＼電話でのご案内が中心の“シンプル業務”／ 当社は、投資用マンションを扱う総合不動産企業です。今回は、営業担当をサポートする架電専任スタッフを募集します。 ●営業は苦手だけど、電話対応ならできる ●コツコツ取り組める仕事がしたい ●オフィスワークに挑戦したい そんな方にぴったりのお仕事です！ サラリーマンの方々を対象に電話でご連絡し、担当者への取次ぎや日程調整を行う架電専門のポジションです。営業活動やクロージングはありません。 ■業務内容： ・リストに沿ったお客様への架電 ・トークマニュアルに基づくご案内 ・興味のあるお客様の日程調整 ・担当者への情報共有・連携 ・簡単な入力作業 ★トークスクリプト完備で、未経験でもスタートしやすい！ ★対面業務・訪問・営業ノルマ・飛び込み等は一切ありません。 ■ご入社後について： 事前に用意してある架電リストへトークスクリプトに基づき架電いただき、月6件の商談獲得を目指して頂きます。入社後最初の1週間は1名につき1名OJT研修として会社概要／働き方／社内ツールの使用方法をレクチャーします。独り立ちした後は、学んだことを活かして自身の強みを活かしたスタイルを確立してください。 ■魅力ポイント： ◎残業ほぼなしでプライベートも確保 完全週休2日制 定時で帰りやすく、生活リズムを整えたい方に最適です。 ◎経営基盤が安定した会社で長期就業可能 売上は増収継続。提携金融機関も多数あり、安定性が高い企業です。 ◎生活に嬉しい制度も充実 五反田2駅圏内なら住宅手当3万円／OJT充実で安心スタート／休暇もしっかり確保できます。 ■同社について： 主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。今後も、経済・社会を支える重要な資産を提供し、国民生活の安定と向上を築く為、不動産市場を更なる活性化に導く事で、社会に貢献していく事を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜収益用不動産のご提案／異業界・未経験からでもキャリアアップ／成果はしっかり評価します〜 ■採用背景： 今回の採用ではインサイドセールスに配属いただき、営業活動の分業化を図る増員募集です！更なる分業化により働き方改革の一環を担っています。 ■業務内容： サラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成を目的に運用いただく不動産（マンション）の提案と販売を行います。 ■業務詳細 ・問合せがあった企業への1次対応(電話やメール) ・テレアポによる新規アポイントの獲得、営業メンバーへのトスアップ ※出社での勤務体系となります。 ■ご入社後について： 事前に用意してある架電リストへトークスクリプトに基づき架電いただき、月6件の商談獲得を目指して頂きます。 入社後最初の1週間は1名につき1名OJT研修として会社概要／働き方／社内ツールの使用方法をレクチャーします。独り立ちした後は、学んだことを活かして自身の強みを活かしたスタイルを確立してください。 ■チーム組織構成： 社員のほとんどが異業界出身で、未経験でも安心して活躍できる環境です！20〜30代が中心で、誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。休憩中などに各案件や不動産の話などをすることも多く、雑談の中から成果につながる新たなアイデアや工夫が生まれることがあります。仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■アピールポイント： ・会社の安定性：売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。 ・安定志向で無理なノルマを追いかけるのではなく、みんなで伸びてこうという社風です。 ・電話営業メイン、飛び込みなし。 ・週休2日制（日曜＋月2回土曜日休み）ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。 ■同社について： 主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社1年目で年収800万円達成の実例あり／個人向け住宅のご提案／インセンティブ充実／住宅手当あり〜 今回募集する“第二営業部”のコアメンバーとして成長していただきたいと考えておりますが、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です！また、月収100万、年収1000万は夢でも何でもありません！頑張った分だけ目に見える成果を得られるので、やりがいにも繋がります。 主にサラリーマンの方々を対象に、資産形成（将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待）を目的にご運用いただく都心部のコンパクトタイプのマンションの販売を行う部署です。 ■業務概要： ・アポイント：様々な業種の方々に対してお電話にてアプローチしアポイントを頂きます。 ・商談：お客様の元へ出向き、不動産の必要性等をお話し物件をご紹介します。平均3〜4回の商談でお申込を頂きます。 ・契約：契約担当者と共に契約に向かいます。 ・アフターフォロー：不動産投資は長期的にお客様とお付合い頂く事が多いです。ご売却までしっかりフォローしていきます。 ＜年収例＞ 年収580万円／1年目／22歳／給与300万円＋インセンティブ280万円 年収1,100万円／3年目／26歳／給与500万円＋インセンティブ600万円 ■アピールポイント： ・会社の安定性◎売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。 ・安定志向で無理なノルマを追いかけるのではなく、みんなで伸びてこうという社風です。 ・電話営業メイン、飛び込みなし、毎月の達成利益金額の10〜20％がインセンティブとして支給されます。 ■同社について： 2021年11月に、新しいオフィスに増床移転となり、さらに会社を盛り上げる社員を募集しています。主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。社員一同万全なサポート体制でお迎えいたしますので、未経験の方もご安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産スキルが身につく／住宅手当あり／宅建士資格（月3万円）／「楽天イーグルス」野球観戦／コーヒーサーバー無料の嬉しい福利厚生／年休120日〜 ■業務概要： ・契約書、請求書等書類作成 ・入居者、オーナー、業者からの問い合わせ対応 ・修繕交渉、オーナー交渉 ・仲介業者との折衝 ・システムデータ入力 ・入出金管理 ■チーム組織構成： 社員は20〜30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。 仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■入社後の教育体制： ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、資格補助などサポート致します。 ■アピールポイント： ・売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。 ・週休2日制（日曜＋月2回土曜日休み）ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。 ■企業理念： お客様の資産を守り、より価値を高めるために。「お客様に満足をこえて、感動を与える」をスローガンに、日々成長する事業モデル。そのコア・コンピタンスは販売事業で培った提案力です。お客様の資産を安全に、かつ最大限の利益を享受できるよう、FRATはこれからも成長し続けます。

〜業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎／架電担当スタッフ／年間休日125日・土日祝休み・残業月10時間〜 ■業務内容： 投資用不動産事業を行う当社にて、電話でのご案内スタッフをお任せいたします。お客様への架電、マニュアルに沿ったサービス案内、興味をお持ちの方との日程調整、担当営業への情報共有をメインでお任せします。 具体的には、、、 ・リストに基づいたお客様への架電業務 ・トークマニュアルに沿ったサービス内容のご案内 ・商談を希望されるお客様との日程調整 ・対応履歴のシステム入力、営業担当への連携 ※対面での商談や契約、外出、飛び込み営業は一切ありません。 ■同社について： 主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／不動産知識が身につく／住宅手当あり／宅建士資格（月3万円）／「楽天イーグルス」野球観戦／コーヒーサーバー無料の嬉しい福利厚生／年休120日〜 ■業務概要： ・入居者、オーナー、業者からの問い合わせ対応 ・修繕交渉、オーナー交渉の問い合わせ対応 ・仲介業者との折衝 ・システムデータ入力 ・入出金管理のチェック ■チーム組織構成： 社員は20〜30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。 仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■入社後の教育体制： ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、資格補助などサポート致します。 ■アピールポイント： ・売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。 ・週休2日制（日曜＋月2回土曜日休み）ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。 ■企業理念： お客様の資産を守り、より価値を高めるために。「お客様に満足をこえて、感動を与える」をスローガンに、日々成長する事業モデル。そのコア・コンピタンスは販売事業で培った提案力です。お客様の資産を安全に、かつ最大限の利益を享受できるよう、FRATはこれからも成長し続けます。