◆◇即戦力採用枠／東証スタンダード上場／国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／YouTubeチャンネルの登録者数60万人超／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用不動産に特化したプラットフォーム「楽待」のソリューション営業お任せします。 ＜詳細＞ 投資家向けに広告を出稿したい法人のお客様への営業活動 不動産会社向けSaasの新規提案営業／既存顧客への営業コンサル（クロスセルやアップセル）／ 各種サービスの企画・改善／販促企画（FAXDMの作成やWEB広告の運用）、リーダー職やマネージメント職など □顧客：大小問わず全国の不動産会社がメイン □商談方法：電話、WEBがメイン ■働く環境の特長 □チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映します。 □評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能。 □業務効率…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。 □垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透しています。 □ワークライフバランス…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。 ■営業部の特長： □本質的な課題解決ができる…価格帯やサービスの種類が豊富なため、顧客のニーズや課題に合わせて提案営業が可能。課題解決ができない商品は販売しないという選択肢もとります。 □業務の幅が広い…テレアポだけに留まらず、目標達成のために必要であれば、商品改善やプロモーションの検討や実施等も行います □ニーズに合わせて商品を開発〜改善できる…社内で提案があれば、デザイナーやエンジニアが開発。100%自社開発のため、顧客ニーズに応じた改善がスピーディーに行えます。 変更の範囲：本文参照