【業界未経験歓迎/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／リモート可/就業環境◎】 ■業務内容： （1）発明の発掘、権利化の方向性の立案、特許事務所と協力しての明細書の作成、確認 （2）特許事務所と協力しての拒絶理由通知応答書類の作成、確認 （3）他社特許の調査、分析 （4）係争対応 （5）知財関連の契約作成のサポート （6）知財戦略の策定、教育、予算管理などの企画業務 ※メインはＴＯＰＰＡＮホールディングス内での対応業務がメインとなります。 ＜担当する主な事業分野＞ ・RFID及び関連するシステム ・銀行、自治体にて運用されるシステム全般 ・AIや動画を使用した顧客提案システム ・顔認証やブロックチェーンを利用した認証システム ・クレジットカードやQRコードの電子決済システム ・ICカード、ビジネスフォーム（ダイレクトメールや請求書）等 ■組織構成 知的財産チームの中にチームリーダークラス1名、メンバークラス3名ほど在籍しております。その中でも特許担当2名、商標・事務担当1名、事務担当1名となっております。 ■期待する役割： 権利化・知財戦略支援のコア人材になっていただきたく、相手の話に耳を傾けて他者との関係性を築き、情報を収集・整理する力を発揮し、権利化・知財戦略支援に携われる能力を期待します。 ■募集背景： ホールディングス化による事業拡大の為。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX化に向けたサービス・製品開発担当/上流工程に携わりたい方歓迎/業界経験不問／ＴＯＰＰＡＮホールディングス／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 新サービスの開発、既存サービスのバージョンアップをメンバー毎にプロダクトを分けながら担当いただきます。 ■業務詳細： ◎既存サービスのバージョンアップ企画（50％） マーケット調査、業界ヒアリング等調査、プロトタイプ開発による仮説検証の上、企画書を作成します。 必要に応じて、社内の業務運用の構築を関連部門と協力して検討します。 ◎システム化要件定義（30%） 企画書よりシステム化に必要な要件定義を関連メンバーと協議の上、要件定義書を作成します。 ◎開発の技術的な支援（10％） リリース商品の企画・検討（実現可能性や自社システムとの適用）・開発・テストの実施、または他社製品の評価段階から参画し、テクニカル的な観点で支援を実施します。 ■募集背景： デジタル化が進む現代において、コミュニケーションの手段は紙媒体からデジタルへと急速にシフトしています。この変化に伴い、デジタル商品へのニーズが急増しており、私たちも自社のデジタル製品や他社製品を活用して顧客の課題解決や業務改善を実現する案件が増加しています。 このような背景から、デジタルビジネスの強化を進めるため、【自社サービス企画管理】というポジションで「新サービス企画」「既存サービスバージョンアップ」をリードできる経験豊富な人材を求めています。デジタルサービスの企画・開発を牽引し、私たちと共に未来のビジネスを創り上げていく意欲的な方が必要です。 ■部門ミッション： ◎デジタルソリューションの競争力・収益力のあるサービス開発 新たな技術で既存サービスや新サービスの付加価値を高め、関連部門と連携してビジネス拡大と計画達成 ■組織構成： 部長50代、課長40代、30代男性2名、20代男性2名、女性1名、協力会社9名 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務