世界中に多様な生き方を届けるEdTechスタートアップで、10代の未来を創りませんか。 関東拠点の拡大を担う営業として、学校教育の変革をリードする。社会貢献性と事業成長を両立できる環境です。 ■会社説明 私たちは「10代が世界中の多様な生き方や価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指しています。 全国の中学校・高校へ革新的な教育プログラムを展開するEdTech企業です。 世界最大のEdTechコンペ「GESA」日本大会での最優秀賞受賞や、Forbes JAPAN「NEXT100」への選出など、国内外で高く評価されています。 ■仕事内容 担当エリアの中学・高校に対し、新規営業から活用支援、継続提案まで一貫して行います。 ・新規営業先のリード獲得（テレアポ、セミナー運営等） ・学校の課題に合わせたソリューション提案 ・導入後の活用支援（年間計画や授業企画の策定） ・メンバー2〜3名のマネジメント業務 学校現場の先生方と伴走し、教育の質の向上に直接寄与する役割です。 ■業務イメージ まずは学校が抱える「探究学習」や「進路指導」の課題をヒアリングします。 その後、自社プログラムを授業にどう組み込むか、先生と一緒に年間カリキュラムを設計します。 導入後は授業の運営サポートを行い、生徒の反応をフィードバック。 次年度の継続利用に向けた提案へ繋げます。現場の声を製品開発へ繋げる役割も担います。 ■魅力・やりがい ・顧客の教育ビジョンを深く理解し、中長期戦略に食い込む高度な提案力が身につきます。 ・自分の提案が10代の行動や思考を変えるきっかけとなり、強い社会的意義を実感できます。 ・組織づくりに携わり早期にキャリアアップが可能です。 ・世界で活躍する著名人が登場するコンテンツを通じ、最先端の教育に携われます。 ■所属組織の説明 少数精鋭のチームで、活発な意見交換が行われるオープンな組織です。 互いの専門性を尊重しつつ、チームで目標達成を目指す文化が根付いています。 ■はたらき方 ・フルリモートや直行直帰を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が推奨されています。 ・社内ツールを通じたノウハウ共有が活発で、遠隔地でもチームの繋がりを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級のEdTechコンペで最優秀賞を受賞したり、経済産業省の実証実験に4年連続採択、自治体との連携、複数の海外教育アワードでファイナリストに選出など、実績がある当社。 現在は全国の中学・高校へ、世界が広がるようなを届けています。 私たちは「世界中の10代をインスパイアする」を掲げ、一人ひとりが自分らしい人生を選べる社会を目指しています。 オンラインの教育プログラムを通じて、世界中の大人や生徒たちがつながり、創造性を引き出すプラットフォームを構築。 現在、導入校が急増する成長期にあり、営業の力で日本の教育の未来を共につくる仲間を募集します。 ■仕事内容 ・複数の営業チームのリーダーマネジメント ・営業メンバーの目標設計および日々の行動サポート ・チーム全体の成果最大化に向けた戦略立案とPDCAの実行 ・学校の教育理念に基づいた中長期的な導入計画の策定 ・学校への同行や提案活動のリード ■メンバー・リーダーの業務イメージ 現場に立ち、学校の理想とする姿や先生方の想いを深く理解することから始まります。 ・午前〜午後：担当エリアの中学校や高校を訪問。先生とお打ち合わせ。 ・夕方：チームMeetingや1on1で、営業メンバー同士でも情報を得る。 ・週次：社内Meetingにて、会社全体の状況や営業全体の動きを理解し、自身の目標と動き方の改善案を検討。 単なる商材販売ではなく、教育の質を高めるパートナーとしての活動が中心です。 ■魅力・やりがい ・自らの提案が10代の価値観や未来に広く影響を与える実感を得られます。 ・社会貢献度の高い事業で、教育現場をアップデートしていく手応えを感じられます。 ・正解がない中、学校と共に「新しい学び」を創る面白さがあります。 ・スタートアップならではのスピード感があり、組織づくりにも関与できます。 ・志の高いメンバーと、クリエイティブな営業スタイルを追求できます。 ■はたらき方 ・リモートと直行直帰を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が推奨されています。 ・社内ツールを通じたノウハウ共有が活発で、遠隔地でもチームの繋がりを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【渡辺直美さんなど著名人も登場する教育プログラムを展開／世界最大のEdTechスタートアップコンペティションGESAの日本大会で最優秀賞を受賞】 ■概要： 私たちは「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校に向けた教育事業を展開しています。 ■業務内容： 営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。 〈具体的には…〉 ・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー参加など） ・営業先へのソリューション提案 ・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む） また、メンバー2〜3名のマネジメントも担っていただきます。 ■扱うプロダクト：https://www.inspirehigh.com/ 世界を広げるインスピレーションや他の人の価値観・考えに触れ、自分自身への理解を深め、大人になっても残っていくような人生の軸をつくっていく機会を届けています。世界中で活躍する大人たちの多様な生き方や価値観・社会課題に触れ、「答えのない問い」に挑戦することで、自己理解/表現力を養うと同時に、全国の10代と意見を共有することで、他者を知る心も育む機会をつくる授業ができます。 ■魅力 ・教育への想い×顧客のビジョン等をお伺いしながら、中長期戦略に入り込み進めていく難易度の高い営業力を身に着ける事ができます。 ・10代の行動や思考を変えるきっかけを提供する事で社会的意義を強く感じることができます。 ・立ち上がったばかりの関西支社であるため、実績次第では早期にマネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 ■受賞歴など Forbes JAPAN「NEXT100」に代表の杉浦が選出 HundreEd Award 2023年注目の教育プログラム 100選出 NHK主催・国際教育コンテンツグランプリ「日本賞」でデジタル部門ファイナリスト 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本エリアの教育現場を変える。戦略から組織づくりまで担うリーダー候補募集！】 教育のDX化が加速する中、中高生の感性を刺激するWebサービスの西日本拠点にて、組織を牽引するマネージャーを募集します。 戦略策定やメンバー育成を通じ、未来を創る10代の人生に深い影響を与える仕事です。 ■業務内容詳細 西日本エリア（関西・東海・中国・九州）の営業拡大に向けた戦略立案と、組織づくりをリードしていただきます。 ・関西、東海、中国、九州各チームの立ち上げ支援および組織のマネジメント ・チームリーダーの育成とミッション達成に向けた伴走支援 ・事業部長と連携した、エリア別の営業戦略および戦術の策定 ・目標達成に向けたメンバーの行動変容を促すマネジメント業務 ■業務イメージ 昨年度立ち上げた関西拠点に加え、今年度は東海、中国、九州エリアへと急速に拡大を予定しています。 ・各リーダーの商談に同席し、営業品質の向上や戦略の軌道修正をサポート ・新規開拓を強化するため、事業部長と共に実行力のある組織体制を構築 ・各地域独自の教育課題を分析し、最適なアプローチ手法をリーダーと共創 ・定期的な1on1を実施し、メンバーが高い視座で活動できる環境を整備 ■魅力・やりがい ・単なるツールの導入ではなく、学校の教育理念に寄り添うコンサルティングが可能です。 ・10代の人生を変えるきっかけを社会に届けるという、高い社会的意義を感じられます。 ・組織の立ち上げフェーズに携わり、自らの意思で事業を拡大させる醍醐味があります。 ■特徴 ・担当エリアの中学・高校に対し、新規営業から活用支援、継続提案まで一貫して行います。 ・「未来に向けた価値創造」を目指し、先生方と共に生徒の未来を描く独創的な営業スタイルです。 ・テレアポやセミナーで獲得したリードへのアプローチから、年間授業計画の策定まで深く関わります。 ・利用継続に向けた戦略を自ら描き、プロダクトの価値を現場に定着させる役割を担います。 ■はたらき方 ・フルリモートや直行直帰を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が推奨されています。 ・社内ツールを通じたノウハウ共有が活発で、遠隔地でもチームの繋がりを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界中の10代をインスパイアし、教育の未来を共につくるコンサルティング営業を募集します。 EdTechスタートアップの創業期メンバーとして、全国の中学・高校へ新しい学びの選択肢を届ける挑戦をしませんか。 ■仕事内容 全国の中学・高校へ自社教育プログラムの提案から導入後の活用支援、継続提案までを一貫して担当します。 ・テレアポやセミナーで獲得したリードへのアプローチ、新規提案 ・学校の教育理念や目標に基づいたヒアリングとコンサルティング ・自社プロダクトを活用したソリューションの提案 ・導入後の年間計画策定や授業企画などの活用支援 ・利用継続に向けた戦略策定および実行 ■業務イメージ まずは学校現場の課題を深く理解することから始まります。 先生方と対話を重ね、10代の未来を描くパートナーとして信頼関係を築きます。 導入後は、現場での活用状況をモニタリングし、授業が円滑に進むよう伴走します。 オンラインツールを活用した効率的な営業スタイルを基本としつつ、 必要に応じて直接訪問を行い、学校全体の教育改革を支援するダイナミズムを実感できる業務です。 ■所属組織： 現在、営業組織は少数精鋭で構成されており、スピード感を持って事業を推進しています。 メンバーは大手企業出身者や教育業界経験者など多様で、フルリモート環境ながらチャットやWeb会議でのコミュニケーションが非常に活発です。 リーダー候補からメンバーまで、役割を越えて意見を出し合えるフラットな社風です。 家庭を持つメンバーも多く、互いにサポートし合う文化が根付いています。 ■魅力・やりがい ・営業組織の立ち上げという希少なフェーズに携わり、事業の基盤づくりに貢献できる ・学校の中長期戦略に踏み込む提案を通じて、高度なコンサルティング力が磨かれる環境 ・自社開発のプログラムが10代の人生を変える瞬間に立ち会えることは、大きな社会的意義と手応えに繋がる ・EdTech領域で急成長を遂げるスタートアップの当事者として、教育界の変革を牽引するやりがいがあります。 ■はたらき方 ・フルリモート勤務：全国どこからでも勤務可能です ・フレックスタイム制：家族の行事や私用に合わせて柔軟に調整できます ・出張：東京本社への出張が半年に1回程度あります（任意参加） 変更の範囲：会社の定める業務