＼こんな方におすすめ！／ ・ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方！ ・新しい施設を仲間と一緒に作り上げていきたい方！ ・介護職として専門性を高めたい方！ ・チームで協力しながら利用者様を支えたい方！ ■業務概要 2026年11月に開設予定の住宅型有料老人ホーム「エミフル奈良南紀寺」にて、ご利用者様の生活支援や身体介護をお任せします。 当施設では、一般的な介護業務だけでなく、精神障がいや知的障がい、認知症をお持ちの方が安心して生活できる環境づくりを大切にしています。 ■詳細 ご利用者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 ・食事／入浴／排泄／更衣介助 ・居室への訪問介護 ・見守り、声かけ ・レクリエーションの企画、運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・生活環境の整備 ・看護師や薬剤師などとの情報共有 ご利用者様それぞれの「できること」を大切にしながら、自立支援を意識したケアを行います。 ■働く上での魅力 ★オープニングスタッフ募集！ 全員が同じスタートラインからのスタート。既存の人間関係や独自ルールがなく、協力しながら施設づくりに取り組めます。 ★医療との連携体制が充実！ 徒歩圏内に訪問看護ステーションがあり、看護師へ気軽に相談できる環境です。また、親会社が薬局を運営しているため、薬剤師とも連携しながらご利用者様を支えることができます。 ★一人ひとりに向き合える環境 単なる流れ作業ではなく、ご利用者様ごとの状態や特性を理解しながら個別ケアを実践できます。 ★綺麗な施設で働ける！ 新築・新規開設施設だからこそ、快適な環境で気持ちよく働けます。 ■キャリアアップ 入社後は研修や現場OJTを通じて業務を習得していただきます。 精神障がい・知的障がい・認知症ケアの経験を積むことで、介護職としての専門性を高めることができます。 ■施設について エミフル奈良南紀寺は2026年11月開設予定の住宅型有料老人ホームです。 定員56名の施設として、ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりを目指しています。 また、親会社は調剤薬局を運営しており、医療との連携体制も充実。安定した経営基盤のもと、新しい介護サービスづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！／ ・障がい福祉や介護業界の経験を活かしてステップアップしたい方！ ・施設運営やマネジメントに挑戦したい方！ ・安定した経営基盤のもと、事業づくりにも関わってみたい方！ ■業務概要： 障がいのある方が安心して生活できるグループホーム「エミフル」にて、管理者候補として施設運営全般をお任せします。 ご利用者様の日常生活を支えるだけでなく、スタッフの育成や組織づくり、施設運営の仕組みづくりにも携わるポジションです。 ■詳細： ◎障がい者の方が安心して笑顔で生活できる環境づくり ・アセスメント（事前相談） ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・関係施設、事業所などとの連携 ・体験入居の受付・相談、見学対応など外部対応 施設運営だけでなく、会社全体の成長にも関わっていただけるポジションです！ ■働く上での魅力： ★オープン3年以内の新しい施設 まだ発展途上の施設だからこそ、ルールや仕組みづくりにも携わることができます。「決められた運営を行う」のではなく、「一緒に施設を育てていく」面白さがあります。 ★施設運営だけでなく事業づくりにも挑戦！ 施設責任者同士での会議や改善提案など、現場業務だけではなく事業運営にも関わることが可能です。 ★マネジメント経験が積める！ スタッフの採用・教育・育成・評価など幅広く経験できるため、管理職としてのスキルを身につけられます。 ★親会社の安定基盤 親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です。同社自体は新しい会社ではありますが、親会社があるため、安定基盤の上で新しい事業にチャレンジできる環境です。 ■企業について： エミフル株式会社は、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを目指し、障がい者グループホームを運営しています。 親会社は「サン薬局」を展開するストーンフィールドグループ。医療・福祉分野で培ったノウハウと安定した経営基盤を強みに、地域に根差した福祉サービスを提供しています。 ■配属先情報： 今回のポジションは管理者候補として、施設運営・マネジメントを行っていただきます。「エミフル株式会社のことはみんなで話し合って決めよう」という社風です。 変更の範囲：会社の定める業務