツ企画等） ・商談機会の創出に向けたアプローチ手法の立案と実行 ・商談以降のオペレーション整備（営業フロー、Hubspot等の活用） ・顧客インサイトの継続的な取得と営業施策改善 ■ポジションの魅力 日本で約2兆円、米国では31兆円超の規模を誇る法人ギフト市場。当社は、その中でもまだ市場として定着していない「ビジネスギフト」の概念を社会に実装することを目指し、「SendWOW」を通じて新たな市場づくりに挑んでいます。“成熟した市場で戦う”のではなく、“これからの市場をつくる”。その立ち上げフェーズに深く関わることができる、まさに今だけのフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】 当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について 従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。 補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。 ・既存施策レポートの読み解き・分析 ・改善提案に必要な情報収集・論点出し ・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて 志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・大手アカウントの戦略設計・伴走 ・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック ・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト ・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力 アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。 ・施策の構想〜改善まで一貫して関われる ・CV・LTV改善など 経営KPIに直結するプロジェクトを扱える ・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる ・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務