〜未経験歓迎／創業100周年・業界で圧倒的知名度を誇る／土日祝日休み／平均残業30時間／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア〜 ■職務内容 医薬・医療系メディアを運営する同社の記者として、 医療業界や医療行政に関する取材、記事執筆を担当いただきます！ 製薬業界の動向、医療行政および医療政策などについて取材・執筆し、最新情報を発信することで医療の発展に貢献できる仕事です。 入社後は、研修や現場のOJTの下、記者クラブを拠点に、厚生労働省や国会、製薬企業、医師会、薬剤師会、研究機関などを取材し、学会等にも足を運び、最新情報を収集します。 【WEBメディア】日刊薬業、MEDIFAX web、PHARMACY NEWSBREAK ※担当する媒体は選考を通じて決定 ■入社後の流れ 入社後1〜2週間は各部署毎に座学研修にて企業や製品を学んでいただき、現場配属後は約半年間OJTにて先輩記者の取材に同行し、キャッチアップいただきます。 ■組織構成 ・報道局には50名ほどの社員が在籍しており、記者は約30名（20〜40代中心）で、その他は制作や校正などです。 ■働き方 ・医療・医薬品業界向けメディアのため、大きく景気に左右されにくく、安定性があり腰を据えて働きたい方には安心して働ける環境です。 ・平均残業時間は月30h程度で、完全週休二日制、土日祝日はお休みです。 突発的な取材対応は少くなく、取材エリアも都内が中心でプライベートも充実させることが可能です。 ■ポジションの魅力 ・医療機関や製薬企業、そして全国でも一握りの記者のみが経験できる国会及び与党内の政策議論の取材が可能です。 ・ご自身の執筆記事が必ず紙面に掲載されます。 ・離職率３％と定着率の高い職場です。 ■キャリアパス 基本的には記者職としてのキャリアアップを目指していただき、記者、キャップ(記者のリーダー)、デスク(編集長のサポート)、編集長と昇級していき、ゆくゆくは、記事専門の解説委員や編集委員へのキャリアがあります。 ■モデル年収： ・30歳社員…年収446万〜692万 ・35歳主事…年収505万〜818万 ・40歳係長…年収567万〜927万 ※他手当は含んでおりません 下限には業績賞与は含んでおりません　 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代のリーダー候補を採用！働き方・福利厚生◎土日祝日休み／週２リモートワーク可能／フレックス制度／離職率3％／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア〜 ※試用期間中はOJT研修の為、出社となります。 ■職務内容 <メインで推進いただく予定のプロジェクト内容> ・ITインフラ/PC資産の整理（Windows 11対応含む） ・IDaaS/SASEによるゼロトラスト基盤構築 ・Microsoft契約、Azure環境の最適化 ・主要PJ推進とデータ活用強化 ・AI導入による次世代対応 <適性を鑑みご担当いただく予定の業務> ・ITインフラ、PC管理、PCキッティング、資産管理、Windows/Macのアップデート対応、暗号化、セキュリティパッチ適用などの運用 ・アカウント／ID管理 ・社内のヘルプデスク業務 ・ベンダーなどの社外との調整 ・運用、セキュリティ監視 ・DNSの管理　等 ■働く環境 ・全3名（管理職1名、正社員2名)で活動しております。 ・フルフレックス制やテレワーク（週2回程度）の活用により、ワークライフバランスを重視しつつ勤務することが可能です。 ■モデル年収： 30歳・社員…年収479万〜692万 35歳・主事…年収555万〜818万 40歳・係長…年収633万〜927万 ※他手当は含んでいない例になります ※下限には業績賞与は含んでおりません ■ご選考のポイント 本ポジションは、次代のチームにおける中核人材として、行動や姿勢面でのコミットメントを重視し、受け身ではなく言われたことを踏まえどう解決できるか考える思考があるか、課題の本質を捉えテーマを設定して仕事ができるかを大切にしています。全領域のスキルがなくとも、課題解決の経験や学習・習得意欲があれば全く問題ありません◎ 〈以下のような方は適性◎〉 ・次世代のリーダー候補としてキャリアを形成していきたい方 ・レガシーシステムから新しい技術への移行・習得をしたい方 ・環境整備、FAQ整備、工数削減、RPA導入、AI活用等で業務効率化、生産性向上（経費削減、時間削減）をしてきた方 ・現場の声や経営課題解決につながるシステム提案・導入をしてきた方 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE募集！医薬・医療系メディアとしてトップシェアを誇る同社の情報マネジメント部の次世代リーダー候補 働き方・福利厚生◎土日祝日休み／週２リモートワーク可能／フレックス制度／離職率3％／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア〜 ※試用期間中はOJT研修の為、出社となります。 ■職務内容 ・ITシステム企画などのプロジェクトへの参加 システムの導入、改修、保守、運用(売上管理システム、請求書発行システム、会計システム等） ・ITインフラ、PC管理 PCキッティング、資産管理（台帳更新・棚卸対応）、Windows/Macのアップデート対応、暗号化、セキュリティパッチ適用などの運用 ・アカウント／ID管理 ・社内のヘルプデスク業務 ・ベンダーなどの社外との調整 ・運用、セキュリティ監視 ・DNSの管理 ◎今後のシステム展望（予定） ・ITインフラ/PC資産の整理（Windows 11対応含む） ・IDaaS/SASEによるゼロトラスト基盤構築 ・Microsoft契約、Azure環境の最適化 ・主要PJ推進とデータ活用強化 ・AI導入による次世代対応 ■組織構成 全3名（管理職1名、正社員2名)いらっしゃり、システム業務を万遍なく分担し、一人一人が幅広い業務を担当しております。 ■今後のキャリアパス ゆくゆくはITスペシャリストとして広く専門性を高め、IT部門のマネージャー職としてマネジメント業務へ進み、経営層にとってのITコンサルタント的なポジションに就くことを期待しています。 ■モデル年収 ・30歳社員…446万〜692万 ・35歳主事…505万〜818万 ・40歳係長…567万〜927万 ※他手当は含まれません ※下限年収には業績賞与は含まれません ■当ポジションの魅力 ・自社のITやシステムを企画・運用し、業務効率化や経営課題の解決に直接貢献できるポジションとなります。 ・フルフレックス制やテレワーク（週2回程度）の活用により、ワークライフバランスを重視して勤務が可能です。 ・また、医療・医薬品に特化したメディアであり、業界認知度と信頼が高く、安定成長を続けています。待遇や福利厚生を含め、腰を据えて長くご就業いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務