〜年休127日／土日祝休み／産育休取得可／社員同士の風通し◎〜 ■職務内容： 全国の有名百貨店・商業施設に理容サロン・美容サロン・エステサロン・アイラッシュサロン・ネイルサロン等を展開する当社にて、労務業務（勤怠管理・給与計算）をお任せします。 取締役会等に提出する資料作成等の業務もあるため、周りと積極的にコミュニケーションが取れる方を募集いたします。 ■具体的な業務： 部署内で協力しながら役割分担で業務をおこなっていただきます。 タスク管理表を共有し、業務の明確化を行っております。 作業手順書も準備しており、また分からない点があればすぐに確認できる環境です。 ＜入退社に関する手続き＞ ・雇用保険の料率変更 ・社会保険の加入喪失手続き ・算定基礎届作成と月変 ・労働保険の年度更新 ・36協定 ・住民税の新年度控除額の登録 ・年末調整 ・法定調書の提出 ＜給与計算＞ ・出退勤の勤怠管理 ・給与計算 ・支払報告書 ■組織構成： 人事部門（3名） ■魅力ポイント： ◎長く働ける環境： 産休・育休が充実しており、復帰率も高いです。 ◎メリハリのある働き方： 夏季と冬季で合計7日の休暇を取得できます。(年間休日127日) ◎事業の成長性： 『がっちりマンデー!!』に取り上げられるなど、業界注目企業です。 ◎残業時間： 月初(月の初め10日間)は30分〜1.5時間ほど、それ以外は定時で帰宅することが多いです。 ■当社について： 社内の6割以上が中途採用で入社しておりますので、中途入社の方も馴染んでいただきやすい環境です。また、大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」も認証取得しており、女性社員が多いことから、子育て中の社員も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務