〜不動産業界から働き方変えたい方におすすめ！実働7.5h＆手当充実で仕事とプライベートの両立◎キャリアパス豊富/「IT×エネルギー」を強みに55万戸以上の集合住宅への提供実績あり〜 ■業務内容 マンション管理組合／管理会社を中心に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを商材とし、他社からの切り替え提案営業をご担当いただきます。 ※マンション管理組合：居住者で構成される、マンションの建物およびその敷地などを共同で管理するための組織 ※マンション管理会社：マンション管理組合から委託を受けて管理事務全般を行う会社 ※業務の割合：新しい管理会社への提案が約5割、既存の管理会社を通して新しい管理組合への提案が残りの5割 ■分譲マンションのマーケット 国土交通省によると、2022年12月末における全国の分譲マンションストック戸数(=中古マンションの総数)は約694万戸であり、国民の約10%超がマンションに居住していると推計されます。分譲マンションのストック戸数は年々着実に増加しており、今後も分譲マンションのマーケットは更に市場規模を拡大されていく見込みです。 今回募集しているポジションは、全国各地のストックビジネスマーケットのお客様(マンション管理組合/マンション管理会社)のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。 ■配属チーム 5名※20代のメンバー〜40代のリーダーで構成 主にエリアによってお客様を分けています。 ■キャリアパス マネージャーだけでなく、企画側に異動することもでき様々なキャリアパスがあります。 ■働き方 実働7.5h、週2リモート可、年休128日、転勤無、住宅手当ありで働きやすいです。 基本土日祝休みですが、マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生します。（月によって変動・休日出勤分の代休取得率は100%）また、お客様が全国を対象としているため一泊二泊程度の出張が発生する可能性があります。 ■やりがい 自社サービスを通じ、お客様の建物価値が上がり、利用するお客様（入居者）にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の＋αの付加価値を生む事ができる、喜びとやりがいを感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日・土日祝休み・転勤無し・長期出張なし・退職金制度あり／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業〜 ■業務内容： 分譲マンション（新築/既築）向けに設置する一括高圧受電設備の保安監理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・停電点検業務(日程調整・立ち会い、スケジュール管理等) ・非常用発電機・太陽光・蓄電池点検の調整業務 ・中長期保安計画策定(設備更新・メーター交換等) ・設備不具合の是正・復旧、各種問い合わせ対応 ・点検報告書の確認、作成・編集業務 ■取扱設備： 受変電設備、太陽光発電設備、防災用発電機設備、EV受電設 備、蓄電池設備、HEMS、関連通信設備　等 ■組織構成： センター長40代、メンバー20代〜50代が13名(男性10名・女性3名)、計14名の組織となります。 ■働き方： 同社は、仕事とプライベートの両立が叶うよう、ワークライフバランスを重視した就業環境を整えております。 年休128日、土日祝休み、転勤無し、長期出張がない等の安定した働き方が可能です。 出張頻度は月に1回以下、土日の緊急時対応は月に1回あるかないかです。 対応がある場合でも、担当案件を自分一人で全て対応するのではなく、 チームで協力して行っています。 日々の業務はデスクワークが半分、マンション管理会社や保安会社との打ち合わせ・点検立会等の外出が半分の割合です。 点検自体は保安会社に委託しているので、一部物件のみ点検立ち合いをしています。 所定労働時間7.5時間のため、8時間を超える分の残業時間は20時間程度です。 ■同社の魅力：日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として、大手企業をクライアントとし安定成長を続ける優良企業です。新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響のいい、これからの成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~体制強化のため増員募集／法務もしくはパラリーガル経験をお持ちの方歓迎~ ●法令改正等の調査、法務研修の企画・実施など自社法務として幅広い業務をお任せ ●自己実現に向けた資格取得支援制度など主体的なキャリア形成を応援 ●東京電力グループ100％子会社の安定基盤のため、大手取引多数 ●「実働7.5h×月残業10〜20h以下×フレックス×在宅勤務×128日」長期就業しやすい環境 ■業務内容： 経営企画部にて、法務業務を中心に同社の管理部門業務を幅広くお任せいたします。 ・契約法務（契約書審査補助） ・法務相談 ・法令改正対応 ・法令解釈、判例等の調査 ・法務研修の企画・実施 ・知財管理 ・発信者情報開示請求対応 ・取締役会運営 ・その他法務業務全般 ■入社後の流れ： ご経験・適性によってお任せする業務を決定します。 当社では、事業部からの法務相談や契約書の確認につきまして、 外部の法律事務所に委託を行っておりますが、事業部のニーズに応じて 社内企業法務担当への相談も承っております。　 また、訴訟リスクがあるもの等、重要な案件に関しましては、企業法務担当から、顧問弁護士への相談を行っております。 入社後は、既存スタッフと共に上記を担当いただきます。 およそ3カ月程度、ある程度業務に慣れていただきましたら、 法令改正等の調査、法務研修の企画・実施等をお任せする想定です。 希望・適性等にもよりますが、将来的には、企業法務だけではなく、経営戦略全般に広く携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 全体＝5名 ・経営企画部長1名(50代／男性)　 ・課長クラス社員1名（50代1名(女性） ・メンバークラス2名／30代前半1名、20代後半1名（全員男性） ・メンバーサポートクラス20代1名（女性1名）　 ■当社の魅力： ・日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者です。東京電力グループのスケールメリットも活かし大手企業と取引を行い安定した経営を行っています。 ・中途の社員の方も多く、落ち着いた風通しのよい社風です 変更の範囲：会社の定める業務

〜体制強化のための増員＆管理職候補募集！東京電力グループ100％子会社の安定基盤大手取引多数／IT×エネルギーの強みを持つ／プライベートの両立が叶う環境（年休128日／土日祝休み／退職金制度あり／御成門駅徒歩約3分／神谷町徒歩約4分）〜 ■業務内容： 仕訳入力、出納管理、固定資産管理、月次/年次決算、税務、管理会計や業務フロー整備等、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： <財務会計／税務> ・日常的な経理業務 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・現預金出納管理 ・資金計画立案 ・法人税務申告業務（グループ通算） ・税判定（税リスクの低減） ・税務、監査対応 ・外部顧問税理士対応 <管理会計> ・予算策定、予実管理 ・各種レポート作成 ・経営企画部との連携 <その他> ・親会社へのレポーティング ・取締役会、株主総会資料作成 ・他部門への経理指導 ・新規取引スキームの会計整理 ■入社後の流れ： ご経験・適性によってお任せする業務を決定しますが、月次決算などのとりまとめからお任せする想定です。ゆくゆくは税務や監査対応、親会社連携をはじめ徐々に幅広く業務をお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 経理部長(40代女性)、正社員6名(男性2名／女性4名)、派遣社員2名が在籍しております。ご入社いただく方には部長のもと組織の中核として活躍いただきたいと考えております。 ■ポジション魅力： 安定した経営基盤がある中で、一部経理業務に留まらず財務や管理会計など幅広い業務経験を積んでいくことが可能です。経営に近い視点を持ちこれまでの経理経験を活かしていきたい方や、今後のキャリアとして役職を目指したいという方にとっておすすめのポジションです。 ■当社の魅力： （1）所定労働7.5時間＋残業20時間程度で、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。 （2）日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者です。東京電力グループのスケールメリットも活かし大手企業と取引を行い安定した経営を行っています。 （3）中途の社員の方も多く、落ち着いた風通しのよい社風です 変更の範囲：会社の定める業務