＊◇残業ほぼナシ＆土日祝休みの働きやすさ◇＊ プライベートを大切にできる【事務職】デビュー！ ＼働きやすい環境が整っています／ ◆残業基本ゼロ（繁忙期でも月2～3時間程度） ◆土日祝休み＆年休120日以上 ◆事務スタッフの有給消化率100％ ◆産育休取得実績あり ◆髪色・ネイル自由　　などなど… ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 「仕事もプライベートも大切にしたい！」 そんな想いを実現できるのが当社！ 入社後は先輩社員が丁寧に教えていくため、 未経験からの応募も大歓迎です◎ あなたの始めやすい業務から 少しずつステップアップできます。 ★配属先では20代～40代まで活躍中！ 　和気あいあいとした温かい職場です。 あなたもプライベートを大切にしながら、 事務職にチャレンジしてみませんか？ ★基本定時退社＆繁忙期でも月2～3時間程度 ★産育休取得実績あり ★賞与年2回（昨年度2.5カ月分支給） ★土日祝休み＆年間休日120日以上 あなたには、社内の営業スタッフから連絡を受けた内容を受けて伝票作成を主にお任せします！ ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ◆伝票入力 ◆書類整理・データ入力 ◆電話応対 ◆請求書の発行 ★社内のメンバーとのやり取りがメインです！ ★繁忙期での電話受注は一日8件～10件程度となりますが、 　閑散期では一日1件程度となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも応募OK♪入社後は先輩社員が教えていきます！ 入社後は先輩女性スタッフが仕事の内容を丁寧にレクチャー！仕事内容も慣れていけば自然と覚えられる内容ばかりのため、未経験入社の方も安心してステップアップできます。 ＊≪“できる”業務から始めましょう≫＊ 2～3カ月かけて、少しずつ業務の幅を増やしていきます！連携を取る営業メンバ—の人数も少しずつ増やしていき、一人前になる頃には3～4人のメンバーを担当できるようになります。 子育てとの両立もしやすいから、将来のキャリアも安心◎ 土木・建設機械の賃貸・販売を展開しながら、創業60年の安定した基盤が整っているのがポイント。創業当時から取引が続いている取引先様も多く、地元に根付いた企業として安定基盤が整っています！ ～＊職場の雰囲気について＊～ 事務部署では20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中！優しく温かい方が多く、職場には和やかな空気が流れています。メンバーの多くが自転車で通勤しているのもポイントです。

◇創業60年の安定企業＆子育てしやすい環境アリ◇ 高島平エリアで子育てを考えている方にピッタリ！ 「子育て後もキャリアを大切にしたい」 「でも、今の職場だと中々実現しづらい」 そんな想いを持った方にピッタリなのが、 サンペイの【事務スタッフ】です！ ＊◆育児との両立がしやすい職場◆＊ □残業ほぼなし＆土日祝休み □産育休取得・復帰実績あり □有給消化率100%　など 家庭を大切にしながら働けるのがポイントです！ ＊◆安定した経営基盤が整っています◆＊ 創業60年、土木・建設機械の賃貸を手掛けてきた当社。 コロナ禍を含めても黒字経営を継続しており、 腰を据えて安定して働けます◎ 実際に… 「子育てと両立しやすいから」 という理由で入社した社員も活躍中！ 気になった方はぜひご応募ください。 ＊◇20代～40代の女性スタッフ活躍中◇＊ ■未経験からの応募OK ■髪型・ネイル自由 ■創業60年の安定基盤アリ ■賞与年2回＋決算賞与あり あなたには、社内の営業スタッフから連絡を受けた内容を受けて伝票作成を主にお任せします！ ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ◆伝票入力 ◆書類整理・データ入力 ◆電話応対 ◆請求書の発行 ★社内のメンバーとのやり取りがメインです！ ★繁忙期での電話受注は一日8件～10件程度となりますが、 　閑散期では一日1件程度となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも応募OK♪入社後は先輩社員が教えていきます！ 入社後は先輩女性スタッフが仕事の内容を丁寧にレクチャー！仕事内容も慣れていけば自然と覚えられる内容ばかりのため、未経験入社の方も安心してステップアップできます。 ＊≪“できる”業務から始めましょう≫＊ 2～3カ月かけて、少しずつ業務の幅を増やしていきます！連携を取る営業メンバ—の人数も少しずつ増やしていき、一人前になる頃には3～4人のメンバーを担当できるようになります。 プライベートを大切にしやすい環境が整っています！ ◇残業ほぼなし └繁忙期でも月2～3時間程度です！ ◇土日祝休み＆年間休日120日以上 ◇有給消化率100% ◇長期休暇あり ◇女性社員の産育休取得率100％ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ また、社員の多くが自転車で通勤中！高島平エリアに住んでいる方は、通勤時間を短縮できるため、帰宅後の時間にも余裕があります。

<建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし> ■業務内容： 建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。 ・既存営業8割、新規営業2割 ・取引先への訪問、ニーズヒアリング ・見積書の作成　等 地場のお客様（既存顧客）や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。 ■組織構成： 同社には55名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。 ■入社後の流れと中途採用の実績： 初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか？」「状況はいかがでしょうか？」とフォローをしていきます。 はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。 ■目標とノルマ： 月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。 変更の範囲：会社の定める業務