〜日系大手の三菱食品グループ会社／人員急増中！数年後には部署を牽引いただけるマネジメント候補採用〜 ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の２つの業務に分かれます。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 〜業務内容例〜 ・営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問） ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員（20〜40代まで年代は様々／30代後半がメイン）が活躍しており、営業エリアごとに３ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行います。 事業拡大に伴い、現在若手人材を多く採用中。同時にゆくゆく部署を束ねるマネジメント層を担っていただける方を今回採用したいと考えております。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系大手の三菱食品グループ会社／食品の卸営業で営業力ＵＰ！〜 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の２つの業務に分かれます。入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 〜業務内容例〜 ・営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問） ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■未経験でも安心！充実した研修制度 当社営業主催の商品勉強会、親会社の三菱食品株式会社主催の試食、商品勉強会等で食材や酒類の知識を広げる場が多く設けられており、食材提案が未経験な場合でも知識向上が可能となります。 ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員（20〜40代まで年代は様々／30代後半がメイン）が活躍しており、営業エリアごとに３ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行いますので、経験をお持ちでない方も安心してください。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱食品グループ会社の食品卸営業職／年間休日１２３日・転勤無／社員研修充実／直帰ＯＫ〜 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ 食品卸の営業職として活躍いただきます。 都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 取引店舗は東京都、神奈川県の一部で約９千軒であり、取扱アイテムは１万点、週６日間配送のサービスは高い評価を得ています。 ※入社直後は新規・既存のいずれかをお任せいたします。 ■１日の業務内容 ◇新規顧客開拓営業 午前中は、担当エリアの新規出店、開拓したい店舗の調査を行い、同じセクションのメンバーと打合せを行いながら情報収集します。また新規で訪問する店舗、ＨＰを見てお問い合わせいただいた店舗に電話、メールでアポイントを取り、訪問スケジュールを作ります。 午後から、繁華街、オフィス街、住宅街の飲食店への訪問営業です。全ての訪問が終わる時刻（17：30が目途）で業務終了です。外出先から帰社せず直帰します。 ◇既存顧客営業 午前中は、ミーティングで販促商品の打合せ、担当エリアの顧客情報の収集、分析を行い、営業方針を上司、ユニットメンバーの意見を聞きながら、対応方針を練ります。また、顧客からの問い合わせ、見積書依頼に対応します。 午後から、繁華街、オフィス街、住宅街の顧客である飲食店への訪問営業です。商品の提案、質疑応答をしながら、顧客とのコミュニケーションを図ります。全ての訪問が終わる時刻（17：30が目途）で業務終了です。外出先から帰社せず直帰します。 ■組織構成 営業職は36名の方に活躍いただいています。 営業職の平均年齢は33.5歳（20代13名、30代13名、40代14名、50代1名） 中途入社者の方が多いため、すぐに馴染んでいただけると思います。 ■入社後について 最初の１ケ月間は先輩社員と同行しながら経験を積んでいきます。 上司、先輩社員によるＯＪＴは充実しており、新しいメンバーが独り立ちするまでしっかりとフォローいたします。 将来的には、役職に就くマネジメントコース、営業専門職を目指すエキスパートコースに分かれ、特性、志望に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務