◆◇インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 不動産／求人媒体／メディアなどテレビCMで見るような大手企業様の各種インフラ環境の構築・運用プロジェクトをお任せします。多種多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せいたします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてインフラ構築を担う案件もございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ■案件例： 仮想サーバーの設計構築、NW構築、データセンター内のサーバー運用、AWS上でのインフラ構築や運用など幅広い案件を用意しています（参考：https://clover-sun.com/case_studies/）。 ■働く環境： ・23年に発足したインフラ事業部は現在約15名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇運用保守経験歓迎！ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種ネットワーク構築・運用プロジェクトをお任せします。多種多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せいたします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてネットワーク構築を担う案件もございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。ご希望に応じてサーバー・クラウド案件に挑戦することも可能です。 ■案件例： ・大手銀行の大規模ネットワークの設計・構築・運用、AWS上でのインフラ構築や運用、データセンター内のサーバー運用、仮想サーバーの設計構など幅広い案件を用意しています。 （参考：https://clover-sun.com/case_studies/） ■働く環境： ・インフラ事業部は現在約15名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇運用保守経験歓迎！サーバー（クラウド）エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件あり/誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種サーバー（クラウド）構築・運用プロジェクトをお任せします。多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてサーバー構築を担う案件もございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。ご希望に応じてネットワーク案件に挑戦することも可能です。 ■案件例： 仮想サーバーの設計構築、NW構築、データセンター内のサーバー運用・監視、AWS上でのインフラ構築や運用など幅広い案件を用意しています。 （参考：https://clover-sun.com/case_studies/） ■働く環境： ・23年に発足したインフラ事業部は現在約15名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設計構築経験歓迎！ネットワークエンジニアとしてキャリアアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件が大半／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種ネットワーク構築・運用プロジェクトをお任せします。多種多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せいたします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてネットワーク構築を担う案件もございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。ご希望に応じてサーバー・クラウド案件に挑戦することも可能です。 ■案件例： NW構築、AWS上でのインフラ構築や運用、仮想サーバーの設計構築、データセンター内のサーバー運用など幅広い案件を用意しています。 （参考：https://clover-sun.com/case_studies/） ■働く環境： ・23年に発足したインフラ事業部は現在約15名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設計構築経験歓迎！サーバー（クラウド）エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件が大半／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種サーバー（クラウド）構築・運用プロジェクトをお任せします。多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてサーバー構築を担う案件もございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。ご希望に応じてネットワーク案件に挑戦することも可能です。 ■案件例： 仮想サーバーの設計構築、AWS上でのインフラ構築や運用、NW構築、データセンター内のサーバー運用・監視など幅広い案件を用意しています。 （参考：https://clover-sun.com/case_studies/） ■働く環境： ・23年に発足したインフラ事業部は現在約15名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・ポテンシャル歓迎！インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種ITインフラ環境の構築・運用プロジェクトに参画いただきます。多種多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せいたします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となり、案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてインフラ構築を担う案件もございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ■案件例： 大手銀行の大規模ネットワークの運用・生命保険会社にてクラウドサービスの運用、導入・Cisco Systems社のTAC対応・大手銀行のAWS環境の運用など幅広い案件を用意しています。 ■働く環境： ・23年に発足したインフラ事業部は現在約15名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■評価制度： 評価シートにて自身で立てた管理をし目標の達成に向けて取り組みます。 1on1にて取り組みの進捗確認や相談、着地点のすり合わせをし、半期ごとに評価・フィードバックを実施しています。評価は昇給や賞与に反映しています。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フルリモート勤務！スキルを活かしてサイトの運用保守・エンジニアをサポートしていただきます◆◇ ■業務内容： Ruby on Railsを使って機能の追加・アプリケーションの保守を担当していただきます。 まずは機能追加を担当いただきながらアプリケーションについて理解していただき、1人称で設計・開発を行います。上流工程からチームで参画するので、PM、PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。経験の浅いエンジニアのOJTを行いながら自身ができる管理をお任せします。その後、要件定義などでの顧客折衝や、プログラマへの指示まで担当いただき案件でのリーダー経験を積んでいただきます。既存の開発チームへの増員となりますので、OJTやサポートも充実しています。 ■ポジションの魅力： ・RPA黎明期から導入・開発まで一気通貫で携わってきた事業部長が率いる部門です。豊富な経験から、育成カリキュラムを独自に構築しているため、キャリアチェンジやリスキリングに取り組める環境があり安心して働いていただくことが可能です。挑戦するからにはリーダーを目指したい方、部署のコアメンバーとしてご活躍いただける方、その方に合わせたキャリアが積めます。 ・年休125日、残業月10時間未満とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（7割）および大手エンドユーザー（3割）となり、上流から携わることもございます。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーが多く、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ポテンシャル歓迎！RPAエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手通信会社およびそのグループ会社を中心に、不動産／求人媒体／メディアなどテレビCMで見るような大手企業様の各種業務効率化（RPA）プロジェクトをお任せします。初めはスキルや経験にあわせて設計書を基にロボット作成や運用保守をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・業務ヒアリング、設計書作成、開発、テスト ・業務改善ツールのエラー調査、メンテナンスなどの運用保守　など ■特徴： ・顧客は大手SIer（7割）および大手エンドユーザー（3割）となり、案件によって上流から携わることもございます。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。査定というよりは目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。 ■ポジションの魅力： ・RPAエンジニアを多く輩出してきたRPA推進部は、2025年よりお客様の業務改善をベースとしたDX推進全般を行うDXビジネスイノベーション部へと進化いたしました。未経験からでも研修カリキュラムを用意していますので貴重な経験を１から積んでいただくことができます。 ・お客様の課題解決を最先端技術をもって実現したい方を募集いたします。挑戦するからにはリーダーを目指したい、マネージメントに興味がある等、ご希望のキャリアをお聞かせください。 ・年休125日、残業月10時間未満とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーが多く、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆PM経験歓迎／多様な業種を経験可／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険、SIerなど上場会社にて、上流工程やプロジェクト管理を担当、提案から参画できます。高品質で安定したインフラ提供に向けてプロジェクト全体を管理していただきます。 ■案件例： 大手銀行の大規模ネットワークの運用統括／生命保険会社にてクラウドサービスの導入評価／Cisco　Systems社のTAC対応／大手銀行のAWS環境の要件定義、設計 案件やメンバーをリードする役割をぜひ担っていただき、ご自身の経験を活かした後進育成など＋＠の役割にも挑戦してください。 ■当社の魅力： ・常駐型でビジネスを支援するプロフェッショナル集団。案件も増え続けています。 ・現在社員を150人の体制にすることを目標に採用を強化しています。メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスで、事業の幅を更に拡大中です。 ・トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え、行動できる風通しの良い職場環境があります。社員のみなさんには、自発的に声を上げ行動することで、夢や目標をぜひ叶えていただきたいと考えています。 ・年休125日、残業月平均10〜15ｈとワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■キャリアについて： ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。査定というよりは目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：無

◆◇前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： RPAエンジニアの担当業務は、業務ヒアリング・設計、開発、保守・運用など、RPAロボットの設計から運用、サポート、コンサルティングまでを行います。RPAだけでなくシステム開発やクラウドサービスのご提案などDX推進に必要な業務改善を中心にお客様にご提案いただきます。 またシステムエンジニアやプログラマとして、要件定義、設計、開発、納品、稼働しているロボットの監視、エラー調査、ロボットの修正も一通り担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・RPAエンジニアを多く輩出してきたRPA推進部は、お客様の業務改善をベースとしたDX推進全般を行う部署へと進化いたします。未経験からでも研修カリキュラムを用意していますので貴重な経験を１から積んでいただくことができます。 ・お客様の課題解決を、最先端技術をもって実現したい方を募集いたします。挑戦するからにはリーダーを目指したい、マネージメントに興味がある等、ご希望のキャリアをお聞かせください。 ・年休125日、残業月10時間未満とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■キャリアについて： ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。査定というよりは目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇前年比売上130％以上／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数／ノルマ無◆◇ ■業務内容： 人材営業として取引先のニーズを理解し、適切なスキルを持ったエンジニアを提案、案件の成功をサポート頂きます。いずれはプレイングマネージャーとして営業計画の作成や後輩育成も期待しています。 経験豊富な課長のもと、営業チームの売上達成や課題解決への取り組みを行い共に部署を盛り上げていただきたいです。 9期連続増収で安定した成長を遂げる中、ダイナミックに事業を大きくする経験ができます。 ■業務詳細： 1人あたり14人程のエンジニアを担当。様々な志向性を持っているので、一人ひとりに寄り添うことが大切です。その時の業務量に応じて案件を差配していきます。商談は1日3〜4件ほど。1ヶ月で5〜10人のエンジニアと面談を行います。クライアントは新規7割、既存3割で新規企業もHPからの問い合わせが中心です。 ■組織構成： 課長1名(30代)、メンバー2名(20代/内1名業界未経験入社)の計3名で構成されています。リーダー層として早期キャリアアップが見込める環境です。 ■ポジションの魅力： 人材営業としてのスキルアップはもちろん、お客様先にて「どんな人材が必要か」「どんな人材であれば貢献できるか」などヒアリングを行った上でアドバイスや提案を行うポジションとなります。拡大を続けるIT業界にて培う営業スキルやIT知識は、自身のキャリア形成にも大きく活かせる経験になります。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります。 ■会社の特徴： 現在、社員を150人の体制にすることを目標に採用を強化しています。 メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスで事業の幅を更に拡大中です。トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え、行動できる風通しの良い職場環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務