〜日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける〜 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとしてストレージシステム製品を管理するソフトウェアの設計開発業務をお任せします。JavaベースAPIの開発工程全般（機能設計、詳細設計、コーディング、テスト）を3〜5名程度のチームリーダーとして、社内外の調整を含めて牽引いただく予定です。 日立ストレージは、日立独自の自製ハードウェア＋高機能ソフトウェアにより、世界トップクラスの高性能、高効率、高信頼、及び環境負荷軽減(省電力・省資源化)を売りにしています。 また、クラウドストレージとの連携によるハイブリッドクラウドストレージ環境の提供も強化しています 【具体的な仕事例】 ・設計方針及び製品仕様に基づいた基本設計、仕様書作成、仕様レビュー ・基本仕様に基づいた機能設計、機能仕様書作成、仕様レビュー (詳細設計も同様) ・詳細仕様に基づいたプログラムコーディング、ユニットテスト、組合せテスト、システムテスト、各工程レビュー ・上記推進に伴う活動：プランニング(工数見積り、日程化)、定例対応 ・グループとしての活動：効率改善、スキル向上等 【研修制度について】 OJTのみでなく、ストレージとは何か？の初歩から、日立ストレージの概要、各機能の説明など、多岐の研修を用意しています。 (日立AC研修) 【使用言語】 主に使用する言語はJavaです。 IDL開発(Swagger, Java等)もあります。 現在はほぼないですが、Python、C/C++等も使用する可能性があります。 【組織構成】 ・チームの人数は現在24名おり、年齢層としては20代から60代まで幅広く在籍しております。 ・チームの雰囲気は業務中は黙々と設計・開発に取り組むが、適度に雑談も交え和気あいあいとしている雰囲気です。 【取引先企業】 大手IT企業、大手銀行、官公庁等など

〜日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける〜 【仕事内容】 東証プライム上場日立グループである当社のシステムソフトウェアの品質保証をお任せします。システムソフトウェア開発における開発フェーズごとの品質保証やシステムソフトウェアのテストの計画と実行取りまとめ、品質判定、現地対応など幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的な仕事例】 (1)品質保証業務の管理 ・社内プロセス、ルールに従った設計開発状況確認 ・システム、製品の判定 ・品質保証部門によるテスト (2)品質維持、改善業務 ・品質に関する問題の特定、分析、解決と継続的な改善 ・製品やサービスの品質基準の設定及び維持業務 ・内部および外部の品質監査の実施と対応 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【具体的な製品例】 ・システムソフト：監視制御システム、画像応用システム、特化製品のユーティリティ／ツール系ソフトウェア ・クラウドアプリ：PaaS系業務支援アプリケーション ・端末（応用）製品：タッチパネル端末、セットトップボックス、ドライビングシュミレータ、高度障害者支援製品 【組織構成】 システムソフトウェア開発を担当するグループは、現在課長１名、技師・取りまとめ3名で構成されています。 【日立グループ独自の教育体制】 日立G独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

〜日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける〜 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとして親会社である日立産機システム清水事業所の生産工場内でクライアントサーバおよびWebアプリケーションシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化をお任せします。 【開発環境について】 ・OS：Windows ・言語：VB.NET、Oracle PLSQL、推奨：VC++、C ・データベース：Oracle DB、推奨：SQL Server 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【具体的な仕事例】 ・日立産機システムのERP(基幹システム)と連携した事業所内のシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化 ※PLM、CAD/図面管理、生産計画、製作手配、部品入出庫、作業実績、検査結果、出荷管理等が対象となります。 【組織構成】 現行当社社員2名(課長、主任クラス)と協力会社含め8名で構成されるチームの一員となって、チームで協力しながら業務にあたっていただきます。 平均年齢 約40才の実力のあるチーム編成です。 お客様となる生産拠点の各部門メンバーの方々とアイデアを出し合いながら、一緒にシステムを作り上げていくスタイルで、一体感と活気のある職場です。 【本ポジションの魅力】 現在、日立産機システムではDX化を積極推進しております。 モノづくり現場を支える様々なIT機器（RFID、タブレット端末、ハンディターミナル、ラベルプリンタなど）と連携したシステムを構築し、日立のデジタル基盤を活用してデータをクラウド環境へリフト。様々なソリューションへ繋げる手ごたえを感じられるお仕事です。

〜日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける〜 【仕事内容】 日立グループである当社のシステムソフトウェアの品質保証のマネジメントをお任せします。 今回はこの組織体制を強化し、システムソフトウェアおよび端末（応用）製品開発に対応した品質保証業務を取りまとめていただく方を募集します。 課長クラスとして、システムソフトウェア・端末（応用）製品開発における、品質保証業務の取り纏め業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 ・グループ内のマネジメント全般 ・システム、製品開発における品質保証業務の管理 ・社内プロセス、ルールに従った設計開発状況の確認 ・品質保証部門によるテスト、評価試験の管理 ・システム、製品の出荷判定 ・品質維持、改善業務 ・顧客納入後の対応業務 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【具体的な製品例】 ・システムソフト：監視制御システム、画像応用システム、特化製品のユーティリティ／ツール系ソフトウェア ・クラウドアプリ：PaaS系業務支援アプリケーション ・端末顧客からの品質に関するフィードバックの収集と分析。（主にシステムソフトウェア関連製品） 　・社外発生不具合、社外戻り品への対応（応用）製品：タッチパネル端末、セットトップボックス、ドライビングシュミレータ、高度障害者支援製品 【組織構成】 システムソフトウェア開発と端末（応用）製品開発でグループが分かれており、現在は課長1名が2つのグループを兼任、それぞれのグループに技師、担当者合わせて3名ずつおります。いずれもベテラン揃いで、グループ内や設計との間でコミュニケーションを取りながら仕事を行っております。

〜大手日立グループで働き方◎／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実〜 【仕事内容】 当社のセールスエンジニアとしてデジタルサイネージ、IoT等の顧客要件ヒヤリングから提案書作成、提示から受注や、新規ソリューションの企画、推進まで幅広くお任せします。 また、上記以外にもメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 【具体的な仕事例】 （1）デジタルサイネージ、IoT等の顧客要件ヒヤリングから提案書作成、提示から受注 ・交通事業者様の運行管理状況や広告などの表示システムの構築 ・公共施設や小売様での広告表示システムの構築、サービス提供 ・製造工場や物流倉庫などでの設備機器の稼働状況や工程の進捗管理などを収集し可視化するシステムの構築、提供 （2）新規ソリューションの企画、推進 ・交通事業者、小売店、オフィスビル、工場などに向けての新規ソリューションの企画立案から製品化、お客様提案までをお願いします。 製品化プロジェクトについては複数メンバーで推進します。プロジェクトの中心メンバーとして活動いただきます。 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【組織構成】 交通、施設、産業分野の3つにチーム編成を分けており、対象分野ごとにチームで活動いただきますが、案件によってはチーム横断で活動を実施します。 1つのチームは2名〜6名程度で構成されており、現在課長3名、主任3名、担当7名で構成されています。 平均年齢は30代後半となり、活気のあるメンバー構成となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループ／年間休日127日／住宅手当や家族手当、退職金など福利厚生充実◎ワークライフバランスが取れた環境で長期就業可能／計画年休制度・年休取得促進日制度有】 ■募集背景： 当社のソリューション事業におけるセールスエンジニアを募集します。デジタルサイネージ、IoTのソリューション提供における引合い案件が増加しており、これに伴うプレ活動体制の強化するための増員です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）デジタルサイネージ、IoT等の顧客要件ヒヤリングから提案書作成、提示から受注 ・交通事業者様の運行管理状況や広告などの表示システムの構築 ・公共施設や小売様での広告表示システムの構築、サービス提供 ・製造工場や物流倉庫などでの設備機器の稼働状況や工程の進捗管理などを収集し可視化するシステムの構築、提供 （2）新規ソリューションの企画、推進 ・交通事業者、小売店、オフィスビル、工場などに向けての新規ソリューションの企画立案から製品化、お客様提案までをお願いします。 製品化プロジェクトについては複数メンバーで推進します。プロジェクトの中心メンバーとして活動いただきます。 ■組織構成： 交通、施設、産業分野の3つにチーム編成を分けており、対象分野ごとにチームで活動いただきますが、案件によってはチーム横断で活動を実施します。 平均年齢は30代後半となり、活気のあるメンバー構成となっております。 ■就業環境について： ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 ■教育体制： ・日立G独自の研修システムを導入しております。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ■当社について： ・1980年に設立以降、SIerとしてシステム・設備・装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に産業・流通・交通系の分野等に対して事業を展開しています。

〜日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数〜 【業務内容】 当社はソリューションインテグレーターとして、デジタルサイネージやIoTソリューションを中心に、ハードウェア事業やシステム運用・保守など、多岐に渡る事業を展開しています。 また親会社である、株式会社日立産機システムの情報システム部門の一員としてもSE業務に携わっています。 今回は、日立産機システムの生産拠点（静岡県静岡市清水区）に駐在いただき、モノづくりの現場を支えるシステムの構築・開発・保守・運用へ参画いただくエンジニアを募集いたします。 【具体的な仕事例】 ■業務内容： ・クライアントサーバの構築・開発・保守・運用業務とDX化 ・Webアプリケーションシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化 ・日立産機システムのERP(基幹システム)と連携した事業所内のシステム (PLM、CAD/図面管理、生産計画、製作手配、部品入出庫、作業実績、検査結果、出荷管理 等) 【開発環境について】 ・OS：Windows ・言語：VB.NET、Oracle PLSQL、推奨：VC++、C ・データベース：Oracle DB、推奨：SQL Server 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【具体的な仕事例】 ・日立産機システムのERP(基幹システム)と連携した事業所内のシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化 ※PLM、CAD/図面管理、生産計画、製作手配、部品入出庫、作業実績、検査結果、出荷管理等が対象となります。 【組織構成】 現行当社社員2名(課長、主任クラス)と協力会社含め8名で構成されるチームの一員となって、チームで協力しながら業務にあたっていただきます。 お客様となる生産拠点の各部門メンバーの方々とアイデアを出し合いながら、一緒にシステムを作り上げていくスタイルで、一体感と活気のある職場です。

〜日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数〜 【仕事内容】 ストレージシステム製品を管理するソフトウェアの設計開発業務をお任せします。JavaベースAPIの開発工程全般（機能設計、詳細設計、コーディング、テスト）を3〜5名程度のチームリーダーとして、社内外の調整を含めて牽引いただく予定です。 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【具体的な仕事例】 ・基本設計、仕様書作成、仕様レビュー ・機能設計、機能仕様書作成、仕様レビュー (詳細設計も同様) ・プログラムコーディング、ユニットテスト、組合せテスト、システムテスト、各工程レビュー 【使用言語】 主に使用する言語はJavaです。 IDL開発(Swagger, Java等)もあります。 現在はほぼないですが、Python、C/C++等も使用する可能性があります。 【組織構成】 ・チームの人数は現在24名おり、年齢層としては20代から60代まで幅広く在籍しております。 ・チームの雰囲気は業務中は黙々と設計・開発に取り組むが、適度に雑談も交え和気あいあいとしている雰囲気です。 ■日立グループの抜群の安定感：日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っております。 ■ワークライフバランス充実： 年間休日が127日あり、しっかりとお休みもとっていただけます。また、住宅手当や家族手当、退職金などもあり、各種福利厚生も整っており長期就業可能です。

〜大手日立グループで安定感抜群/デジタルサイネージやIoTに携われる◎第二新卒歓迎/日立グループ独自の研修制度でスキルアップできる環境/年休127日（土日祝休み）/家族手当、退職金など各種福利厚生充実〜 【仕事内容】 デジタルサイネージ、IoT等の顧客要望をヒアリングし、顧客要望に合わせた提案から受注まで一連の業務をお任せします。 他にも交通事業者、小売店、オフィスビル、工場などに向けての新規ソリューションの企画立案から製品化、お客様提案まで幅広くお任せする予定です。 経験の浅い方については入社後OJTを中心に丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 【具体的な仕事例】 ・交通事業者様の運行管理状況や広告などの表示システムの構築 ・公共施設や小売様での広告表示システムの構築、サービス提供 ・製造工場や物流倉庫などでの設備機器の稼働状況や工程の進捗管理などを収集し可視化するシステムの構築、提供 ・交通事業者、小売店、オフィスビル、工場などに向けての新規ソリューションの企画立案から製品化、お客様提案 【組織構成】 交通、施設、産業分野の3つにチーム編成を分けており、対象分野ごとにチームで活動いただきますが、案件によってはチーム横断で活動を実施します。 平均年齢は30代後半となり、活気のあるメンバー構成となっております。 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【研修制度】 ・日立G独自の研修システムを導入しております。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手日立グループで働き方◎／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 産業・流通系・製造メーカー、商社等の各種システムやソリューションの設計・開発〜導入後の運用保守までワンストップでサービスを提供している当社にて、サイボウズkintoneの設計・開発をお任せします。 ■業務詳細： 産業／流通系／製造メーカー、商社、官公庁の業務に対しkintoneの適用を推進します。当社社員とともに以下の業務を担当いただきます。 ・JavaScriptを用いたアプリ開発 ・プラグイン開発 ■業務の特徴： ・要件定義や設計の上流工程をお客様と一体となってプロジェクトを推進 ・JavaScriptを用いたアプリ開発 ・プラグイン開発 ■魅力： 当社が保持する業務ナレッジをkintoneに活用し、顧客の業務DX化やデジタル化を推進します。お客様の業種は産業／流通系／製造メーカー、電機メーカー、自動車メーカー、商社、官公庁と多岐に渡り、やりがいとともに身に付く業務ナレッジの深さは、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。 ■開発環境： ・OS：Windows ・言語：Java Script ■日立グループ独自の教育体制： 日立グループ独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ■応募条件（歓迎条件）： ・kintoneを利用した業務経験のある方 ・kintoneを利用したローコード／ノーコード開発経験（1年以上） ・kintoneを利用したJavaScript開発経験（1年以上） ・開発プロジェクトのリーダまたはサブリーダ経験（1年以上） ・ORACLE等のデータベース知見のある方 ・生成AIを活用したシステム開発経験のある方 ・（IPA）高度情報処理資格やベンダー認定資格を所持している方

〜日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数〜 【仕事内容】 当社の設計開発担当として、自動車電子制御用ソフトウェアの設計開発をお任せします。 自動車はSDV（Software Defined Vehicle）等で今後市場拡大が見込まれており、事業拡大並びに次世代を担う人材確保を目的として、ソフトウェア設計開発業務を推進しており、その中核を担っていただける方を募集します。 【具体的な仕事例】 ・自動車電子制御用のソフトウェアを設計・開発 ・メンバーのフォロー ・社内外の調整 ・メンバーへのマネジメント 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 ■日立グループの抜群の安定感：日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っております。 ■ワークライフバランス充実： 年間休日が127日あり、しっかりとお休みもとっていただけます。また、住宅手当や家族手当、退職金などもあり、各種福利厚生も整っており長期就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数〜 【仕事内容】 当社のエンジニアとしてソリューションサービスのアプリケーション開発の品質保証業務を担っていただきます。 開発フェーズごとの品質保証からアプリケーションのテストの計画と実行と評価、品質判定、現地対応など様々な業務をお任せする予定です。 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 ※家族手当について： 扶養されているお子様1人あたり月額16,600円の手当を支給しております。 また、支給対象となる人数の制限はございません。 ※住宅手当について： 単身者の方は〜35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は〜40歳までのご支給となり、賃料×80%（最大40,000円）までの手当を支給しております。 【業務詳細】 ・社内プロセス、ルールに従った設計開発状況の確認 ・品質保証部門によるテスト、評価試験の管理 ・システム、アプリケーションの出荷判定 ・アプリケーションやサービスの品質基準の設定と維持。 ・品質に関する問題の特定、分析、解決と継続的な改善。 ・内部および外部の品質監査の実施と対応。 ・顧客からの品質に関するフィードバックの収集と分析。 【製品例】 ・IoTシステム：食品衛生管理システム、車両稼働管理システム、商品在庫管理システムのアプリケーション等 ・デジタルサイネージ：空港、鉄道、都市地下街他、広告表示システム ■日立グループの抜群の安定感：日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っております。 ■ワークライフバランス充実： 年間休日が127日あり、しっかりとお休みもとっていただけます。また、住宅手当や家族手当、退職金などもあり、各種福利厚生も整っており長期就業可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆日立グループ／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／年休126日（土日祝休み）／毎週水曜はノー残業デー／有給消化率68.3％◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソリューション・サービスのアプリケーション開発の品質保証業務をお任せします。 ・開発フェーズごとの品質保証 ・アプリケーションのテストの計画と実行と評価 ・品質判定、現地対応　等 ■具体的な仕事内容： （1）ソリューション・サービスのアプリケーションの開発における品質保証業務の管理 ・社内プロセス、ルールに従った設計開発状況の確認 ・品質保証部門によるテスト、評価試験の管理 ・システム、アプリケーションの出荷判定 （2）品質維持、改善業務 ・アプリケーションやサービスの品質基準の設定と維持。 ・品質に関する問題の特定、分析、解決と継続的な改善。 ・内部および外部の品質監査の実施と対応。 （3）顧客納入後の対応業務 ・顧客からの品質に関するフィードバックの収集と分析。 ■携わる製品： ・IoTシステム：食品衛生管理システム、車両稼働管理システム、商品在庫管理システムのアプリケーション等 ・鉄道アプリケーション：移動制約者サポート、鉄道路線異常時案内等のアプリケーション ・デジタルサイネージ：空港、鉄道、都市地下街他、広告表示システム ■教育体制： 日立G独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ■家族手当： 扶養されているお子様1人あたり月額16,600円の手当を支給しております。 また、支給対象となる人数の制限はございません。 ■住宅手当： 単身者の方は〜35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は〜40歳までのご支給となり、 賃料×80%（最大40,000円）までの手当を支給しております。 ■当社について： ・1980年に設立以降、SIerとしてシステム・設備・装置のエンジニアリング、開発サービスを主として、これまで事業を展開してまいりました。 ・日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に、産業・流通・交通系の分野等に対して事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照