■業務概要： 3社を傘下に有する純粋持株会社の当社にて、人事部の主任候補として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後まずは全体感を把握いただくためにお任せする業務＞ ・給与計算、賞与計算、社会保険事務、所得税・住民税事務 ・慶弔関係、確定拠出型年金、アルバイト社員の契約更新等 ＜その後お任せする業務＞ ・採用関連業務（応募者管理、面接日程調整、派遣契約管理等) ・労務業務および労務関連規程の整備・法改正対応 ※以後、タイミングや会社方針に基づき採用活動、教育研修のリーダーとして従事いただきます。 ★「誰もが働きたい会社」を方針として、人事制度の改革や教育研修等に取り組んでおり、キャリアアップに向けて後押しする環境があります。将来的には人事制度等幅広い業務に携わり、人事としてスキルアップが可能です。 ■就業環境： 人事チームは、部長1名(男性)・課長1名（男性）・メンバー1名が活躍中です。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）の他フリーバカンス制度もあり、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■本ポジションの魅力： ◎人事について専門的に幅の広いキャリアが積める ◎リーダー層として自身の経験が活かせる ◎人事部門の管理職を目指せる ◎自身の仕事の成果が社員満足度にダイレクトに伝わる ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AD・SKYSEA・セキュリティシステムの運用・管理をお任せ／全社IT戦略立案にも携われる／働き方◎＜年休125日・土日祝休・残業月平均15時間＞〜 ■業務内容： 純粋持株会社として、事業会社(100%子会社)3社への投資および経営指導・管理事業を行っている当社の主任候補として、ITサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・社内インフラ管理：入退社に関わる備品／アカウント手配 ・物品購入：見積取得／稟議作成及び押印依頼／注文書押印依頼／事前購入計画策定 ・予算管理：部門分け管理／資産情報管理／企業間請求書の発行 ・ヘルプデスク：PC／携帯電話／クラウドサービスの不具合の問い合わせ対応 ・オンプレサーバーの保守管理：AD、SKYSEA設定計画立案から実装 ※将来的には、責任者として部署の牽引はもちろん、システム/プロセス改善及び最適化の検討、デジタルリテラシーの維持、向上のための教育などのIT戦略立案/実行業務にも携わっていただきます。全社ITインフラ設計・構築・運用保守など貴重な経験ができます。 ■当ポジションの魅力： IT戦略立案／システム導入に伴う要件定義など、貴重な経験を積むことができます。また、業務効率化やシステム導入にあたり、会社への提案は大歓迎◎自身の意見が会社全体の最適化に繋げられることもやりがいの一つです。 ■配属先情報 2名 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務