現在の管理職の定年がそう遠くない今、次世代の中核となる優れた人材を獲得し、 スムーズに世代交代を行なう為の募集です。 【具体的な仕事内容】 ・テナント管理（契約・入金・解約） ・渉外（テナント対応） ・各種契約内容検討・見直し ※将来的にはマネジメント業務をお願いします ※業界未経験者でも全く問題ございません 当社について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働き方、キャリアについて… (1)残業がほぼない理由？ 人や企業の成長は日々の業務に 追われては望めないという考えのもと、 適量な業務配分をしているから。 その中でキャリアアップされる方は、 積極的に業務改善や新たな業務に取り組んでいます。 (2)評価制度や中途入社・年齢の壁は？ 取組姿勢・成果を積極的に評価へ反映致します。 年功序列・中途の壁はありません。 早期に管理職に就く社員も多数います。 ※ほぼ100％が中途入社 (3)安定経営＆働きやすい環境だからこそ高い定着率！ 中途入社で活躍いただいている方が多い当社ですが、 ほとんどの方が定年後も継続雇用を選択されています。 転職が初めての方も活躍いただけるよう サポート体制が整っていますので安心してください！ ─────────────────── 60年黒字企業！将来の管理部門の要に◎ 培ったものを活かし、さらに伸ばせる！ 安定企業でスキル・キャリアアップを。 ───────────────────

現在の管理職の定年がそう遠くない今、次世代の中核となる優れた人材を獲得し、 スムーズに世代交代を行なう為の募集です。 【具体的な仕事内容】 ■経理 ・決算全般 ・申告業務（顧問税理士有） ・各種契約内容検討・見直し ※経理業務を軸として、将来的には管理（総務）部門の業務にも携わって頂き、マネジメントして頂ければと考えております 当社について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働き方、キャリアについて… (1)残業がほぼない理由？ 人や企業の成長は日々の業務に 追われては望めないという考えのもと、 適量な業務配分をしているから。 その中でキャリアアップされる方は、 積極的に業務改善や新たな業務に取り組んでいます。 (2)評価制度や中途入社・年齢の壁は？ 取組姿勢・成果を積極的に評価へ反映致します。 年功序列・中途の壁はありません。 早期に管理職に就く社員も多数います。 ※ほぼ100％が中途入社 (3)安定経営＆働きやすい環境だからこそ高い定着率！ 中途入社で活躍いただいている方が多い当社ですが、 ほとんどの方が定年後も継続雇用を選択されています。 転職が初めての方も活躍いただけるよう サポート体制が整っていますので安心してください！ ─────────────────── 60年黒字企業！将来の管理部門の要に◎ 培ったものを活かし、さらに伸ばせる！ 安定企業でスキル・キャリアアップを。 ───────────────────

【ワークライフバランスを整えたい方／年休125日／平均退社18時30分／土日祝休み／58年連続黒字経営を続ける安定企業／約2000社の企業様がご利用】 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、建築・設備におけるビル管理、ビルマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・自社ビルの設備、建築関連の営繕、保全 ・故障、不具合に対して施工方法の検討、業者との打合せ、相見積もり、交渉、施工チェック ・工事・故障・不具合に伴うテナント対応等 ■業務の特徴 各ビルには管理人が常駐しており、異常が発生した場合に工務部に連絡が来る流れとなります。その上で現地確認を行い、対応が難しい場合は業者手配を行います。 状況説明等においてクライアントとの折衝も必要な為、対人折衝能力は求められます。 (例：空調の効きが悪い、漏水が発生している、設備関係の異常信号が出ている等) ■組織構成 工務部は建築と設備グループに分かれており、部長含む20〜50代の計7名で構成されております。 ■働き方 土日祝休みであり、平均退社は18時30分程でほとんど残業は発生致しません。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。

〜大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有／約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎〜 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、経理業務をお任せします。管理職候補として入社いただき、次世代の経理部門を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・日常経理・月次・年次の取りまとめ、決算・税務申告業務を担当していただきます。 同社では税務申告書まで社内で作成していますが、経験のある上司や顧問税理士にチェックしてもらいますので申告業務未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ・業務に慣れてきたら、主体的に決算・税務申告業務を担当・日常経理の差配・チェック業務をお任せします。 ◆将来的には人事や総務、労務などの業務をお任せすることもございます。ゆくゆくは、管理部門を支えるゼネラリストになることを期待しております。 ■働き方 業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業が少なく、ワークライフバランスが充実できる環境となっております。土日祝も休みであり、平均退社18：30です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■組織構成 配属される経理部は、50代の管理職、40代2名、アシスタント２名を含めた5名で構成されております。 ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。 変更の範囲：会社の定める業務