アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社開発した都市型収益用マンションの提案・営業活動をお任せします。 セミナーや交流会、紹介代理店様の情報をもとにお客様を開拓いただきます。（顧客開拓については紹介経由が7割です。） 完全成果連動型の給与体系、かつブランドのある商品のため、売りやすさと稼ぎやすさが魅力のポジションです。 《取り扱う商品について》 資産価値を重視したエリア展開によってすでに約1万1000戸以上の実績があり、自信を持ってご提案いただける商品です。 ・不動産収入や節税対策を目的とした都市型収益用マンションです。 ・自社オリジナルのデザイナーズ物件なので、競合他社との違いが明確です。 ・全て首都圏に建ち、そのほとんどは東京都心駅から徒歩10分圏内に集中しています。 ・その好立地を背景に、2022年8月末時点で99.48%と高い入居率を誇っています。 【弊社について】 弊社は、年商1200億円、従業員数8000名超を抱える大手グループの中核企業です。 都市型収益用マンション販売や、オーナー様の大切な土地資産をお守りする土地活用を中心に、不動産を通して沢山のお客様の資産づくりをお手伝いしています。 【評価制度について】 成果連動型の給与体系で、営業の頑張りを正当評価しております。 当社の給与体系は、固定月給＋特別手当＋成果給（1件あたり30〜35万円）の3つの構成からなり、行動実績による特別手当や賞与と合わせ、社歴・年齢に関係なく大幅な収入アップが可能です。 実際に、新卒中途問わず入社後1〜2年目で年収1000万の社員が複数名おります。 【働き方について】 職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。 お客様対応以外での残業は原則ありません。（現状月10〜20h程度） 残業時間の削減にも注力しておりライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。 業務終了後の時間は、各々が自由に有効活用しています。 【社風について】 社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。 オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 商品開発部門の課長として、下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・アパート・マンションなどの商品企画・マーケティング・検証・開発業務 ・自社商品の企画〜監修業務 ・プランニング・デザイン等の開発業務 ・自社ブランド企画立案に関わる業務 上記の業務を担っていただきます。 今後はクオリティを担保しつつ、事業の安定化を見据えた自社ブランド強化を図ります。 マーケティング・商品開発にまたがる業務内容となっておりますので、課長として営業推進部と密接に関わっていただきながら、新しい商品を開発していただきます。 安定した基盤が根付いているため、ご自身の経験や知見を存分に活かせます。 また責任を伴う重要なポジションとなっておりますが、会社経営を支えている”やりがい”を感じながら業務を行うことができます。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／業界大手の木下グループ／語学力（中国語・英語など）を活かして活躍したい方へ／固定給＋成果給で年収安定〜 ■業務内容： 外国人向け顧客の不動産の売却や購入、それに関わるコンサルティング業務をお任せいたします！新規部署立ち上げスタッフとしての募集となるため、入社後も同じスタートラインから始めることが可能です◎ 【具体的には】 マンション、土地、ビル、商業施設など、 様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、 自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、 あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など… ■語学力について： 英語、中国語を活かして業務に活かしたい方はぴったりな環境です◎その他の言語も活用できますので、ぜひアピール材料としてお伝えください！外国籍の方のご応募も歓迎しております。 ■組織について： これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが、今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 課長職として、マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など ■成果給について：10％ 例）10億円の案件の場合（法人の場合はこの程度の金額多い） 売買手数料3〜6％（3000〜6000万円） 売買手数料×成果給10％＝成果給300〜600万円 （部下の分を決めた場合は5％） 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用建築請負事業にて施工管理かつ設計の実務・マネジメント業務をお任せします。 ■土地活用建築請負事業： アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用・事業用不動産の売買、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 各企業のニーズを把握し最適な取得計画をコンサルティングします。投資用・事業用など、様々な購入ファクターに応えます。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など 変更の範囲：本文参照

〜業界大手の木下グループ／年収600万円以上／得意分野に合わせたコンサルティング業務をお任せいたします◎〜 ■業務内容： 個人顧客の不動産の売却や購入、それに関わるコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務詳細： マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ■企業魅力 ◎ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 ◎お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています！ ◎「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 外国人向け顧客の不動産の売却や購入、それに関わるコンサルティング業務をお任せします。マンション、土地、ビル、商業施設等様々な不動産の売買仲介営業を担当していただきます。不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで得意分野に合わせて偉業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様(オーナー)の物件調査 ■買主様への物件紹介、物件引き渡し ■重要事項説明、契約業務など.. 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社後3ヶ月は契約社員としての契約になります。

【業務内容】 不動産管理部長候補としての業務をお任せします。不動産管理部門マネジメント全般をお任せします。 スキルや経験を活かし、契約管理からマーケティングを考慮した宣伝、人事や採用業務もお願いします。 また、総務や庶務にかかわる仕事もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産契約管理 ■宣伝、マーケティング ■人事・採用 ■総務・庶務等 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社3ヶ月間は契約社員となります。

【業務内容】 土地活用建築部門マネジメント全般をお任せします。部長クラス候補での採用です。 ゼネコン、ハウスメーカーなどの建築部門マネジメントでの経験とスキルを生かして業務にあたれる環境です。 業務の幅広く、関東、などや大阪での設計、商品開発等のマネジメント業務をお願いします。 また、管理職という立場でのメンバーのマネジメントも業務になります。 今後は、RCマンション、商業施設、福祉施設などを積極的に取り扱っていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■関東・名古屋・大阪の設計、工事、商品開発部門のマネジメント ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社後3ヶ月は契約社員としての契約になります。

【業務内容】 収益用マンション営業として、自社で開発した都市型収益用マンション（ブランド名：プレール・ドゥークなど）の提案や営業活動をお願いいたします。 自社で開発したオリジナルのデザイナーズ物件となるため、競合他社との違いが明確となっており、物件は都心駅から徒歩10分圏内の好立地のため、入居率99.48%（2022年時点）と高い入居率を誇っています。 【具体的な業務内容】 ■都市型収益用マンションの提案 ■営業活動（紹介経由が約7割） ■セミナーや交流会、紹介代理店様の情報をもとにしたお客様の開拓 【担当者コメント】 同社は住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンターテイメントなど多角的に事業を手掛ける木下グループの一員になります。グループとしては年商1200億円・従業員数8000名超を抱えています。 グループ内でも中核企業の同社では、都市型マンション企画分譲事業、集合住宅建築請負事業、不動産仲介事業を展開しており、不動産を通して沢山のお客様の資産づくりをお手伝いしています。 同ポジションにおいては成果連動型の給与体系が確立されており、営業の頑張りを正当評価できる環境が整っています。社歴・年齢は一切関係なく成果次第で大幅な収入アップが可能です。入社後1～2年目で年収1000万の社員も多数在籍しています。

【業務内容】 土地活用営業部における《営業推進課長候補》としてご活躍いただきます。 広告・マーケティング戦略強化に向け、お客様が何を求めているかを常にキャッチしていただき、同社を広く世の中にアピールしていただくことが同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■商品戦略の立案・実施 ■集客戦略の立案・実施 ■新規開発を含めた、広告宣伝戦略 ■Webにおけるマーケティング戦略 【担当者コメント】 同社は木下グループの一員として、お客様の大切な資産作りのために安定した不動産ビジネスを手掛けています。創業30年を超え、業界内でもトップクラスの供給数を誇っており、賃貸～管理までグループ内でワンストップでサービスを提供することでお客様からの信頼を勝ち得ています。 同ポジションでは《課長候補》としての採用を予定しており、広告・マーケティングを通じて更にお客様に同社が認知されアピールをして頂くことがミッションとなります。 木下グループとしても成長を続けており、不動産・不動産に伴うサービス・介護・保育・映像、音楽等の幅広い事業を展開し、総合生活企業を目指し更なる事業拡大フェーズに突入しています。

【業務内容】 土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を中心に土地活用営業マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略立案・実行 ■営業部⾨、建築部⾨のマネジメント ※⽬標達成に対して厳しく、管理・指導 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回、土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を行っていただける方を募集することとなりました。現代、コンプライアンスもあり、厳しく指導・管理では目標達成をすることが難しくなってきました。社員一人一人に目を向け、分析し適切な指導を行うことでコントロールし、目標達成へ導き出すことが必要となっています。豊富なマネジメント経験を元に部下の力を最大限化し、営業戦略と市道・管理で目標達成に向け行動していただける方を求めています。 雇用条件は、該当年度の株主総会まで（1年更新）となります。

個人顧客の不動産の売却や購入、それに関わるコンサルティング業務 【具体的には】 マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様（オーナー）の物件調査 ■買主様への物件紹介、物件引き渡し ■重要事項説明、契約業務など… 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で 一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。 ”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の 中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。 職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。 お客様対応以外での残業は原則ありません。 ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。 社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど 人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、 良好な人間関係が特徴です。 入社後3ヶ月は契約社員としての契約になります。

【業務内容】 投資用・事業用不動産の売買、法人営業をお願いします。 具体的には、各企業のニーズを把握し最適な取得計画をコンサルティングします。 投資用・事業用など、様々な購入ファクターに応えます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様(オーナー)の物件調査 ■買主様への物件紹介、物件引き渡し ■重要事項説明、契約業務など 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で 一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。 ”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の 中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。 職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。 お客様対応以外での残業は原則ありません。 ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。 社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど 人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、 良好な人間関係が特徴です。 入社後3ヶ月は契約社員としての契約になります。

【業務内容】 木下グループの中核を担う同社において《副社長》として経営強化のため、会社経営業務全般をお任せいたします。 経営方針策定・事業計画の立案など、副社長として会社を担い、会社経営の強化に向けた業務全般をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■経営方針の策定 ■事業計画の策定・実行 ■経営戦略立案・実行 ■人材育成 ■適材適所への人材配置 ■労働環境や社内制度の整備 ■社⻑補佐 【担当者コメント】 同社は大手の木下グループの中核企業として、収益用マンション事業・土地活用事業をメイン事業として手掛けています。現在は総合デベロッパーを目指しており、商業施設・オフィスビル・ホテル・介護施設にも事業を拡げており、第二創業期を迎えております。 今回はそんな同社において《副社長》としてご活躍いただく予定となっており、経営層として活躍できる大変希少な案件となっております。役員報酬についてもこれまでの経験に応じて相談可能となっており、安定企業で確かなキャリアを築きたい方にお勧めの案件となります。 事業成長を現在も更に加速化させている企業になりますので、会社の成長をダイレクトに実感しながら共に第二創業期を支えていただける方を募っています。