〜日テレグループの安定企業／中途採用からお任せ・経験に応じて人材育成（全社教育）や人事評価などもお任せ〜 ■業務概要： 中途採用業務をメインとして人材育成（全社教育）や人事評価などの業務にもご経験に応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇採用業務 ・部門へのヒアリング ・求人票作成支援 ・求職者とのコミュニケーション、フォロー ・エージェント折衝 ・面接対応、社内調整等 ◇その他 ・全社教育施策の企画、実施、運用 ・人事評価の運用等、HR領域での業務全般 ※将来的には人事戦略の立案や人事諸制度の企画などへのキャリアパスを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署：HRディビジョン 人員構成：部門長1名、マネージャー1名、派遣スタッフ1〜2名 ※HRディビジョンには人事チームの他にも労務チームもございます。 ■当社について： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本テレビのIT戦略子会社／土日祝休み／リモートワーク可／オフィスはフリーアドレス制】 ■業務内容： 当社の自社サービスである「FaveConnect（フェイブコネクト）」のWebディレクションをご担当いただきます。Webサイトの企画提案、顧客折衝、制作や開発フェーズにおける進行管理等が中心になります。 ※将来的にはプロデューサーとして、新規顧客獲得・単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務を担っていただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・新規サイト立ち上げの企画提案、顧客折衝、社内調整 ・新規機能開発のための調査、要件定義、進行管理 ・CMSを用いたサイトの運用 ・顧客のサポート業務 ・サイトのUI改善やエンゲージメントの向上施策の立案と実行 ＜制作事例＞ 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・様々なジャンルのIPに携わることができ、マーケティングやサービス企画を含めたより上流工程のディレクションスキルを身に付けることができます。 ・ライブ配信やリアルイベント、グッズ展開など、Webサイトにとどまることなく、派生する様々な展開のノウハウを得ることができます。 ■「FaveConnect」について： FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐にわたります。 ■配属先について： 対象プロジェクトは同職種、開発チーム（エンジニア、デザイナー）あわせて15名程度のチームとなります。年齢は20〜40代、男女比は3:7です。 変更の範囲：会社の定める業務

週３在宅勤務可能・日テレタワー勤務・柔軟な働き方が可能〜 ■職務概要/職務の特徴： 広告配信・運用オペレーターとして、日本テレビグループの広告運用業務全般を担当していただきます。 具体的には、日本テレビHPやNEWSサイト、TVer動画CMの配信設定、モニタリング、レポート作成などの業務を行います。 クライアントとのコミュニケーションを通じて、広告の運用効果を最大化することが求められます。 ■職務詳細： ・ 日本テレビHPやTVer広告に関するADサーバの設定 ・ Web広告の配信状況のモニタリングやチェック ・ 広告配信結果の分析とレポート作成 ・ クライアントの依頼内容に沿ったWeb広告の入稿、設定 ・ 新規案件の運用構築や継続的な安定運用のための業務標準化・効率化 ■組織体制： 配信オペレーターは18名で、年齢層は20〜30代、男女比は3：7の構成で女性が多い環境です。 チーム全体でサポートし合いながら、各自の専門性を活かして業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 入社後はオンボーディングトレーニングやOJTを通じて、独り立ちできるまでしっかりサポートします。 基本的な業務は1〜3か月程度で習得可能です。 キャリアパスとしては、広告オペレーション業務の高度化やチームマネジメントを担う役職へのステップアップ、 動画配信プラットフォームの番組設定オペレーションやWebサイトの更新運用オペレーションなど、幅広い業務に挑戦することができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへリッチなデジタル体験を提供することをミッションとしています。 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発・運営、Webソリューションの提供など、多岐にわたる事業展開を行っています。 また、テレビ局の子会社という強みを活かし、オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的に挑戦しています。 社員の働きやすさを重視し、在宅ワークやフレックスタイム制度の導入、充実した福利厚生制度により、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／日本テレビ子会社／約8割が在宅ワーク中！／月平均残業10‐20時間／アンパンマンなど誰もが知るキャラクターのIP事業】 日本テレビ子会社として、テレビ・映画・イベントの公式HP制作などデジタルコンテンツを利用したマーケティングや、放送・バックオフィスのDX推進など、デジタル領域での様々な事業展開を行う同社。 更なる成長を目指して、既存事業の拡大だけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています！ ■業務内容：アンパンマンなどのIPを活用したスマートフォン向けアプリやLINEスタンプなど、IP事業セクション内で展開される各種プロジェクトにおいて、企画提案やサービス設計、進行管理をお任せします。 ◎IP事業とは：IPとは知的財産Intellectual Propertyの略で、ゲーム・漫画などのコンテンツや、登場するキャラクターなどを販売する事業です。 まずは既存PJの中心メンバーとして全体の流れを掴み、将来的にはPJのリーダーとしてPJ全体のマネジメントやKPI管理をお任せします。未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！ ■やりがい ・部門長直下の組織のため、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦にも積極的に取り組むことができる環境！誰もが知っているIPのデジタルコンテンツを0→1で立ち上げることができます。 ・自社サービスならではのスピード感の中で、折衝・進行管理力×戦略企画立案力の両方を活かしながら、数値分析・戦略・企画〜版権管理社を含む外部との調整業務まで一気通貫で対応！ ・既存コンテンツ展開拡大やプロモーション実行だけでなく、新規IPの開拓まで幅広く業務を行っており、様々な経験を積める！ ■チーム構成：外部協力スタッフを含めて5名程度。サービス単位で社内のデザイナー・エンジニアや社外の開発・制作会社と関わります。 ■働き方 ・平均残業月10〜20時間程度※プロダクトのリリース前など繁忙期は増加傾向 ・テレワーク制度あり※リモート週1〜2回程度 変更の範囲：会社の定める業務

【日テレGやメディア各企業への提案営業／日テレGの強みを活かした提案／在宅勤務中心】 ■業務内容 お客様のDX化に向けてのコンサルティング、新規ビジネスの遂行に向けて、商品企画、課題分析、ソリューション提案を実施し、開発導入〜サービス提供・保守運用までの一連のビジネスプロセスをマネジメントする、幅広い活動を実施する大きなやりがいがある業務です。 ■業務詳細 ・マーケティング 新しい技術やお客様環境の変化を観察し、エンジニアとともに将来の事業の種となる新商品の企画立案することなどで市場を探索します。 ・リレーションシップビルド 当社事業や商品・サービスを告知紹介することや、アフターフォローを通じてお客様との関係を維持拡大していきます。 ・ソリューション提案 お客様の課題を発見し課題解決に向けての方法を仮説立案プランニング、コンサルティング提案をしていきます。契約を主体的に遂行するだけでなく、プロジェクトにおけるマネジメントを行いプロジェクトの成功に導きます。 ・予算管理/事業管理 予算進捗管理を遂行し、計画との差異分析をしながら新たな計画立案の提案と遂行を実施していきます。 ■キャリアパス 既存／新規にかかわらず、デジタル領域で様々な事業を展開していますので、希望や適性に応じて業務領域の変更や拡大が可能です。将来的には複数の事業領域や新規事業の創出を担当してキャリアを深める・キャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■働き方 ご自身の裁量の範囲内で在宅ワークと出社を選択でき、フレックスを利用してプライベート時間の確保もしやすい環境 残業月20時間程度で、業務量が多い場合はチーム内で偏らないよう調整しています ■案件例 ・日本テレビおよび日本テレビ系列局の各種業務システム 　 放送局の基幹システムである「営業・放送システム」や「ニュース情報システム」、視聴率管理やコンテンツ関連システム、箱根駅伝やマラソンでのタイム計測システム、野球やサッカーをはじめ各種スポーツ番組での画面表示データ管理　システム等番組制作者だけでなく、視聴者に向けたサービスまで幅広く提案 ・日本テレビグループ会社DX推進 多種多様な事業を担うグループ会社のDX化にむけて、コンサルティング活動を継続。AI等の新技術を活用したビジネスを提案 変更の範囲：会社の定める業務

【フィットネスクラブ運営「ティップネス」のWEBマーケター／マーケ戦略策定／在宅・フレックスと柔軟な働き方が可能／放送・メディアをITで支えるプロ集団】 日本テレビ子会社として、テレビ・映画・イベントの公式HP制作などデジタルコンテンツを利用したマーケティングや、放送・バックオフィスのDX推進など、デジタル領域での様々な事業展開を行う同社。 同ポジションでは、主にフィットネスクラブを運営する「ティップネス」が持つ様々なサービスにおいて主に集客を目的とした分析・戦略立案・クライアント提案・施策実行といった一連の業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・Webサイトの集客向上を目指した戦略策定および実行プランの立案・推進 ・数値分析およびレポートティング、クライアント報告 ・サイトのUI／UX改善やエンゲージメント向上施策の立案と実行 ・競合および参考サイトの調査・分析 ・新規ページのワイヤーフレーム制作・クライアント提案・進行管理 ◇約90種類あるティップネスのプログラムをより分かりやすく検索できるような機能実装や、様々なユーザーが使いやすいUIの制作など、お客様の要望を聞きながらご自身のアイディア力を活かして提案できます◇ ■ポジションの魅力 ・集客を目的としたWEBマーケティング分析・サイト分析・施策立案・提案・実行・振り返りといった一連の業務経験を積める ・デザイン・コーディングといった開発業務も内製化しており、スピード感を持った施策実行が可能 ■組織構成 ディレクターチーム８名（30〜40代の男女）、PM/PM補佐２名、デザイナー5〜6名程（都度アサイン）、コーダー7〜8名（都度アサイン）。その他、広告運用チーム3〜4名のプロジェクト体制 ■働き方　ワークライフバランスを重視した働き方が可能！ ◎年休122日以上／月平均残業20h程で勤務環境◎　 ◎フレックス制度（コアタイムあり）を導入 ◎クライアントとの打ち合わせを含めて、在宅勤務中心 ◎出社日月１回、9割方リモート勤務　※もっと出社したい方も大歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容： テレビのdボタンで表示されるニュースやドラマなどとの連動企画に関するコンテンツ企画と制作ディレクションをお任せいたします。 番組プロデューサーと企画段階から打ち合わせをし、企画から運用までチーム内のエンジニアやデザイナーと協力して制作していきます。 データ放送はダイナミックな表現ができるため、テレビ番組と連動したゲーム、クイズ、投票イベント、キャンペーンなど、出演者や視聴者と一緒に番組を盛り上げている実感を味わえます。 また、災害情報など生活に必要な情報提供も行っており、多くの方に影響のあるやりがいのある仕事です。 ＜業務詳細＞ ・クライアント(日テレなどの発注先)との調整(要件ヒアリング) ・コンテンツの企画、サービス設計 ・進行管理 ・数値分析と改善提案 ・収支管理　※慣れてきたらお任せします。 将来的にはテレビのビッグデータを活用した業務や、Webサービスとも連携したよりダイナミックな企画にチャレンジいただくことも可能でです。 ■配属チーム： 配属チームは全体で約35名が所属しています。（男女比約1：1、年齢：20〜50代） 企画から開発、運用までをチームで一貫して担っており、お互いにフォローし合いながら様々な案件を行っていますので、メンバー同士が当たり前にサポートする風土が根付いています。 また、データ放送に不具合があるとメインのテレビ映像に影響する恐れもあるため細かいチェックも必要な業務ですが、熟練のメンバーたちが優しくサポートとしてくれます。 また、1案件（番組）に対して、ディレクター、エンジニア、同部署のデザイナー、オペレーターが1〜2名ずつ加わり5〜6名で構成されます。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆成長を続けるTVerのCM枠メインにWeb広告全般の提案をお任せ／日テレグループの強みを活かした提案が可能◎／約8割が在宅ワーク中心◆◇ 日本テレビグループというポジションを存分に活かし、時には日本テレビの営業局とも協働しながら、TVerの動画CM枠を中心にWeb広告全般や、CM制作などの提案営業をお任せします。 また、将来的には日本テレビグループの持つメディアを横断的に活用した広告施策などの企画開発もお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントから抽出したニーズや課題に対する様々な広告ソリューションの企画・提案営業 ・営業パイプライン管理、受注失注分析 ・営業関連資料や提案書作成業務 ・関係部署や取引先との調整 ■業務の魅力 急拡大する動画を含むデジタル広告市場でご自身の成長も実感できるフィールドです。 当社は既存／新規にかかわらず、デジタル領域で様々な事業を展開していますので、ご自身の希望や適性に応じて業務領域の変更や拡大が可能です。 将来的には複数の事業領域や新規事業の創出を担当してキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■入社後にお任せしたいこと： ・入社後まずはTVerの広告営業をお任せし、CMの営業をしていただきます。慣れてきたらCMの企画や動画制作などもお任せします。ゆくゆくは、適性に応じてWEB広告のコンペに参加してプランナーやディレクターを率いてプレゼン提案を行っていただくなど、デジタル領域での活躍の場が多くあります。 ・デジタル広告だけでなく、地上波のCM枠の提案や、CM制作の現場とも連携した仕事ですので、幅広い経験を積んで成長とやりがいが実感できる仕事です。 ・顧客開拓の手法において、これまでのご経験を活かしてアイデアを発揮し、どのように受注に結びつくかメンバーと共に悩みながら挑戦を続けていただくことを期待しております。 ■組織構成： デジタル広告チームは17名で業務統括、営業、営業サポート、プランナー、ディレクター（CM、Web制作）、運用統括（広告設定）といったメンバー構成で、男女比は6：4です。適宜オンラインのチーム会を開催して進捗の確認しつつ、チャットツールを使ってコミュニケーションを取って一人ひとりが自発的に業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本テレビのIT戦略子会社／土日祝休み／在宅勤務中心／オフィスはフリーアドレス制】 ■業務内容： 主に日本テレビや日テレグループに関する動画配信サービスの運用ディレクションをご担当いただきます。日本テレビの番組やスポーツなど幅広いエンタメコンテンツに触れることができるポジションです。将来的には配信ディレクション以外にも企画やプロデューサーにもチャレンジしていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・日本テレビで放送する番組がTVerや日テレ無料などで配信されるまでの進行管理 ・オペレーターマネジメント（スケジュール管理） ・運用業務（新規案件など一部ご担当いただくことがあります。） ・TVerや日テレ無料へのアーカイブ配信作品の選定、編成 ・社内、クライアント、パートナー企業、各間での調整業務 ※慣れてきたら、新規案件の運用構築や継続的な安定運用のために業務の標準化、効率化を行うことをミッションに動画チームのマネジメントと業務改善をお願いします。 ■配属先について： 動画配信チームは、プロパー4名、協力スタッフ1名で構成されています。また、同事業部内のオペレーションチーム（社内の動画だけではなく、WEB更新や広告設定等も含めた運用チーム）についても、動画運用の担当者として兼任いただきます。（チーム：プロパー4名、協力スタッフ13名） ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発や運営、様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／約8割が在宅ワーク中／柔軟に働ける環境／年休122日／オンライン面接完結可】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本テレビグループ向けにITを担う当社にて、AWS環境を利用した業務システムの導入提案、開発、運用保守に携わっていただきます。 (1)自社開発システムの企画提案、設計、開発、運用保守 (2)AWSを活用した業務システムの企画提案、設計、開発、運用保守 (3)既存システムのモダナイズ推進における企画提案、設計、プロジェクト推進 (4)ローコード、自動化、生成AI等を活用した業務システムの企画提案、設計、開発、運用保守 ※配属される部署により、上記(1)〜(4)のいずれか、もしくは能力等により複数の業務を担当していただきます。 ※大小様々な規模のシステム開発プロジェクトからリリース後の保守運用まで関わり、上流工程から下流工程まで多くのポジションでの職務経験を積み重ねることが出来ます。 また、顧客と直接やり取りするため近い距離で業務を行うことができます。 ■開発体制：プロジェクトによって異なりますが、2〜5名規模の開発チームになります。※全社でエンジニアは約120名ほど所属しております。案件額約100万円〜約4000万円 ■技術スタック： OS：Windows 開発言語：C# / Java / HTML / Javascript / CSS フレームワーク：.Net / Bootstrap / Angular / Spring データベース：Microsoft SQLServer / PostgreSQL インフラ：AWS ■入社後のキャリアプラン：入社後はOJT共にプロジェクトに参加いただき、弊社の開発運用方法の一連の流れを学んでいただきます。成果に基づいて、リーダーシップポジションや新規プロジェクトのリードなどキャリアアップの機会があります。また継続的な研修とスキル向上のサポートを提供しています。 ■案件例・音楽系事業を行うグループ会社向けの商品化権の売り上げ分配システム 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／約8割が在宅ワーク中／柔軟に働ける環境／年休122日／オンライン面接完結可】 ■ポジション概要： 当社はテレビ放送に関するシステムの開発から運用保守を行うSI企業です。当ポジションでは、様々な放送システムの運用保守をご担当いただきます。報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。主なクライアントは日テレのDM推進局で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本テレビが利用する各種システムの企画提案、運用保守、改修、改善提案 ・システム改修における要求仕様、各種設計、ユーザー/ベンダーコントロール、各種テスト対応 ・チーム運営（各種管理業務、関係各所との情報共有/報告業務、メンバーOJTなど） ■チーム体制： リーダー3名、メンバー10名／年齢は20〜50代まで幅広く、平均年齢は41歳で落ち着いたメンバーが多いです。 ■配属先情報： 当社には100名以上のエンジニアが所属しております。朝会や定例ミーティング、1on1などでコミュニケーションの場を作るように心がけており、普段もSlackやハドルで周囲に相談や質問もしやすい環境です。 隔週でTechMeetや外部講師による勉強会の開催もございます。 ■開発環境： 基盤環境：オンプレ、クラウドサービス(AWS) OS：Windows、Linux ミドルウェア：SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle、IIS 、Apacheなど 管理：JP1、OPManagerなど コミュニケーション：Microsoft Teams ■魅力： ◎オフィスと在宅のハイブリッドで自由に選択できる ◎在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能＆服装、髪型指定なし ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ領域での新規事業／競合が少なく将来性◎／日テレGの安定企業／残業20h／フレックス】 ■新規事業内容 「FaveConnect」：オンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ■職務内容 ・「FaveConnect」の営業担当として、WEBサイトの企画提案の営業、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 ・まずは新規顧客獲得に向け、タレントやアーティストのプロダクション・事務所に対して課題をヒアリングし、「FaveConnect」を用いてどのように課題解決できるかを企画提案をします ・制作進行管理〜会員満足度向上のための運用サポート業務等ファンサイト運営に関わる幅広い業務を担当していただきます ・元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています ＜制作事例＞ 男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理 ■業務の魅力 ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・自社サービスであるため、ユーザーやクライアントのリアルタイムな声を元にサービス開発に携われます。 ・複数のプロジェクトに参加でき、多様な顧客、環境、状況に同時並行で触れることができるためスピード感をもってスキルを向上する事ができます。 ■キャリアパス 将来的にはPMとして、事業面での売上/顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得/単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務に携われます。 ■組織 同業種、開発チーム（エンジニア、デザイナー）あわせて15名程 └年齢は20〜40代／男女比5:5 └職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境です。 ■評価制度 定量的な目標数字の達成率だけでなく、定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価し個々人への多面的な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【リードエンジニア／基本在宅／年休122日／日テレ本社およびG企業で用いるシステム開発に携われます／放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／柔軟に働ける環境】 ■ポジション概要： 当社は日本テレビ、及び、日本テレビグループにてご利用頂く様々なシステムの開発を担っています。本選考ポジションでは、その中でもテレビ局における大規模基幹システムである「営放システム」の開発、運用/保守、及び、次世代システム構想にてご活躍頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容： 【開発】 ・プロジェクト全体の推進および品質管理 ・新技術やクラウド環境を活用した、システムのモダナイゼーションの推進 ・エンジニアの育成、組織力強化 【運用/保守】 ・顧客満足度向上施策の推進 ・運用効率化およびサービス品質向上の推進 ■開発体制： ・開発案件においてはプロジェクトベースで5〜10名の体制を構築 ・次世代システム向け検討チームについても5〜10名で形成 基本的にほぼ在宅ですが、客先や現地での作業が必要な際に出社いただくこともあります。時期により差はありますが平均で約8割が在宅ワークになります。社員同士のやり取りはTeamsでのチャットや電話がメインです。 ■開発環境： ・言語　　　　　：Java、C# ・フレームワーク：SpringBoot、weblogic ・DB　　　　　　：MySQL、Oracle ・OS　　　　　　：Linux Windows ・クラウド　　　 ：AWS(ECS,CodePipeLineなど) ・コード管理　 ：GitHub Terraform ・開発　　　　　：アジャイル、ウォータフォール ■魅力： ◎仕事の大半はグループ内の案件のため、アットホームな環境で働く事ができます。 ◎ほとんどが1次受けのため、ユーザの声をダイレクトに聞きながら、案件の最初から最後までを、一貫して担当することができます。 ■配属先： ◇客先常駐やノルマ（営業兼務）もないため開発に集中しやすい環境です。 ◇毎週定例のミーティングや1on1も積極的に実施しており、先輩社員に相談や質問がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／柔軟に働ける環境／オンライン面接完結可】 ■ポジション概要： 日本テレビの様々な業務アプリケーション開発を担っている当社のプロジェクトマネージャーとして日本テレビ・日本テレビグループの課題・ニーズに対し、その解決提案を行い、案件獲得を担って頂きます。 新規サービスや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニアと協働し案件を推進します。 ■具体的な業務内容： ・業務／システム改善施策の提案 ・プロジェクト全体、又は各フェーズの計画策定 ・プロジェクト全体、又は各フェーズの実行支援（課題、リスク、進捗管理） ・予実管理、品質管理、成果物レビュー、ユーザー／ベンダーコントロール ・チームメンバー管理・育成、他部署との業務調整 【開発体制】 受託開発：プロジェクトによって異なりますが、3〜8名規模の開発チームを編成します。 パッケージ導入：小規模（3〜10名）、大規模（30〜100名）の開発チームを編成します。 ■開発環境： 基盤環境：クラウド（AWS）、オンプレ OS：Windows / Linux(RHEL) ミドルウェア：SQLServer / PostgreSQL / Oracle / IIS 開発・管理系：Visual Studio / GitHub / Team Foundation Server / Kintone / Redmine / MSProject 開発言語：.Net C# / Java / HTML / JavaScript / CSS その他：SAP / COMPANY / UiPath / SharePoint / PowerApps ■魅力： ◎本人の意向を重視したアサイン先の決定を前提に様々な案件に関わることができ、プロジェクトマネジメントのスキルが伸ばしやすい環境 ◎在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能＆服装、髪型指定なし ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／柔軟に働ける環境／オンライン面接完結可】 ■ポジション概要： 日本テレビの様々な業務アプリケーション開発を担っている当社にて、日本テレビグループおよび系列局向け基幹業務システムのITインフラ導入および運用保守をお任せします。クライアントは各企業のシステム担当者で、関係も良好ですので安心して対応いただけます。 ※適正と希望に応じて数名のメンバーを束ねるリーダーをお任せする場合もございます。 ■具体的な業務内容： ・業務システム向けインフラの提案/見積/要件定義 ・Linux/Windowsを用いたサーバ設計/構築 ・オンプレミス仮想基盤の設計/構築 ・AWSインフラの設計/構築 ・監視/バックアップ/パッチ管理/セキュリティ対策等のサーバ運用管理機能の設計/構築 ・WindowsクライアントPCの設計/設置 ・サーバ用ネットワーク機器の設計/構築 ・上記インフラ基盤の運用保守業務 ※年数回の出張あり ■取り扱う主なメーカー・製品例： AWS / VMware / RHEL / Windows / Symantec / Trendmicro / Netbackup / Netvault Veeam / Zabbix / JP1 / Oracle / Cisco / Fortinet / F5など ■開発体制： インフラエンジニアチームはサーバ・ストレージ・ネットワーク・運用管理ミドルウェア等スペシャリストで構成されています。チームには20〜40代までの4〜8名程度が所属しており、温和なメンバーが多いです。 ■魅力： ◎製品/アーキテクチャ選定や設計は要件に合わせ柔軟に選択することが可能でITインフラ領域を広く追及でき、オンプレ/クラウド両環境のスキルを身に着けることができる ◎在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能＆服装、髪型指定なし（出社時はスーツ着用でお願いします。） ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日テレ系TV番組の企画・制作／日テレGの安定性／働きやすさ◎】 ■職務内容 日テレの番組HPをはじめとした様々なデジタル領域の企画提案や制作進行を担当。番組担当者へのヒアリング、社内メンバーの進行管理、チーム内の予算管理など、社内外で調整を行いながら企画全体を動かしていただきます。 例えば「THE MUSIC DAY」では、視聴者がスマホで連打して番組を盛り上げるようなWEB施策を提案したり、抽選結果がその場でわかる即時抽選システムを新たに導入したり、新企画のご提案も行なっています。音楽特番やスポーツ中継、ドラマ・アニメなど様々な番組を担当し、番組の特性に合わせたWEB施策やプレゼント企画などに幅広く関わることができます。数値分析を行いながら、今後の企画提案にも活用していきます。 ※担当案件例 ・箱根駅伝：HPの全体調整や改修提案、記録速報や総合順位の表示など。幅広い方々と各所調整を行います。 ・24時間テレビ：番組担当者と調整し、HPや動画コンテンツなどデジタル領域全般の進行管理。業務は多岐にわたります。 ・THE MUSIC DAY：HPの全体進行、OAと連動したWEB施策のご提案、プレゼント調達、OA内投票企画の調整、数値分析など。 ・with MUSIC：新番組を盛り上げるためのプレゼント企画の調整/進行。新しい番組にも関わる機会があります。 ・ラグビーW杯：HPの全体調整、選手を深堀りできるWEB施策のご提案など。4年に1度しかないような大型案件有 ■部署・チーム 20代〜40代まで男女4名 ■働き方 ・通常時の残業は10〜20時間程度、年末年始などの繁忙期は30〜40時間程度あり、月によって幅があります。 ・大型番組前や放送時は長めの残業や年末年始やGW・土日出社が発生することがござますが、振休や代休は取得しやすい環境ですので休日が消えることはほとんどございません。 ・テレワーク制度を活用し、オフィスと自宅のハイブリッド勤務が可能です。 ■当社の特徴 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日テレGの安定性／提案からプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ／賞与年4回／年休122日／リモート可】 ■業務概要 ・Webサイトの提案営業として、クライアントの事業成長をサポートしていただきます。 ・様々な業界の企業様へWebサイトの改善やリニューアルの提案 ・クライアントの目的達成に向けて、課題分析からデザイン提案、機能導入、SEO対策までを一貫して提供 ■業務詳細 ・クライアントへのWebサイト提案 クライアント課題を分析し、UX向上を目指したデザインや機能、各種ツールの提案。クライアントの目標達成に向けた戦略を立案します。 ・プロジェクトの進行・予算管理 クライアントマネジメントを含め、社内チームのスケジュール管理や予算管理を行いプロジェクトを成功に導きます。 ■案件例 ・某映画会社のコーポレートサイトリニューアル 映画業界でのブランド価値向上と幅広いユーザーへの訴求を目指し、コーポレートサイトをリニューアル。 ブランディング強化や集客力向上、IR情報の充実を目的に、環境構築からセキュアで使いやすいCMSの提供までワンストップで支援。 ・全国展開する美術展の公式サービスサイト新規構築 独自の芸術性やブランドイメージを反映しつつ、情報発信力とアクセス性を強化。オンラインチケット販売やイベント情報の更新機能を搭載し、集客力と運営効率を両立するサイトを実現。 ■働き方 ・業務状況に応じて在宅ワークと出社を選択でき、フレックスタイム制を利用してプライベートの時間の確保もしやすい環境です。 （週３回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです） ・残業時間は月20時間程度で、業務量が偏らないよう調整しています。 ■特徴 日本テレビグループとして蓄積されたビッグデータを強みとして、UI/UXの改善やコンテンツ企画に積極的に活用したり、マスメディアグループとして培った独自の情報収集力と最新トレンドの把握力を武器に、市場の変化に迅速かつ的確に対応するなど、当社ならではの強みを活かしながらWEBサイト制作に取り組んでおります。 戦略立案からデリバリーまでをワンストップで提供できるからこそ、提案できる幅も広く営業としても大きなやりがいがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3~4日リモート可／残業2~30h程／日テレGのノウハウを生かした経験◎／データ分析から施策立案、実行まで幅広くお任せ／将来的にはPMやマネジメントにも挑戦可能！】 ■業務内容 〇ディレクション業務 ・新規ページのワイヤーフレーム作成、クライアント提案、進行管理 ・新規サイト制作の要件定義、品質管理、進行管理、サイト構成、CMS設計 ・既存ページ更新の進行管理 ・数値分析、レポーティング、クライアント報告 ・UI/UX・エンゲージメント改善のためのPDCA実行 〇企画提案業務 ・新規案件獲得の調査・サポート ・クライアントの課題解決のための、改善提案 〇チームビルディング・運用改善（※キャリアに応じてお任せ予定） ・チーム体制の構築・パフォーマンス最大化 ・チームメンバーの育成・稼働適正化 ・制作運用フローの改善・標準化 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと協働し、プロジェクト運営方針を策定 ■魅力 ・大規模サイト制作の経験 1000ページ以上のWEBサイト制作の上流〜下流工程を経験できます ・サイト制作だけじゃない、マーケティング施策の推進に貢献 データ分析から施策立案、実行まで幅広く経験できる環境です ・インハウス体制でスピーディな施策実行が可能 デザイン・コーディングを内製化しており、迅速かつ柔軟な対応が可能です ・将来的にはPMやマネジメントもお任せ予定 案件管理やチームビルディングを一定の裁量を持って担当できます ■働き方 ・月平均残業：20〜30h程 ・リモート頻度は週3〜4日想定のハイブリッド勤務 ※出社時は、汐留オフィス勤務 ■組織 ディレクター：4名（配属予定ポジション） 既存クライアントのPM/PM補佐：2名 デザイナー・コーダー：案件ごとに都度アサイン（各約10名） ■キャリアプラン 現在のチームリーダーの元、ディレクションやチームビルディングを習得いただき、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ可 ■案件例 ・中規模〜大規模（1,000ページ以上）のWEBサイト制作・運用案件 ・クライアントのKPI達成が目的のマーケティング施策の推進 ・UI/UX改善を目的とした分析・提案型のプロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／柔軟に働ける環境／ユーザの声をダイレクトに聞ける】 ■業務概要 当ポジションではWindowsをベースとしたサーバの設計／構築／運用を担当いただき、放送インフラを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、企画・提案などの上流工程をお願いする場合もあります。 ■業務詳細 ・Windowsサーバの設計／構築 ・ActiveDirectoryやファイルサーバなどMSプロダクトを使ったインフラサーバの構築 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて） ＜案件例＞ 日本テレビ向け　仮想基盤サーバ構築 日本テレビグループ会社向け　Windowsドメイン環境構築 日本テレビグループ会社向け　Office365 環境構築 ＜技術領域＞ ・オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、M365） ・Windows Active Directory、ファイルサーバ、DHCP、DNSサーバ、監視、バックアップ ・仮想化技術：Hyper-V、VMWare ■開発体制 インフラ・サーバチーム6名（男女比4：2、年齢20代2人、30代2人、40代2人） 基本的にほぼ在宅ですが、客先や現地での作業が必要な際に出社いただくこともあります。時期により差はありますが平均で約8割が在宅ワークになります。社員同士のやり取りはTeamsでのチャットや電話がメインです。 ■魅力 1．円滑なプロジェクト遂行 仕事の大半が日テレG内案件のため、顔見知りのお客様が多く、トラブル発生時なども相談や調整が容易で、建設的な対処やスムーズなプロジェクト遂行が可能な職場環境です。 2．直請け案件が多く、顧客折衝機会も多数 1次受けが大半であるため、ユーザの声をダイレクトに聞きながら案件を担当することができます。 ■当社の特徴 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／既存顧客対応中心webプロモーション全般をお任せ／放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／在宅・フレックス】 ■業務詳細 ・当社クライアントのWebマーケティング支援をご担当いただきます ・Webプロモーション全般を実施するため、クライアントへの説明、連携する広告代理店との調整、社内の案件チームやデザイナー、オペレーターなど様々な関係者との折衝・調整をお任せする予定です ・新規顧客の獲得ではなく、既存のお客様への提案、折衝や調整を担当いただきます ・決められた予算内でより効果を上げるにはどうしたら良いかクライアントと密に連携しながら進めていくポジションになります。戦略立案〜調整まで幅広く携わることができるポジションです ※具体的には ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・デジタルメディアプロモーション戦略の立案 ・リスティング広告やSNS広告など各施策のプランニング ■組織について 広告チーム：5〜6名（20代〜40代の男女） ※一人ひとりが自発的に業務を行っております。 ■キャリアパス ・入社後は先輩社員のアシスタントからスタートしていただき業務を覚えていただきます。 ・将来的にはWeb広告のプランニングだけでなくWebサイト制作、動画広告、自社媒体も含めたプランニングを担当してもらうことも可能なため、Webマーケティングの幅広い知見を得ることができます。 ■案件例 フィットネスクラブ「ティップネス」（日本テレG） テレビ番組・映画・通販サイト・各種イベントなど（日テレ） ■ポジションの魅力 ・年休122日以上、約8割が在宅ワーク中になります。（2024年4月1日時点）※フルリモートではございませんので出社いただく場合もございます。 ・社会的影響力のあるテレビ局の広告に携われるポジションです。 ・広告などを通じてマーケティングの成果をあげ、その活動を通じてクライアントの先にある社会へ価値を貢献することができます！ ・広告の種類を幅広く扱っているため、広告のプロフェッショナルとして知識や経験を積むことが可能です！ ・若い社員が組織のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会もあり、早い段階でリーダー経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容： テレビのリモコンのdボタンを押すと表示されるデータ放送にはニュースや天気など様々な種類があり、これらのデータ放送サービスの技術運用をお任せします。 新しい番組が企画される際には連動したデータ放送コンテンツの企画も立ちあがります。そのデータ放送の企画内容を基に以下のような業務内容をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・データ放送設備・ネットワーク関連の設定、運用、保守、監視 ・データ放送コンテンツの設計、開発、検証 ・データ放送に関わる運用ツール、プラグイン等の開発、運用、保守 ■技術スタック： ＜開発言語＞ ・BML（javascriptに近い放送独自言語） ・Perl ・C# ・AWS ・NIFCLOUD（ニフクラ） ＜開発環境＞ ・WindowsノートPC、外部ディスプレイ×1 ・エディタは自由 ＜開発体制＞ 数名の運用メンバーの一員として参加いただきます。番組毎のデータ放送コンテンツを運用するエンジニアとして、コンテンツ運用（設備登録/設定/各種運用設定）を担当頂きます。 また、データ放送コンテンツの開発も担当していただきます。 配属部署人数：約40名（内、エンジニア15名ほど） ■案件例： テレビのリモコンのdボタンを押すと表示されるデータ放送には、下記のような種類があり、これらのデータ放送サービスの企画、演出、制作、運用を行っています。 ・常に放送されているポータルサービス（天気やニュース等） ・放送中の各番組の内容に連動した番組連動サービス（情報バラエティ、スポーツ、エンタメ等） ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容： 当社が持つ下記の案件にてWebディレクションをお任せいたします。 ＜日本テレビ番組サイト＞ 日テレの番組サイト（バラエティー番組からドラマ、スポーツ、ニュースなど様々な番組）を担当いただきます。主な業務は要件定義、設計、構築、運用のページ全体のディレクションで、クライアントは日テレの番組プロデューサーや番組ディレクターになり、大規模サイト以外は直接やり取りしていただきます。 ＜大手フィットネスクラブの各種サービスWebサイト＞ 当ポジションはフィットネスクラブを運営する「ティップネス」が持つ様々なサービスのWebサイト制作のディレクションをお願いします。主な業務は既存ページの改修や運用、新規サービスやキャンペーンを開催する際のLPの立ち上げにおける顧客ヒアリング、要件定義、進行管理となります。 ■業務の魅力： ・お客様が日本テレビグループであることが多いため、メディア露出が多く、自分自身の仕事が世に出ていく魅力があります。 ・残業は月20〜30時間ですが、在宅ワーク可でフレックス制のため働き方の自由度は高いです。 ・服装や髪型髪色は自由で決まりはありません。 ■配属チーム： 社内には15名のWebディレクターが所属しております。年齢は20〜40代、男女比は6:4です。人事評価も定量的な目標数字の達成率だけでなく定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価します。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■残業平均時間20時間程／フレックス制□■ ■職務内容 当社の自社サービスである「FaveConnect」の企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 導入いただいたタレントと同じ事務所の他タレント案件の獲得なども行っていたできます。 ※「FaveConnect」とは オンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理 ■業務の魅力： ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・自社サービスであるため、ユーザーやクライアントのリアルタイムな声を元にサービス開発に携われます。 ・複数のプロジェクトに参加でき、多様な顧客、環境、状況に同時並行で触れることができるためスピード感をもってスキルを向上する事ができます。 ■キャリアパス： まずは新規顧客獲得に向け、タレントやアーティストのプロダクション・事務所に対して課題をヒアリングし、「FaveConnect」を用いてどのように課題解決できるかを企画提案をします。 制作進行管理〜会員満足度向上のための運用サポート業務等ファンサイト運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはPMとして、事業面での売上/顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得/単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務に携われます。 ■配属チーム： 対象プロジェクトは同業種、開発チーム（エンジニア、デザイナー）あわせて15名程度のチームとなります。年齢は20〜40代、男女比は5:5です。職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境です。 ■評価制度： 定量的な目標数字の達成率だけでなく、定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価し個々人への多面的な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【日テレのIT戦略子会社／放送・メディアをITで支えるプロ集団／約8割が在宅ワーク中／年休122日／オンライン面接完結可／フレックス制】 ■ポジション概要： 日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労・財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供している当社にて、運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をお任せします。日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担い、2027年度〜2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案等をお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせ対応（業務／システム） ・人事給与就労／財務会計業務のサポート ・法改正／制度変更／新規機能導入対応（顧客調整／要件定義／テスト計画／設定変更／テスト） ・サーバの保守／障害対応 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて） ■開発体制 担当チーム:人事給与就労チーム：6人 (20代3名、40代3名) 財務会計チーム：6人（年齢20代 2人、30代 3名、40代1名） ■開発環境： Windows／Linux Office Kintone / Redmine ■入社後のキャリアプラン： 既存のチームと連携して、システムの運用保守を担当していただきます。また、業務の遂行状況に応じて、プロジェクトリーダーや新規システムの企画・構築をお任せしたいと考えています。さらなるキャリアアップを目指す方には、外部研修の受講を含めキャリア支援を行います。 ■ポジションの魅力： ◎日本テレビとグループ会社の重要なシステムの運用保守に携わることで、顧客に近い立場で意思疎通を図り、顧客の声をダイレクトに聞きながら業務を進めることができる ◎システムの安定稼働に貢献することで、社内外に向けた貢献度が高く、やりがいを感じることができる ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務