〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務内容： 当社が管理するグループ会社の分譲マンションを中心に、近畿2府4県の不動産仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・管理組合の組合員様（居住者）への賃貸や売却のご提案 ・現地調査・査定・ご契約・引き渡し・入居後のアフターフォローまで、一連の業務を一貫してお任せします。 ※集客については、主に大手不動産仲介専門のポータルサイトを利用しておりますので、広告掲載等の業務もお任せします。 ■就業環境： ＊勤務地：四つ橋線「本町駅」よりすぐ／駅駅直結 ＊休日：年休121日・土日祝・完全週休二日制 ＊就業時間：9：00〜17：45 ＊福利厚生も充実し働きやすい職場環境です ■当社について： スタンダード市場上場サンヨーホームズの100％子会社であり経営基盤は安定しております。また、当社はサンヨーホームズが手掛けるマンション管理を主軸に事業展開しており安定した成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務内容 ・住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にて、ビルメンテナンス管理業務をお任せ致します。 ・同社管理契約物件の管理業務及び取引先企業の担当窓口業務をご担当頂きます。管理物件はオフィスビルやマンション等です。 ・担当物件の定期清掃や点検業務のスケジュール管理、立合い業務、報告業務 ・日常、定期清掃の品質管理業務（物件巡回、チェック、改善業務等） ・見積書、報告書作成等の事務処理等 ※清掃の部分をご担当して頂きます。 ■組織構成 ・ファシリティ推進課は社員5名（部長1名、課長1名、社員3名）で構成されております。 ■就業環境 ・月残業20〜30時間程度と働きやすい環境になっております。 ・基本的に土曜、日曜、祝日休みですが、所定休日や法定休日に出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 ・モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、腰を据えて働くことができます。また、同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■職務内容： 住まいにおける毎日の暮らしを24時間365間サポートする建物管理事業を担う当社にて、ビルメンテナンス管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・当社管理契約物件の管理業務及び取引先企業の担当窓口業務 （管理物件：オフィスビル、マンション等） ・担当物件の点検業務のスケジュール管理、立合い業務、報告業務 ・見積書・報告書作成等の事務処理 ・新規受託物件の立上げ ・清掃・設備・管理員業務の指導、代務　等 ■配属先組織構成： ・社員5名（部長1名、課長1名、社員3名） ■就業環境： 基本的に土曜・日曜・祝日休みですが、所定休日・法定休日に出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、腰を据えて働くことができます。また、同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 ■企業特徴 【プライム市場上場　サンヨーホームズ株式会社の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜 サンヨーホームズ株式会社の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容 サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間：３０ｈ ・完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！ ・モバイルＰＣ一人一台貸与！ ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先 中部支店・マンション管理課への配属です。現在、社員3名（支店長1名、課長1名、職員1名）が所属しています。

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容 サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間：３０ｈ ・完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！ ・モバイルＰＣ一人一台貸与！ ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先 東京支店への配属です。現在、管理職含めて9名が所属しています。 ※有資格者のみの組織です。

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容 サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間：３０ｈ ・完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 ・モバイルＰＣ一人一台貸与！ ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先 大阪本社・マンション管理事業部への配属です。現在、管理職含めて9名が所属しています。 ※有資格者のみの組織です。

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務内容 当社にて、マンション管理組合の会計業務を担当します。 ・居住者等への管理等の請求・入金業務 ・管理組合へ会計・月次収支報告書の作成 ・電話、・客応対・ファイリング・その他書類委整理 ・Word、Excelによる文書や表作成 ・その他、会計業務に関わること全般 ■就業環境： ＊休日：年休121日・土日祝・完全週休二日制 ＊就業時間：9：00〜17：45 ＊残業：残業5hと働きやすい環境です ＊日曜日に出勤することもありますが、原則振替休暇を取得しています。 ■配属予定先について： 正社員9名（管理職含む）で構成されております。 同部署の先輩は、“マンション管理組合の会計事務”は未経験だった人が多く、職種未経験の方でも安心してください。今までの経理事務の経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 ■当社について： スタンダード市場上場サンヨーホームズの100％子会社であり経営基盤は安定しております。また、当社はサンヨーホームズが手掛けるマンション管理を主軸に事業展開しており安定した成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

ビルメンテナンス管理業務全般・新規開拓営業 ・新規受託案件の建物設備管理（メンテナンス）および設備工事の積算・見積業務（電気・空調・給排水・消防設備等） ・お客様・協力会社様との受託案件折衝業務 ・新規物件の立上げ ・現場スタッフへの設備管理業務指導・サポート ・その他、関連業務 ・新規開拓営業 【変更の範囲】基本は変更予定はありませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

◆この求人のポイント◆ 未経験から建物管理のプロへ！約3ヶ月の丁寧なOJT研修あり 年間休日121日＆土日祝休み。ワークライフバランスも◎ 賞与年2回＋昇給あり！安定した収入を実現 モバイルPC支給＆効率的な働き方を推進 風通しが良く、意見を活かせる社風。30～40代活躍中 資格取得支援やキャリアアップ制度あり 【仕事内容】 オフィスビルやマンション等の建物設備管理営業・管理職を新たに募集します。 【ポイント】 お客様や管理物件の「安心・快適」な環境づくりを支えます 9割の社員が未経験スタート！手厚い入社後フォローあり 具体的には… 当社管理物件（オフィスビル・マンション等）の設備保全 サポートと、取引先との折衝 担当物件の定期清掃・点検スケジュール調整・立ち合い・報告 清掃や設備点検の品質チェック、改善提案 見積書・報告書など各種事務業務 将来的には管理責任者やリーダーなどキャリアアップも目指せます！ ＜1日の流れ例＞ 09:00 出社、メールチェック 09:30 社内ミーティング 10:00 担当ビル巡回、取引先対応 12:00 お昼休み 13:00 設備点検の立ち合い・各種書類作成 16:00 報告書・見積もり作成など事務作業 17:45 退社 ※業務はチームで行うため、困った時も先輩がしっかりフォロー！ 【サンヨーホームズコミュニティについて】 東証プライム上場 サンヨーホームズグループの一員として、マンション・ビルの管理やメンテナンス業務を展開しています。多様なバックグラウンドの中途入社者が多数活躍中。挑戦したい人、地道に人や社会の役に立ちたい方を歓迎します！ 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 面接（1～2回予定／WEB面接可） 3. 内定 【業務内容の変更範囲】 基本変更無。適性により当社業務全般に変更の可能性有。

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う同社にて、建築施工管理業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：マンション管理事業を担う当社にて、マンションの大規模修繕工事の計画・施工管理、長期修繕計画の提案・アドバイス業務をお任せいたします。 【具体的には】 長期修繕計画の立案・作成／大規模修繕工事の計画・施工管理／マンションの居住者様への説明 など ◎主に現場を巡回しながらの業務です。現場に常駐することはありません。 物件は都内が中心のため、長時間残業や遠方への出張、休日出勤も発生せず、働きやすい環境です。 ■配属先情報：社員9名（管理職含む） ■建築施工管理のご経験や資格を活かしていただきながら、これまではなかなか叶えることが難しかった「家族との時間を大切にしたい」「これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたい」「ワークライフバランスを充実させ、長期的に働きたい」「入居者に喜ばれる仕事がしたい」などの希望が叶えられるポジションです。 ■企業特徴：【東証スタンダード上場　サンヨーホームズ（株）の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜 サンヨーホームズ（株）の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細：管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴：自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間：３０ｈ／完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！ ・モバイルＰＣ一人一台貸与！ ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先：中部支店 マンション管理課への配属です。現在、社員3名（管理職含む）が所属しています。

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細：管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴：自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間：３０ｈ／完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！ ・モバイルＰＣ一人一台貸与！ ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先：東京支店マンション管理部への配属です。現在、管理職含めて3名が所属しています。　※有資格者のみの組織です。

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細：管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴：自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間：３０ｈ／完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 ・モバイルＰＣ一人一台貸与！ ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴：自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間：３０ｈ／完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 ・モバイルＰＣ一人一台貸与！ ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先：大阪マンション管理課への配属です。現在、管理職含めて10名が所属しています。 ※有資格者のみの組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする建物管理事業を担う当社にて、ビルメンテナンス管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規受託案件の建物設備管理（メンテナンス）および工事の積算・見積業務（電気・空調・給排水・消防設備等） ・お客様・協力会社様との受託案件折衝業務 ・新規受託物件の立上げ ・現場スタッフへの設備管理業務指導・サポート ・他関連業務 ■配属先情報：社員6名（部長1名、課長1名、マネージャー1名、社員3名） ■就業環境：基本的に土曜・日曜・祝日休みですが、所定休日・法定休日に出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、腰を据えて働くことができます。また、同業他社からの転職者が多く、事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 ■企業特徴：【東証スタンダード上場　サンヨーホームズ（株）の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜 サンヨーホームズ（株）の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う同社にて、建築施工監理業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：現状は元請工事がほとんどないため、主に営繕工事が中心となります。工事計画の立案、マンション居住者様へ説明、予定している工期で完了できるよう、協力会社の手配、定期的な現場監理が主な仕事となります。 【具体的には】長期修繕計画の立案・作成／営繕工事の管理／大規模工事の監理／理事会、総会の運営及び技術説明／設計監理など ◎基本的な業務として、主に長期修繕計画の立案から始まり、マンションの居住者様への説明、工期を予定内で収める為の協力会社の手配、定期的な現場管理までを担っていただきます。 ■将来的には、組織強化の為にマネジメント業務も担っていただきます。 ■現状、業務の大半を営繕工事が占めており元請工事はほぼない為、現場に常駐することはありません。 ■配属先情報：営業推進部 建築技術課／社員9名（管理職含む／内1名は他支店駐在） ■「家族との時間を大切にしたい」「これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたい」「ワークライフバランスを充実させ、長期的に働きたい」「入居者に喜ばれる仕事がしたい」など理由は様々ですが、安心して働ける環境が整っていますので、社員の定着率も非常に高く、腰を据えて働いていただけます。 ■企業特徴：【東証スタンダード上場　サンヨーホームズ（株）の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜 サンヨーホームズ（株）の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！ 変更の範囲：本文参照