私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

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・コーヒー豆や輸入食品、酒類等を販売する「カルディコーヒーファーム」。遊び心のつまった空間や商品を創造し、お客様の食のシーンを豊かに彩る事を目指しています。 ・今後も新規出店を計画しており、海外出店等にも関わる事が可能です。 ■職務概要： カルディコーヒーファームの新規店舗開発および既存店の契約更新業務をお任せします。 　 ■業務詳細： ・リサーチ業務：物件情報の収集/商圏リサーチ ・物件調査：新店舗の不動産開発や出店に伴い実施 ・交渉業務：対デベロッパー/対不動産オーナー※新規・既存ともに実施 ・事業計画の提案：資料作成業務/プレゼンテーション ・契約の締結業務　 ・社内関連部署との各種調整 　 ■開発店舗について： カルディコーヒーファーム ・自社ブランド直営小売店 ・取り扱い商品：コーヒー・紅茶・ワイン・調味料など 　 ◆業務体制 ・開発エリア：日本全国 ・出張：月1〜4回程度あり ※ご自身で業務計画を立てられますので宿泊を伴う出張が発生するかどうかは、各自の調整によるところが大きいです。 ・部内にマーケティング専門スタッフ在籍：出店場所に応じた多様なデータをご活用いただけます。 　　 ■ミッション： 新店舗開発と契約更新業務を進め、カルディコーヒーファームの店舗運営の基盤を支えていただくことが当ポジションのミッションです。 国内約500店舗と全国に大きく広がる当ブランドにとって、要ともいえる重要な役割を担っていただきます。 社内の様々なデータを活用し、路面店、施設内店舗、都心店舗、地方店舗と幅広い条件の物件を手掛けていってください！ 　 ■やりがい： 店舗開発というお店づくりの出発点ともなる役割を担い、手掛けた物件を無事にオープンさせる喜びは格別です。 部内はもちろん他部署とも連携し、プロジェクトを進め、チームで成果をあげる達成感はたまりません。自分の仕事の成果がお客様の喜びにつながる醍醐味も味わえます。 ◆組織構成 店舗開発部10名 ・営業5名(部長1名／グループ長1名／メンバー3名) ・市場調査マーケティング2名 ・契約事務2名 ・アシスタント1名 変更の範囲：会社の定める業務