【今後の事業部拡大を担う重要ポジション！東日本への販路拡大がミッション◎将来的に東京営業所のトップも目指せる／事業部の未来を創る面白さ◎】 ■ご入社後のミッション：東日本地域への事業拡大に伴う増員になります。システムソリューション事業部の主要得意先に東日本地域の得意先も増えていますが、営業的に該当地域での担当者を設けていない事で、レスポンスの良い営業活動が進められていない現状があります。 そこで、東日本地域での主要得意先に対する営業活動及び、自社商品ルート営業、新規顧客開拓などを行って頂きます。今後のシステムソリューション事業部の販路拡大に大きな役割を担う事となります。 ■職務概要：取引先顧客（医療、FA、自動車メーカー、半導体メーカー）の工場が抱えているニーズを把握し、定期的なヒアリングや顧客の課題解決に向けた提案営業をして頂きます。 ・既存顧客への営業活動（定期訪問、状況確認、新規情報ヒアリング） ・案件発生時の商談、社内関係者への情報共有。獲得に向けた活動 ・受注済み案件への対応（顧客との折衝、イベント対応等） ・新規顧客創出活動（ターゲット検討とアプローチ） ・自社製品の販売活動 ・見積作成や営業業務に関わる社内システム処理 ■製品・サービス：車載関連自動機、FA関連自動機、自社商品販売など ■仕事の魅力・やりがい：営業として既存事業での新たな顧客開拓に挑め、新たな事業創出に携わる可能性も大きいため、事業部の新しい未来を築いていく面白味があります。また、営業キャリアとして更なるスキルアップに挑め、事業部東京営業所のTOPを目指せます。 ■社風：非常に居心地が良く、利益率が高いことに加え、営業がチームになって売り上げ達成を目指している風土があります。また、営業の提案の幅が広く、自分が望めば業務の幅広く経験できるため、離職した人が戻ってくることも多いです。 ■システムソリューション事業部とは：工場への All-In-One ソリューションとして、設計開発・調達(自社機械加工保有)・製造・販売・サービスの一貫体制を整え、半導体分野・車載分野・医療分野など、多岐に渡り同社の技術力・経験ソリューションを提供しています。また、業界の市場トレンドである人不足を解消する商品のソリューションを提供していることも強みです。

健康医療・美容機器の設計開発／家庭用医療機器・カーボフラテックス／総合電気電子応用機器メーカー ■採用背景 取引先増による売上規模向上により増員 ■ミッション ・新規開発案件のプロジェクト成功に参画して頂きます ・現状の課題を抽出し、解決に当って頂きます ■職務概要 ・開発案件の進捗管理 ・製品の評価・解析 ■組織構成／働き方 ・チーム力を重視した組織としており、八坂工場を含め40名（協力会社20名含む）が在籍 ※設計は南杵築工場が担っており、東京・大阪に1名ずつ営業が在籍 ・残業は月10〜15時間程度で、リモートワークは臨機応変に実施 ■やりがい 一般消費者向けのヘルスケア事業を行っているため、ダイレクトに顧客声を感じる事ができ、自身の携わった商品がお客様の健康に寄与していると実感することができます。最終製品を製造している為、自社ブランド商品を世の中に販売する事ができる点も魅力です。 ■キャリアパス ご入社後は担当として仕事を覚えていただき、経験値を積上げスキルアップを行って頂きます。その後は、組織のマネジメントを目指して頂く事も可能であり、役職につかずその道のエキスパートとして進むキャリアもございます。 ■ヘルスケア事業部について 家庭用医療機器（医療・美容機器）などヘルスケア商品の設計開発を管理する部署です。自社オリジナル商品や顧客ＯＥＭ／ＯＤＭの請負による商品開発を行います。また、市場不良の解析やアフターサービスも行っており、商品の品質管理もになっております。現在は海外の売上が伸びており、海外規格に準拠した商品開発も今後増えていきます。比較的好不況に左右されない安定ビジネスになります。 ■同社の特徴 目先の利益だけに囚われず、これからも常に「お客様第一主義」「現場主義」を念頭におき、昨今の多様化する顧客のニーズを実現するため、豊富に蓄積された技術・ノウハウをベースに、積極的に最先端技術へチャレンジし、時代に即した「ベストソリューション」を提供できるよう一層の努力を続けていきます。

営業未経験からチャレンジ／教育体制◎／法人営業／国内トップクラス・パーキング業界2位／中期的目標で駐輪場・駐車場業界1位奪取 ■業務詳細： 駐輪／駐車場の管理運営会社様に寄り添い、定期訪問やヒアリングを通じてパーキングシステム設置の提案を行っていただきます。具体的には、見積書、提案資料作成、案件打合せや現場確認作業・現場段取り（協力会社含む）機器引き渡しを行って頂きます。また、業界首位に向けて業界内のマーケット情報、新製品把握、新規顧客開拓（飛び込み無し）を進めていきます。 ■営業先： ・既存9割／新規1割（基本的には既存取引先への営業） ・担当：1人数社程度 ・エリア：関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）がメイン ・商材：入退場ゲート、精算機、駐輪システム含む同社商材 ■組織構成： ６名（20代・30代・40代・50代／部長・課長含む）在籍 ■働き方： ・チームを重視した働き方です ・残業：平均10時間/月1ノー残業デー ・出張：本社工場（大分）へのお客さま案内、現場が離れている場合は出張対応する可能性はあります。 ※移動は公共交通機関が主ですが現場へ行く際は、レンタカーを使うことも（運転できなくても可）あり、訪問先や現場からの直行直帰可能です。 ■教育体制： 当社社内教育を経てOJTでの教育になります。一人立ちまでは、営業経験者であれば半年程度を見込んでいます。当社製品群を覚えて頂くことも含め１年程度は質問の持ち帰り回答など丁寧なサポート体制です。 ■魅力： ・駐輪場を整えることは町の環境整備やより暮らしやすい街づくりなどに繋がるなど社会貢献度の高い業務です。 また、「モビリティシーンをデザインする」ことを掲げ、当社の扱うパーキング機器を通じて「移動」にまつわる新しい価値の提供を目指します。特に、開発〜アフターサービスまで一貫して価値を提供できる当社の強みを生かして、商業施設、民間施設の新設、リプレイス、無料駐輪場の有料化、有人駐輪場の機械化に向けて事業を展開していきます。 ・お客様第一主義、現場主義を念頭に、昨今の多様化する顧客のニーズを実現するため、蓄積された技術・ノウハウをベースに積極的に最先端技術へチャレンジし続けている企業風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務