〜中途入社活躍中／完全反響営業／業界トップクラスのシェア率／IPO準備中の会社拡大フェーズ／休暇がとりやすい社風／所定労働時間7.5h〜 ■業務詳細： 反響営業で、インターネット関連（広告媒体やセミナー等）からお問い合わせいただいたお客様に対して、賃貸物件をご提案する反響型営業です。お客様と向き合い、しっかりとヒアリングを行う事のできる本質的な価値発揮が可能です。また保有物件の管理などもお任せいたしますので、賃貸仲介・管理の両面でご経験の幅を広げていけます。 ■営業方法： お客様の集客は不動産情報メディア（SUUMO等）などから反響があったお客様への対応となります。完全反響営業で飛込み営業やテレアポは一切致しません。物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。 ■職種の魅力： ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。 ■同社の特徴： 当グループには不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。ファイナンシャル・プランナー（FP）、宅地建物取引士の有資格者も多く、営業ではなく ” コンサルティング ” という点に重きを置いている点が特徴です。 利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／完全反響営業／働き方◎／保険業界のご経験を活かして活躍したい方へ／完全週休２日／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★おすすめポイント★ ◇働き方◇ 完全週休二日制、平均残業20時間程度で非常に働きやすい環境を整えております。 ◇固定給＋インセンティブ賞与で安定した給与◇ 毎月の固定給もありながら、インセンティブ賞与がございます 完全歩合制の企業ほどは稼げませんが、安定した生活が送れます。 ◇完全反響営業・お客様志向◇ 当社は不動産仲介をメインに行っている会社となり、お客様に安心して不動産を購入してもらいたい。住宅購入に後悔してほしくない。という想いで業界を変革するために設立した会社です。そのため、お客様の幸せを最優先して提案活動を行い、心身ともに充実した業務を行うことができます。また、月に20件ほどの顧客への保険提案が可能なため、新規開拓は一切ございません。 ■業務内容： 不動産購入をご検討いただいているお客様を中心にファイナンシャルプランニング・資金計画等を実施し、適正な保険の提案を行っていただきます。1日の業務例は基本的には以下内容です。 ■具体的な仕事内容： ・翌日以降のライフプランの振り分けに対し、顧客のライフプランの戦略を不動産仲介部の営業にヒアリング及び、顧客情報閲覧から立案 ・ライフプランソフトに事前情報を入力 ・保険見込顧客の今後の不動産購入のフェーズを確認し、関係部署とすり合わせを行い、アプローチを実施(団信比較や頭金割合によっての資産形成の提案など) ・顧客管理システムに保険商談を行った顧客のデータを入力など ■同社の特徴： 当社には「不動産と金銭」のエキスパートとして不動産業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半数以上がFPの有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／完全反響営業／働き方◎／完全週休２日／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅〜 事業拡大に伴い、この度当社のカスタマーサクセス事業部において、インサイドセールスとしてご活躍いただける方を募集します。 カスタマーサクセス事業部は、当社はグループ会社で不動産をご契約いただいたお客様に住宅設備や保証サービス等のアフターサービスをご提供します。 【業務内容】 火災保険およびアフター事業において、反響対応を中心としたインサイドセールス（アポ創出担当）をお任せします。 ※個人の売上目標はありません 【具体的な業務】 1. オペレーション・管理業務 火災保険：見積書作成、データ入力 契約管理： アンケート回収率の追跡、遅延理由の特定と対策 業者連携： 施工手配の依頼、提携業者からの各種問い合わせ対応 請求・計上： 請求書作成・保管、経理連携、Salesforceへの売上計上 2. 反響対応とアポイント獲得 問い合わせ客の初期対応と見込み客への継続フォローで商談を確約させる 3. 営業（フィールドセールス）との連携 担当営業にお客様のヒアリング内容を引き継ぎ 4. カスタマーサクセス 過去にご利用いただいたお客様からの問い合わせ対応、課題解決 【このポジションの魅力】 ■組織の基盤を作れる： 決まったルーティンをこなすだけでなく、「どうすれば効率的か？」を自分で考え、フローを形にする楽しさがあります。 ■マルチスキルが身につく： 事務スキル、Salesforceの活用、交渉力、オンラインセールスなど、市場価値の高いスキルが同時に手に入ります。 ■事業貢献が目に見える： 自分の対応が直接、売上や提携先の増加につながるため、事業が成長している実感を肌で感じられます。 ■働きやすさ◎：自宅から通える都内23区での現場がほとんどで、出張はありません。 転勤もなく、長期的に安定してご就業いただけます。プライベートも安定させることが可能です！ 即戦力として、当社のカスタマーサクセス事業部を共に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／完全反響営業／働き方◎／完全週休２日／裁量権大／JR恵比寿駅〜 事業拡大に伴い、この度当社のFP事業部において、損害保険コンシェルジュとしての業務をお任せします。 グループ会社の不動産仲介「アドキャスト」で住宅を購入されたお客様への付帯サービスとして、火災保険の見積もりの作成とお客様への一時対応などのインサイドセールスをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 まずは以下の業務からスタートしていただきます。 ・火災保険の見積書作成、データ入力 ・営業担当や保険会社との連携・調整 ・お客様への初期対応(一次受け) 業務に慣れてきた後は、ご希望や適性に応じて業務の幅を広げていきます。 ・お客様へのプラン説明 ・電話・オンラインでの見積提案 【働き方／入社後の流れ】 ・入社後はOJTにて先輩に付き添い業務を覚えて頂きます。 　目安は1〜2か月で独り立ちになるイメージでございます。 【キャリアの広がり】 本ポジションでは、志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。 ・インサイドセールスとして提案力を高め、収入アップを目指す ・損害保険の専門事務として知識・スキルを極める 【FP事業部の強み】 ■ 段階的にスキルアップできる環境：まずは見積もり作成や基礎知識の習得からスタートし、徐々にお客様対応・提案業務へとステップアップしていきます。未経験からでも提案力を身につけられる育成体制です ■ ノルマなしのコンサルティングスタイル：数字を追う営業ではなく、お客様にとって最適な選択をサポートするスタンスです。「売る」のではなく「寄り添う」提案が評価されます ■ 専門性の高いインサイドセールス:保険・不動産の知識を活かし、頼られる存在として長期的に価値を発揮できるポジションです ■ 完全反響型：ポータルサイトや社内紹介からの反響対応のみ。新規開拓は一切なく、目の前のお客様への提案に集中できる環境です ■働きやすさ◎：自宅から通える都内23区での現場がほとんどで、出張はありません。転勤もなく、長期的に安定してご就業いただけます。 　　　　　　　　　　　基本的には本社にて業務を行って頂き、提案がある際に都内店舗に向かいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／経験者募集／働き方◎／完全週休２日／裁量権大／JR恵比寿駅〜 住宅を購入したいお客様の住宅ローン審査のサポートをする住宅ローン事業部において、仲介営業のスピード感と、金融機関の厳格な審査を繋ぎ止める責任者（課長職）を募集します。 事業拡大に伴い、現状の事務フローを回すだけでなく、組織としてのリスク管理体制（ガバナンス）をゼロから再構築し、融資承認率とコンプライアンスを一段上のフェーズへ引き上げていただくことがミッションとなります。 【主な業務内容】 1. 融資戦略のディレクションと難案件の攻略 営業スタッフが持ち込む多種多様な案件に対し、顧客属性・物件属性を見極めた上で最適な金融機関を差配。 審査が難航する案件について、銀行担当者との直接交渉や、承認を得るための流れの構築（エビデンス補強等）の主導。 2. ガバナンス・業務統制の構築（※最重要ミッション） 事務不備や融資事故を未然に防ぐための、ダブルチェック体制の確立と運用ルールの徹底。重要書類の取り扱い、個人情報の管理フローの見直しと、コンプライアンス遵守の文化醸成。 属人化している審査ノウハウを「仕組み」へと落とし込み、誰でも高品質な実務ができるマニュアル・フローの整備。 3. チームマネジメントと営業部門への教育 事務スタッフ（OJT担当含む）の進捗管理および、プロフェッショナルとしての育成。営業部門に対し、最新の金利トレンドや審査基準の変更をフィードバックし、会社全体の「ローン提案力」を強化。 金融機関でのご経験を活かし、よりスピード感のある意思決定環境でご活躍いただけます 変更の範囲：会社の定める業務