■おすすめPOINT　＼需要拡大中のデジタル機器×既存顧客中心の提案営業／ ・10年間で売上高86％増の将来性ある企業で、21年連続黒字の安定企業です。 　2年目以降は売上に応じたインセンティブ（平均約51万円）も支給あり！ ・取り扱うのは、世界トップクラスシェアで機能・価格面でも優位性の高い商材のみ。自信を持って提案でき、販売店にも喜ばれる営業です◎ ■職務内容： ◇誰に：自社商材を取り扱う販売店（大手企業から社員数名の会社まで様々） ◇何を：監視カメラ、デジタルサイネージなどのデジタル機器 ◇どのように：既存顧客がほとんどで、外回り中心の対面営業として、訪問を行います。 ・1日あたりの訪問目安は5件前後で、1件の滞在時間は30分〜1時間程度が中心です。 ◇提案〜フォローの流れ （1）ニーズや案件のヒアリング（「こんな製品がほしい」「取引先でカメラを入替えしようかという相談があった」など） （2）最適な機種や台数、設置方法などを提案 （3）成約後の製品説明や操作方法のレクチャー （4）トラブル発生時の一次対応、新製品リリース時のご案内など、継続的なフォロー ■研修制度： ・入社〜2ヶ月：商品知識、業界の基礎、営業の流れを座学・OJTでしっかり習得。先輩同行からスタートします。 ・3ヶ月目〜：担当エリア・担当販売店を持ち、自分のスタイルに合わせて営業活動を実践。 ・3ヶ月ごとに本社で営業会議を実施し、社長を交えた戦略共有や勉強会、その後の懇親会で他拠点メンバーとも交流できます。 ■組織・社風： ・全国の営業は24名規模で、少数精鋭のフラットな組織です。 ・全員が中途入社のため、年齢や社歴によるハンデは一切なし。結果だけでなくプロセスも見て評価する風土があります◎ ■企業魅力： ・「みんなが欲しいのに誰も手がけていないニッチ」を、当たり前のマーケットに変えていくトータルプロデュース企業。 ・セキュリティ商材やサイネージ広告など、IT・デジタル社会に不可欠な領域で事業を展開し、10年間で売上高86％増の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめPOINT　＼需要拡大中のデジタル機器×既存顧客中心の提案営業／ ・10年間で売上高86％増の将来性ある企業で、21年連続黒字の安定企業です。 　2年目以降は売上に応じたインセンティブ（平均約51万円）も支給あり！ ・取り扱うのは、世界トップクラスシェアで機能・価格面でも優位性の高い商材のみ。自信を持って提案でき、販売店にも喜ばれる営業です◎ ■職務内容： ◇誰に：自社商材を取り扱う販売店（大手企業から社員数名の会社まで様々） ◇何を：監視カメラ、デジタルサイネージなどのデジタル機器 ◇どのように：既存顧客がほとんどで、外回り中心の対面営業として、訪問を行います。 ・1日あたりの訪問目安は5件前後で、1件の滞在時間は30分〜1時間程度が中心です。 ◇提案〜フォローの流れ （1）ニーズや案件のヒアリング（「こんな製品がほしい」「取引先でカメラを入替えしようかという相談があった」など） （2）最適な機種や台数、設置方法などを提案 （3）成約後の製品説明や操作方法のレクチャー （4）トラブル発生時の一次対応、新製品リリース時のご案内など、継続的なフォロー ■研修制度： ・入社〜2ヶ月：商品知識、業界の基礎、営業の流れを座学・OJTでしっかり習得。先輩同行からスタートします。 ・3ヶ月目〜：担当エリア・担当販売店を持ち、自分のスタイルに合わせて営業活動を実践。 ・3ヶ月ごとに本社で営業会議を実施し、社長を交えた戦略共有や勉強会、その後の懇親会で他拠点メンバーとも交流できます。 ■組織・社風： ・全国の営業は24名規模で、少数精鋭のフラットな組織です。 ・全員が中途入社のため、年齢や社歴によるハンデは一切なし。結果だけでなくプロセスも見て評価する風土があります◎ ■企業魅力： ・「みんなが欲しいのに誰も手がけていないニッチ」を、当たり前のマーケットに変えていくトータルプロデュース企業。 ・セキュリティ商材やサイネージ広告など、IT・デジタル社会に不可欠な領域で事業を展開し、10年間で売上高86％増の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめPOINT　＼需要拡大中のデジタル機器×既存顧客中心の提案営業／ ・10年間で売上高86％増の将来性ある企業で、21年連続黒字の安定企業です。 　2年目以降は売上に応じたインセンティブ（平均約51万円）も支給あり！ ・取り扱うのは、世界トップクラスシェアで機能・価格面でも優位性の高い商材のみ。自信を持って提案でき、販売店にも喜ばれる営業です◎ ■職務内容 ◇誰に：自社商材を取り扱う販売店 ◇何を：監視カメラ、デジタルサイネージなどのデジタル機器 ◇どのように：既存顧客がほとんどで、外回り中心の対面営業として、訪問を行います。 1日あたりの訪問目安は5件前後で、1件の滞在時間は30分〜1時間程度 ◇提案〜フォローの流れ （1）ニーズや案件のヒアリング（「こんな製品がほしい」「取引先でカメラを入替えしようかという相談があった」など） （2）最適な機種や台数、設置方法などを提案 （3）成約後の製品説明や操作方法のレクチャー （4）トラブル発生時の一次対応、新製品リリース時のご案内など、継続的なフォロー ■モデル年収例 業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、より高い収入とポジションを目指せる環境があります。 ・500万円／29歳（入社2年目・メンバー） ・700万円／35歳（入社3年目・リーダー） ・1,000万円／40歳（入社7年目・マネージャー） ■研修制度 ・入社〜2ヶ月：商品知識、業界の基礎、営業の流れを座学・OJTでしっかり習得。先輩同行からスタートします。 ・3ヶ月目〜：担当エリア・担当販売店を持ち、自分のスタイルに合わせて営業活動を実践。 ・3ヶ月ごとに本社で営業会議を実施し、社長を交えた戦略共有や勉強会、その後の懇親会で他拠点メンバーとも交流できます。 ■組織・社風 ・全国の営業は24名規模で、少数精鋭のフラットな組織です。 ・全員が中途入社のため、年齢や社歴によるハンデは一切なし。結果だけでなくプロセスも見て評価する風土があります◎ ■企業魅力 「みんなが欲しいのに誰も手がけていないニッチ」を、当たり前のマーケットに変えていくトータルプロデュース企業。 セキュリティ商材やサイネージ広告など、IT・デジタル社会に不可欠な領域で事業を展開し、10年間で売上高86％増の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめPOINT　＼需要拡大中のデジタル機器×既存顧客中心の提案営業／ ・10年間で売上高86％増の将来性ある企業で、21年連続黒字の安定企業です。 　2年目以降は売上に応じたインセンティブ（平均約51万円）も支給あり！ ・取り扱うのは、世界トップクラスシェアで機能・価格面でも優位性の高い商材のみ。自信を持って提案でき、販売店にも喜ばれる営業です◎ ■職務内容 ◇誰に：自社商材を取り扱う販売店 ◇何を：監視カメラ、デジタルサイネージなどのデジタル機器 ◇どのように：既存顧客がほとんどで、外回り中心の対面営業として、訪問を行います。 1日あたりの訪問目安は5件前後で、1件の滞在時間は30分〜1時間程度 ◇提案〜フォローの流れ （1）ニーズや案件のヒアリング（「こんな製品がほしい」「取引先でカメラを入替えしようかという相談があった」など） （2）最適な機種や台数、設置方法などを提案 （3）成約後の製品説明や操作方法のレクチャー （4）トラブル発生時の一次対応、新製品リリース時のご案内など、継続的なフォロー ■モデル年収例 業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、より高い収入とポジションを目指せる環境があります。 ・500万円／29歳（入社2年目・メンバー） ・700万円／35歳（入社3年目・リーダー） ・1,000万円／40歳（入社7年目・マネージャー） ■研修制度 ・入社〜2ヶ月：商品知識、業界の基礎、営業の流れを座学・OJTでしっかり習得。先輩同行からスタートします。 ・3ヶ月目〜：担当エリア・担当販売店を持ち、自分のスタイルに合わせて営業活動を実践。 ・3ヶ月ごとに本社で営業会議を実施し、社長を交えた戦略共有や勉強会、その後の懇親会で他拠点メンバーとも交流できます。 ■組織・社風 ・全国の営業は24名規模で、少数精鋭のフラットな組織です。 ・全員が中途入社のため、年齢や社歴によるハンデは一切なし。結果だけでなくプロセスも見て評価する風土があります◎ ■企業魅力 「みんなが欲しいのに誰も手がけていないニッチ」を、当たり前のマーケットに変えていくトータルプロデュース企業。 セキュリティ商材やサイネージ広告など、IT・デジタル社会に不可欠な領域で事業を展開し、10年間で売上高86％増の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務