《創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業／東証スタンダード上場／育休後復職率100%／食事手当制度あり》 ＝求人のポイント＝ 【安定性◎】創立76年！豊洲市場で最大規模の取扱いを誇る水産卸売事業者 【環境◎】所定労働7.5時間／車・自転車・タクシー（例外）通勤可能！ ■業務概要/詳細： 豊洲市場において水産物の集荷・販売・流通を担う当社にて、市場内にお越しいただくバイヤーや仲買に対して、水産加工品の営業をご担当いただきます。業界内でも信頼を築き、知名度もありますので、営業活動は行いやすい環境です。 ＜業務詳細＞ ・商品の購入〜販売 ・バイヤーとの商品開発 ・新規販路拡大 ・伝票処理などの事務作業 ※営業事務に任せられる部分は任せ、営業活動に専念していただきます。 ＜販売商品＞ しらす、干物（アジやサバ）、さつまあげ、すり身、エイヒレなどの水産加工品がメイン商品となります。ただ、ケーキやパンなど水産加工しているものは取り扱っているため、幅広いニーズにお応えすることが可能です。 ＜勤務形態＞ ・AM5時勤務開始 ・通勤：自家用車・自転車・タクシー（始発電車が間に合わない場合）にて通勤が可能です※帰宅時は電車を使用していただきます。 ■組織構成： 営業メンバーは8名、営業事務は他部署との兼務も含め５名程度が在籍しております。（30代2名／40代3名／50代3名） ■当社ならではの魅力： ◎業界最大規模：長年の取引実績から信頼関係を築いており、選択・提案できる幅が広いことで、お客様の幅広いニーズに的確にこたえることが可能です。 ◎食事手当制度：豊洲のお魚が会社7割負担で食べられます。（朝昼利用可。上限金額もありません。） ◎魚介類の配給：豊洲の競り人が厳選した四季折々の魚介類をお持ち帰りいただけます。味はもちろん一級品です！（カツオ、鰻、干物セット、ホタテ、カニ、エビ、いくらなど） ◎離職率10％以下：人事面談等に力を入れていることもあり、定着率が高いことも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の総務部人事課にて、給与計算業務をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算、賞与計算、年末調整の取りまとめ （給与計算は社労士事務所にアウトソースしております。） ・労務管理の取りまとめ ・採用業務 ・社員研修フォロー ・人事評価業務 勤怠管理システムはジョブカン、給与計算システムはTimePro-NX 年末調整システムは奉行年末調整申告書クラウドをそれぞれ使用しています。 ■働き方： ・実働7.5時間、残業月平均20時間 ・子育てしながら働かれている方も多く、時短勤務可能／育休産休取得率も高い組織です。 ・年間休日は112日ですが、有給休暇を法令上の有休日数の+７日付与しておりますため、 ワークライフバランスも整えやすい環境です。 例：１年目１７日、２年目１８日・・・MAX２７日となります。 ■配属先組織： ・総務部（16名） ・人事課：課長1名(30代)、社員2名(40代、20代)、契約社員1名(40代)、全員女性です。 中途入社のメンバーも多く、古い習慣に囚われすぎず新たなことにチャレンジしやすい環境です。 雰囲気としては穏やかで明るいメンバーが多いため、和気あいあいとしながら日々業務をしております。 ■業務のやりがい： 自分が「会社をよくしたい、こうすればもっと良くなるのに」といった思いや構想を、実現することが可能です。 また、入社前から退職まで、様々なタイミングで社員と寄り添うことが多い部署のため、丁寧に寄り添った結果、社員から「ありがとう」と言っていただけることもやりがいの一つです。 ■キャリアパス： ゆくゆくは制度改定の起案や、人事回り全般に携わっていただきたく考えており、次世代のリーダー候補として成長頂けることを期待しております。 ■当社について： 豊洲市場内において卸売業最高水準の売り上げを誇る会社です。 マルナカGにおいて当社を親会社とし、連結会社には冷蔵物流事業のホウスイをはじめ、商品の冷凍／加工から量販店へお届けするまでの川上〜川下までをグループ内で内製化している点が強みであり、流通センターを設け貸し出す事業など幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業／東証スタンダード上場／育休後復職率100%／食事手当制度あり》 ＝求人のポイント＝ 【安定性◎】創立76年！豊洲市場で最大規模の取扱いを誇る水産卸売事業者 【環境◎】所定労働7.5時間／車・自転車・タクシー（例外）通勤可能！ ■業務概要/詳細： 豊洲市場において水産物の集荷・販売・流通を担う当社にて、市場内にお越しいただくバイヤーや仲買に対して、水産加工品の営業をご担当いただきます。業界内でも信頼を築き、知名度もありますので、営業活動は行いやすい環境です。 ＜業務詳細＞ ・商品の購入〜販売 ・伝票処理などの事務作業 ※営業事務に任せられる部分は任せ、営業活動に専念していただきます。はじめはOJTを通じて先輩社員のサポートを受けながら、販売業務を行っていただきます。 ＜販売商品＞ しらす、干物（アジやサバ）、さつまあげ、すり身、エイヒレなどの水産加工品がメイン商品となります。ただ、ケーキやパンなど水産加工しているものは取り扱っているため、幅広いニーズにお応えすることが可能です。 ＜勤務形態＞ ・AM5時勤務開始 ・通勤：自家用車・自転車・タクシー（始発電車が間に合わない場合）にて通勤が可能です※帰宅時は電車を使用していただきます。 ■組織構成： 営業メンバーは8名、営業事務は他部署との兼務も含め５名程度が在籍しております。（30代2名／40代3名／50代3名） ■当社ならではの魅力： ◎業界最大規模：長年の取引実績から信頼関係を築いており、選択・提案できる幅が広いことで、お客様の幅広いニーズに的確にこたえることが可能です。 ◎食事手当制度：豊洲のお魚が会社7割負担で食べられます。（朝昼利用可。上限金額もありません。） ◎魚介類の配給：豊洲の競り人が厳選した四季折々の魚介類をお持ち帰りいただけます。味はもちろん一級品です！（カツオ、鰻、干物セット、ホタテ、カニ、エビ、いくらなど） ◎離職率10％以下：人事面談等に力を入れていることもあり、定着率が高いことも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業／東証スタンダード上場／育休後復職率100%】 ■業務内容： 水産物の集荷、分荷、冷凍保存、加工、配送まで円滑な物流システムを構築し、日本の魚食文化／水産物流通を牽引する老舗の水産卸会社である当社にて、社内システムをクラウド（AWS）化するプロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。インフラが整っていない水産業の中で、CX化を図っていくことで水産業界全体に影響を及ぼす可能性がある仕事に携われます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■クラウド移行プロジェクトについて： これまで当社で利用してきたホストコンピューターからクラウド（AWS）への移行プロジェクトで、最終的にはホストで行ってきた業務を全てホストの外へ移行していこうとしています。今秋アプリケーションがオープン予定で、社員へのレクチャーや、社員の声や不具合をもとに、どんどんアプリをブラッシュアップいただけるメンバーを募集しております。 ■組織構成： 部長1名、副部長1名、TL1名、メンバー9名（うち業務委託社員が3名）が所属しています。 ■働き方・リモート： 業務とのバランスをとりつつ、週2回程度の在宅勤務も可能です。 子育てしながら働かれている方も多く、時短勤務可能・育休産休取得率も高い組織です。 ■当社について： ・当社は水産卸会社として、1947年に設立し、「より新鮮な魚を適正な価格てて、より早く消費者にお届けする」というモットーのもと、築地市場の発展とともに成長し、首都圏はもとより全国の水産物供給を安定的に維持してまいりました。 ・豊洲市場内において卸売業最高水準の売り上げを誇る会社です。マルナカGにおいて同社を親会社とし、連結会社には水産物SCMのホウスイをはじめ、商品の冷凍・加工から量販店へお届けするまでの川上から川下までをグループ内で内製化している点が強みであり、流通センターを設け貸し出す事業など幅広く手掛けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務