【NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁など、信頼のおける取引先から受注を安定して獲得／賞与過去実績10〜45万円／年休127日で働きやすい環境◎】 ■業務内容： 情報通信設備工事を主体とする通信インフラの発展に寄与するさまざまな工事に携わる当社において、施工管理担当者として工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な工事案件： ・情報電気通信設備工事 ・鉄道電気設備工事 ・移動無線通信工事 ・電気設備工事 ・土木設備工事 ・各種伐採工事等がございます。 ■働き方： ・年間休日127日、残業月10時間◎ ・基本的には出社し、社用車にて現場に移動します。 ■配属先について： 施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成です。 ■当社の魅力： ◇創業当時から継続するNTTの案件受注だけでなく、平成14年からはJR九州グループ協力会社の一員として鉄道電気設備工事も手掛けています。 社内外の研修や資格取得制度があり、人材育成にも取り組んでいます。 ◇家族の絆を深め会社への理解を高めてもらうことを目的に、本人・配偶者・子供を対象とした「社員誕生日会食事補助制度」も社員から喜ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職をつけたい方・異業種からのキャリアチェンジ歓迎／NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁など、信頼のおける取引先から受注を安定して獲得／賞与過去実績10〜45万円／年休127日で働きやすい環境◎】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、まずは以下業務をご担当いただきます。インターネットや電車など”当たり前の生活を守る”工事の監督・管理を行う土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・具体的には、NTTやJR九州、インフラ関連企業からの依頼を受け、現場工事を行っていただく方の「安全管理」「工程管理」「品質管理」「書類作成」と言った”安全に、予定通りに、いい仕事ができるように”準備や指示を出す仕事です。 ・出張は基本なく会社から通える範囲の案件が多いため、ワークライフバランスも守ることができます。 ■働き方： ・残業はできるだけしない、有休は取る風土が根付いています。 ・年休127日で働きやすい環境です◎ ■配属先について： 施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成です。 ■業務の流れ： ・小売業や接客業からの転職者も活躍中。入社後は先輩社員について業務を徐々に覚えていただきます。 ・1案件につき2〜5名程のチームで担当するため、安心してスタートいただける環境です。ほとんどが街中工事となるため、工期の短さ・過酷な環境でない・毎日通勤できる範囲です。 ■当社の魅力： ◇創業当時から継続するNTTの案件受注だけでなく、平成14年からはJR九州グループ協力会社の一員として鉄道電気設備工事も手掛けています。 社内外の研修や資格取得制度があり、人材育成にも取り組んでいます。 ◇家族の絆を深め会社への理解を高めてもらうことを目的に、本人・配偶者・子供を対象とした「社員誕生日会食事補助制度」も社員から喜ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務