〜介護施設向けのWEBシステム営業／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／土日祝休み／年休120日〜 【概要】 介護事業者向けのWEBシステムの営業を募集します。 全国5,000事業所に導入いただいている、自社商品「ヘルプケア（介護事業所向けSaaS）」を介護施設や企業に対して提案いただきます。 ＜ヘルプケアシステムとは＞ ナーシングホームの運営に必要な、見守りシステムやナースコール、記録、請求などが一括して管理、請求できるシステムです。ナーシングホームの運営では医療保険、介護保険、自費部分と記録・請求業務が多岐にわたり、一括できるシステムがなかったために医療費の返戻や請求漏れが多くあります。「ヘルプケア」では見守りコールが記録と連動し、医療保険、介護保険の入力もれを防ぎ、情報伝達が一括できるようになったシステムです。 【業務詳細】 Webサイトやイベント、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、Webにて提案を行っていただきます。 その為、テレアポや飛び込みはありません。 お問合せ件数は、資料請求・御見積・お打ち合わせ依頼等を含めて月30件程度です。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 また、将来的にはマーケティング戦略の策定/企画/立案など、事業の推進に必要なお仕事を多岐に渡りお任せしていきます。 【一日の流れ】 1日に1〜2件の商談を担当いただきます。その他は既存顧客の問い合わせ対応や、さらに問い合わせが増えるような企画提案を行っていただきます。 08:30 MTG、タスク確認 09:00 問い合わせ対応 10:00 商談 11:00 書類対応 12:00 お昼休み 13:00 商談（なければ、集客系の活動） 14:00 契約書作成、事務処理 15:00 問い合わせ対応、既存顧客の対応 17:00 振り返り 17:30 退勤 【働き方の魅力】 ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■残業は月平均15時間程度 ■半年に1回5連休取得で、奨励金がもらえる制度有り ■20〜30代が活躍中！ ■年功序列は無し。実績を評価し、昇格・昇給を決めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食事事業の営業企画マネージャー候補／クライアント数は約12万人、12年で1,000倍！2008年創業から業界トップクラスの成長率を誇る企業〜 【募集概要】 食事事業拡大に伴う組織強化の為、営業企画管理職候補（係長や課長候補を想定）を募集いたします。事業拡大のフェーズにおいて、セグメント別の実績管理、営業のマネジメント強化が喫緊の課題となっております。裁量を持って食事事業を目標に向けて推進させることができる方を求めております。 【業務内容】 食事事業全体の数値管理と施設向け営業の管理を担い、事業を推進する役割を担っていただきます。食事事業の中でも施設向けの食事、配食（自社の社員向け）、BtoC（個人のお客様向け）、自社での新規開発（メーカー各社とのコラボ商品など） の全4つの事業があり、ご経験や適性に応じて担当領域を決定いたします。 【業務詳細】 以下はすべてPDCAを回して目標（KGI／KPI）の達成に向けた行動量が必要になります。 ■数値分析（売上管理、各コスト管理） ⇒食事部門各セグメントの売上から製造原価に至るまで事業全般の数値管理を担当。売上や経費を把握し、収支見込を立てる。 ■営業企画（WEB広告企画／販促物企画） ⇒外部の施設への食事販売の営業企画および管理を担当。基本的には反響営業なので、各種メディアへの広告企画と出稿を立案・実行して問い合わせ件数を増やし、商談件数を積み上げていきます。WEB広告の反響数字を分析し、最適な広告展開を行う。 ■商談対応 ⇒問合せ応対をして契約を獲得。 ■顧客対応 ⇒契約後の顧客からの要望や商品の不具合があった場合の一次対応など。 【組織体制】 本部長(取締役)1名、社員1名 【当社について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護施設エリアマネージャー／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／土日祝休み／年休120日〜 【概要】 デイサービス・訪問看護ステーション・ナーシングホームをエリアで管轄する課長候補として、スタッフマネジメントを担当いただきます。 神田に本社があり、関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 【業務内容】 ■管轄エリアの売り上げ管理、ご家族の対応や入居促進 ■営業活動 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等 ■他職員へ業務や技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【ナーシングホームについて】 ナーシングホームでは、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、24時間365日面会が可能な施設となっており、終末期の利用者様のご家族様サポートも行っております。 またナーシングホーム施設内にデイサービスを運営している施設もあり、地域の医療福祉に幅広い方面から携わっております。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス、IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施設長候補／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／土日祝休み／年休120日〜 【概要】 ナーシングホームの施設長候補の募集です。 神田に本社があり、関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 【業務内容】 ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）の施設長候補として、スタッフマネジメントと介入のフォローをしていただきます。 ■ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ■営業活動 ■食事、入浴、排泄などの基本的な看護・介護業務 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ■他職員へ業務や技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【ナーシングホームについて】 ナーシングホームでは、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、24時間365日面会が可能な施設となっており、終末期の利用者様のご家族様サポートも行っております。 またナーシングホーム施設内にデイサービスを運営している施設もあり、地域の医療福祉に幅広い方面から携わっております。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス、IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務