【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社／年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業】 ■業務内容： 素材やスケジュール・予算の管理をはじめとする制作進行業務全般 ・アニメの内容・納期・予算の確認とスケジュール作成 ・制作全体の進捗管理や各工程のスケジュール調整 ・必要な資料作成や原画、動画など各種素材の管理・回収・配布 ・スタッフや各部署（作画、美術、撮影など）との手配・連絡・調整 ・会議や打ち合わせの調整および資料準備 ・原画等の進捗確認と品質チェック、必要に応じて修正指示 ・問題やトラブル発生時の対応・解決 ※素材回収時に社用車の運転業務が発生します。 ■働き方： ・年間休日130日／土日祝休み／フレックス制度も気軽に利用できます。 ・契約社員でのオファーになりますが、大半の方が正社員での登用を実現されており、安定した業務と中長期的なキャリアパスが可能です。 ■求める人物像： ・物作りに対して夢や情熱がある方 ・コミュニケーションが取れ、協調性がある方 ・作品素材を責任持って扱う事ができる方 ・運転スキルに自信がある方 ■配属部署のメンバー構成： 男女比：男性65％：女性35％ 平均年齢：33.2歳 ■当社の特徴： 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「名探偵コナン」等有名のアニメ制作会社/Youtube・X・Tiktokの企画〜運用/フレックス可】 ■募集背景： 当社では「名探偵コナン」や「ルパン三世」・「アンパンマン」など強固なIPの更なる成長はもちろん、今後は「UNLIMITED PRODUCEプロジェクト」や原作工房「TMSLab（トムスラボ）」での新規IP創出にも力を入れていきます。その双方の視点において新作・旧作・オリジナル作品を問わないプロモーションは消費者の方にとって作品を認知いただく貴重な機会です。その点においてYoutubeやX・TikTokをはじめとしたSNSの企画を強化することで作品単位だけでなく同社のことも認知をしていただくことを目指しています。 組織的にも体制強化が必須であり、即戦力性が高い方にジョインをいただき事業のグロースを図りたいと考えております。 ■業務内容： 以下の業務をご経験によりお任せいたします。 ◎Youtubeチャンネル企画・制作・運用業務 当社のチャンネル登録者87万人を誇るチャンネルにて新作・旧作・オリジナル作品を問わないプロモーション業務をお任せいたします。 コンテンツの強みを活かした企画を創造いただき、企画〜運用を担当いただきます。 ◎SNS・WEB関連のディレクション・マネジメント業務 各種作品のSNSを通じた広報・プロモーション業務におけるディレクション・マネジメント業務にも従事いただきます。 ■描けるキャリアビジョン： 基本、当該部署におけるスペシャリストでのキャリア。将来的にはマネジメントポジションなどへの可能性も有ります。 ■期待する役割： 当社の作品を知っていただくきっかけである「Youtube」・「X」・「TikTok」などのSNSの企画から運用をお任せいたします。 新作・旧作および弊社オリジナルIPの価値創造とそれに伴うコーポレートブランディングの価値向上に寄与いただける即戦力の方を期待します。 ■組織構成： プラットフォーム課 部長1名、メンバー3名が在籍しています。 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、さまざまな課題の解決にも取り組み始めました。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 アニメIP（新規・既存）のライセンス営業として、国内・海外のゲーム関連企業と協力し、アニメIPを活用したゲーム化やゲームコラボの実現を目指していただきます。 ■具体的な業務 ◎ライセンス営業・監修業務 ・国内外ゲーム関連企業へ、アニメIPを活用したゲーム化の提案と交渉を行います。 ・ゲームプロジェクトの推進（契約／監修／ディレクション） ・クライアント／社内／製作委員会／原作との横断的な調整 新規開拓は国内外のイベントに年に数回参加し、その際に提案をしていきます。特に海外営業に力を入れており、海外での営業活動においては、営業代行や通訳の方を外部で委託することもあるため、そのディレクション業務をお願いすることもあります。監修業務については、出版社等とも連携するため監修の引き渡し等も実施していきます。 ■その他 資料の更新や契約書作成等 ※海外営業を推進していくための英語力が必要です ■魅力 ◇世界を舞台にした営業活動ができる 国内だけでなく、海外のゲーム市場へも積極的に展開していくフェーズ。国内外ゲーム関連企業と協力し、ライセンス許諾を中心にゲーム展開戦略を立て、営業力と企画力でアニメIPをグローバルに盛り上げていくことができます。世界的に人気のある作品に携わりながら、ゲーム事業のシナジーを活かした提案ができ、自分の営業活動が海外市場での成功につながる手応えを感じられます。 ◇新しい事業を一緒に作り上げていく面白さ ゲーム事業は立ち上げてまだ数年の部署。新しい分野の業務なので、チャレンジングな企画も積極的に提案ができ、日本発のアニメーションをゲームに活用したグローバルビジネスを経験できます。「こうしたらもっと良くなるのでは」というアイデアや自分の工夫が事業の成長に直結する実感を得られる環境です。 ■キャリアアップについて 入社後1〜3ヶ月はOJTを基本として、課長がサポートにつきます。作品を理解しつつライセンス営業を自走できる状態を目指します。その後、スペシャリストもしくはマネジメントなどキャリアを築いていくことができます。 海外への営業に力を入れていくため、海外イベントへの参加等を通して、国内に限らない仕事のスキルを身に着け成長することが可能です。 ■部署構成 課長（男性）、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■業務内容： 当社が製作をしているアニメ作品の『商品化ライセンス業務』 （具体的には） ・アニメ作品の商品化ライセンス営業、タイアップ営業 ・グッズ販売、ゲーム化、催事、イベント・舞台、施設展開、企業コラボなどのキャラクタービジネスの展開 ・商品化ビジネス拡大に伴う素材制作計画 ※営業／企画提案／ライセンス管理／契約書管理締結を担っていただきます。 ■仕事のやりがい： ライセンス営業は、コンテンツそのものに「ビジネス的な価値」をつける仕事です。アニメやキャラのブランド力を高め、長期的な展開を支えることができます。 「自分が携わった作品が海外で人気になった」「コラボ商品がヒットした」など、目に見える形で成果を感じることができることで大きなやりがいを感じる事ができます。 ■組織構成： 課長：40代女性　 メンバー：40代：男性1名女性1名/30代：男性0名女性2名/20代：男性2名女性2名 ■働きやすさ： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

各種人事施策の運用、分析、推進力の強化のため戦略人事（HRBP担当）を新規募集します。 ■業務内容： チームメンバーと共に人事施策の分析、推進、レポーティングを中心的な立場で担っていただきます。 主に以下の業務について担当いただくことを想定しています。 （1）目標管理、評価、処遇、配置の運用・推進 初年度はチームメンバーのサポートを中心に担当していただきますが、徐々に主担当として中心的立場で推進していただく事を想定しています。 （2）各種サーベイやアンケートの運営、集計・分析、レポーティング 360評価、エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ、各種施策に関するアンケートについて、主担当としてお任せします。 （3）Talent Managementに関する業務 タレントパレットを利用したデータ管理、分析を主担当としてお任せします。 ■配属部署のメンバー構成： 課長（男性）、メンバー（男性2名、女性２名、派遣社員1名） ■働きやすさ： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ・週2〜3日程度の在宅勤務可能（業務習得後）※引き継ぎ期間中は原則出社 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ/土日祝休み/業界未経験可】 ■業務概要： 経営企画担当として、 当社の未来を共に創っていく仲間を募集します。 全社的な経営戦略の立案・実行において、多角的な視点から事業を推進し、 持続的な成長を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・全社予算統制：予算策定、予実管理、分析、関連情報の収集と提案 ・経営データ分析：各種データの収集、分析、レポーティング、経営層への提言 ・人的資本経営関連業務：人財戦略の企画・推進、組織開発支援 ・M&A・各種アライアンス関連業務：事業提携・買収戦略の立案・実行支援、デューデリジェンス ・新規事業開発支援：新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価 ・海外市場戦略支援：グローバル展開における経営戦略の検討・推進サポート ・その他、経営層の意思決定をサポートする各種プロジェクトの推進 ■仕事のやりがい： ・国民的アニメ作品を多数手がける安定企業で経営の根幹を担う ・海外市場も視野に入れたグローバルな経営戦略に携われる ・実務経験を活かし、会社全体の成長に貢献できるリーダーシップポジション ・多様性を重視したチームで、人的資本経営や新規事業開発にも携われる ■求める人物像： ・情報収集、分析・論理的思考、企画立案それぞれに長けている方 ・プレゼンテーション力、コミュニケーション力がある方 ・財務・会計知識を備え、量・スピード・質を担保し、チームワークを意識した業務管理ができる方 ■働きやすさ： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、さまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場セガサミーグループ／『名探偵コナン』『それいけ！アンパンマン』等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■募集背景： 中期経営計画の実現に向け、更なる体制強化を目指すための増員募集です。 今回は特に「商品化」を拡大してくださる方にジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容 当社がIPを持つ作品の商品化において、海外（主にアジア圏）での新たなビジネスチャンスの創出やそれに伴うチーム管理に携わっていただく予定です。 ・海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓 ・数値目標に対しての進捗管理・提案 ・年間予算策定業務および月次進捗管理 ・社内・グループ内での情報連携 ・メンバーマネジメント ※海外出張が発生します（主にアジア圏、月1回、1週間程度/回） ※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア（インド）等になります。 ■やりがい： ・『名探偵コナン』や『ルパン三世』・『それいけ！アンパンマン』など国民的作品だけでなく、新しい作品の展開も広げています。 　国内外を問わない事業成長の最前線でご活躍いただくことが可能です。 ・ビジネスを広げていくフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、 　ご自身の成果が組織の成長に直結するやりがいを感じられます！ ・ゆくゆくは管理職として、チームのマネジメントもお任せしたい想定です。 ■組織構成： 海外ライセンス課：課長1名、メンバー5名 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス可/創業70年以上／アニメ業界の働き方を変え、アニメ産業のさらなる発展を目指す】 ■業務内容： アニメ作品の国内映像ライセンス業務全般 TV番販、配信、ビデオ、上映（イベント企画〜実行）、作品調達業務の何れかに従事（複数兼務あり） （具体的には） ・自社IPの映像コンテンツのライセンス営業 ・各ライセンシー／パートナーとの契約交渉・条件調整 ・ライセンス契約書の作成・管理 ・コンテンツの魅力を伝える企画資料・提案書の作成 ・素材納品、使用条件の確認、コンテンツ運用のサポート ■仕事のやりがい： ・自社で制作している映像コンテンツを、テレビや配信など様々なメディアで広く展開するポジションです。作品の広がりを肌で感じながら、ファンとの接点をつくり出していけます。 ・トムスが手がける幅広いラインナップを扱えるのも魅力の1つです。新規企画の立ち上げに関わったり、過去の名作を新たな形で提案したりと、柔軟な発想力を活かせる環境です。 ■組織構成： 課長：50代男性　 メンバー 50代：男性2名女性1名/40代：男性0名女性1名/30代：男性0名女性1名/20代：男性0名女性3名＋派遣社員1名 ■働きやすさ： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務